Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область


ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ШЕКСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 144

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Вологодской области от 29.11.1996 № 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области" с последующими изменениями и дополнениями, руководствуясь ст. 21 Устава Шекснинского муниципального района, Представительное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Звезда".

Глава Шекснинского муниципального района
В.Е.ПОЛУНИН





Утверждено
Решением
Представительного Собрания
Шекснинского муниципального района
от 28 октября 2009 г. № 144
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

I. Общие положения

Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства на территории Шекснинского муниципального района, образованным в соответствии с законом Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области".
Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, принимаемыми в пределах их компетенции, законами Вологодской области, постановлениями Губернатора и Правительства Вологодской области, Главы Шекснинского муниципального района, решениями Представительского Собрания, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

II. Состав и формирование Комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей в деятельности Комиссии;
полномочности сторон;
самостоятельности и независимости каждого районного общественного объединения профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, каждого районного объединения работодателей, администрации Шекснинского муниципального района при определении персонального состава своих представителей в Комиссии;
равноправия сторон.
Представительство администрации Шекснинского муниципального района, районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно.
Утверждение и замена представителей районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации Шекснинского муниципального района - в соответствии с постановлением администрации Шекснинского муниципального района.
Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

III. Основные цели и задачи Комиссии

Основными целями Комиссии являются:
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений на районном уровне, а также согласование интересов сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;
осуществление взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Основными задачами Комиссии являются:
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном уровне;
ведение коллективных переговоров и подготовка проекта районного соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, а также проектов иных соглашений, заключаемых на районном уровне между администрацией Шекснинского муниципального района, районными общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, районными объединениями работодателей (далее - Соглашение), заключение Соглашений, а также организация контроля за их выполнением;
согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
развитие социального партнерства на районном уровне;
рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Соглашения;
оказание содействия участникам отраслевых соглашений, заключаемых на районном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений; распространение опыта социального партнерства.

IV. Основные права Комиссии

Комиссия вправе:
проводить с администрацией Шекснинского муниципального района в согласованном с ней порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
разрабатывать и вносить в администрацию Шекснинского муниципального района в согласованном с ней порядке предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
согласовывать интересы районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей, администрации Шекснинского муниципального района при разработке проектов Соглашений, реализации Соглашений, выполнении решений Комиссии;
осуществлять взаимодействие с отраслевыми и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проектов Соглашений, отраслевых и иных соглашений, заключаемых на отраслевом уровне, реализации указанных соглашений;
запрашивать у администрации Шекснинского муниципального района, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
осуществлять контроль за выполнением своих решений;
получать от администрации Шекснинского муниципального района в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в районе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов Соглашений, организации контроля за выполнением указанных Соглашений, нормативные правовые акты района, а также проекты нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
рассматривать проекты нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и органов местного самоуправления;
принимать по согласованию с администрацией Шекснинского муниципального района участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с депутатскими комиссиями Представительного Собрания - в предварительном рассмотрении ими проектов решений и подготовке их к рассмотрению;
принимать по согласованию с районными общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, районными объединениями работодателей и администрацией Шекснинского муниципального района участие в проводимых указанными объединениями и администрацией Шекснинского муниципального района заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
приглашать для участия в своей деятельности представителей районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей и администрации Шекснинского муниципального района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
создать рабочую группу.
Комиссия разрабатывает и утверждает регламент комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии).

V. Порядок принятия решения Комиссии

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

VI. Назначение координатора
(председателя) Комиссии и его полномочия

Координатор (председатель) Комиссии (далее - координатор) назначается Главой Шекснинского муниципального района и не является ее членом.
Координатор Комиссии:
организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях; утверждает состав рабочей группы;
оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
запрашивает у администрации Шекснинского муниципального района, районных объединений работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах;
приглашает для участия в работе Комиссии представителей районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей и администрации, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
направляет по согласованию с районными общественными объединениями профессиональных союзов и иными профсоюзными организациями, районными объединениями работодателей и администрацией Шекснинского муниципального района членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с сопредседателями сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
информирует Главу Шекснинского муниципального района, администрацию о деятельности Комиссии;
информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Шекснинского муниципального района, администрацией Шекснинского муниципального района в сфере социально-трудовых отношений.
Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

VII. Избрание координаторов
(сопредседателей) сторон и их полномочия

Деятельность каждой из сторон организует координатор (сопредседатель) стороны.
Сопредседатели сторон, представляющих районные общественные объединения профессиональных союзов и иные профсоюзные организации, районные объединения работодателей, избираются указанными сторонами.
Сопредседатель стороны, представляющей администрацию Шекснинского муниципального района, назначается Главой Шекснинского муниципального района.
Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочей группе, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
Сопредседатель каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей районных общественных объединений профессиональных союзов и иных профсоюзных организаций, районных объединений работодателей и администрации Шекснинского муниципального района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

VIII. Полномочия членов Комиссии

Права и обязанности членов Комиссии определяются регламентом Комиссии.
Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, Шекснинского муниципального района, информационными и справочными материалами.

IX. Обеспечение деятельности Комиссии

Организацию деятельности Комиссии обеспечивает администрация Шекснинского муниципального района.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru