Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2009 г. № 424

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Курской области от 8 сентября 1998 года № 20-ЗКО "Об охране труда на территории Курской области" Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области.

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ





Утвержден
постановлением
Администрации Курской области
от 14 декабря 2009 г. № 424

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 8 Закона Курской области от 8 сентября 1998 года № 20-ЗКО "Об охране труда на территории Курской области" и Законом Курской области от 6 апреля 2007 года № 25-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений".
2. Порядок определяет организацию сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в целях комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда в Курской области и разработки рекомендаций по ее улучшению.
3. Сбор информации проводится по следующим направлениям:
состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
предоставление работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
проведение государственной экспертизы условий труда;
реализация на территории Курской области государственной политики в области охраны труда;
разработка и реализация областных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
организация в Курской области общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, реализация задач в области улучшения условий и охраны труда в рамках социального партнерства;
реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
внедрение безопасной техники и технологий в производстве, обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами, лечебно-профилактическим питанием;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
проведение обучения по охране труда;
проведение инструктажей по охране труда, организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, проведение проверки знаний работниками требований охраны труда в период работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) в соответствии с медицинскими рекомендациями;
предоставление досрочных трудовых пенсий гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Проведение сбора и обработки информации обеспечивает формирование ежегодных докладов и информирование органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Курской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области о ходе реализации основных направлений государственной политики в области состояния условий и охраны труда в Курской области и подготовку сведений:
о реализации на территории Курской области государственной политики в области охраны труда;
о разработке и реализации областных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
о результатах проведения государственной экспертизы условий труда;
о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
о результатах подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
о результатах обучения и проверки знаний требований охраны труда работников;
об организации и результатах общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
о реализации в рамках социального партнерства задач в области улучшения условий и охраны труда.
5. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда осуществляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области на территории соответствующих муниципальных образований.
6. Работодатели представляют информацию о состоянии условий и охраны труда органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области на территории соответствующих муниципальных образований в следующие сроки: ежемесячно (до 5-го числа месяца, следующего за отчетным), ежеквартально (до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом), ежегодно (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным годом) на бумажных и электронных носителях по форме, установленной комитетом по труду Курской области.
7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области обобщают представленную работодателями информацию, указанную в пункте 3 настоящего Порядка, и в 5-дневный срок со дня ее получения направляют сводную информацию в комитет по труду Курской области.
8. По запросу комитета по труду Курской области работодатели представляют информацию о состоянии условий и охраны труда по форме, установленной в запросе.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru