ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2008 г. № 513
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. решения
Городской Думы г. Новочеркасска
от 23.10.2009 № 629)
В целях реализации статьи 10
Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом
от 15.02.2008 № 872-ЗС "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области" и Уставом
муниципального образования "Город Новочеркасск", Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Городской Думы от 26.12.2005 № 72 "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы".
3. Администрации города опубликовать данное решение в средствах массовой информации.
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 г.
5. Контроль исполнения данного решения возложить на постоянную комиссию "По экономической политике, бюджету и собственности" (председатель В.А. Волков).
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Глава Городской Думы
В.И.ЗОЛОТОРЕНКО
Приложение
к решению
Городской Думы
от 23.12.2008 № 513
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. решения
Городской Думы г. Новочеркасска
от 23.10.2009 № 629)
Статья 1. Лица, имеющие право на муниципальную пенсию за выслугу лет
1. Право на муниципальную пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением имеют лица, замещавшие на 1 января 1998 года и (или) позднее:
1) муниципальные должности на профессиональной постоянной основе не менее трех лет и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета городского округа муниципального образования "Город Новочеркасск" (далее - местный бюджет), освобожденные от должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновных действий;
2) муниципальные должности муниципальной службы (далее по тексту - должности муниципальной службы) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) ликвидация органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Новочеркасска (далее - органы Администрации города), а также сокращение штата или численности муниципальных служащих;
б) увольнение с муниципальной должности в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста, установленного законом для замещения должности муниципальной службы;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
д) увольнение по собственному желанию;
е) перевод муниципального служащего с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность.
2. Для лиц, указанных в пункте 2 части 1 статьи 1
настоящего Положения, право на муниципальную пенсию за выслугу лет определяется по основанию последнего увольнения с муниципальной службы.
Статья 2. Стаж муниципальной службы, дающий право на муниципальную пенсию за выслугу лет
В стаж муниципальной службы, дающий право на муниципальную пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы) на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы и государственных должностях, а также все периоды трудовой деятельности, которые включаются в стаж государственной службы Ростовской области для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 2
Областного закона от 15.02.2008 № 872-ЗС "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области".
В периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальных должностей, дающие в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 1
настоящего Положения право на муниципальную пенсию за выслугу лет, включаются периоды замещения соответствующих должностей на постоянной основе с 1 января 1992 года до включения указанных должностей в Реестр муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области в соответствии с Областным законом
от 29 декабря 1997 года № 56-ЗС "О реестре муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области".
(абзац введен решением
Городской Думы г. Новочеркасска от 23.10.2009 № 629)
Статья 3. Условия назначения муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается:
1) к трудовой пенсии по старости или к трудовой пенсии по инвалидности (части указанных трудовых пенсий), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1
настоящей статьи, муниципальная пенсия за выслугу лет может быть назначена после перехода на указанную в части 1
настоящей статьи пенсию.
3. Муниципальная пенсия за выслугу лет не может быть назначена лицам, которым в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Новочеркасска и других муниципальных образований назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение.
Статья 4. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается в таком размере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии), к которой назначена муниципальная пенсия за выслугу лет, и муниципальной пенсии за выслугу лет составляла для:
- лиц, замещавших муниципальные должности от трех до пяти лет, 55 процентов, свыше пяти лет - 75 процентов их среднемесячного денежного содержания, определенного с учетом положений части 4 статьи 5
настоящего Положения;
- лиц, замещавших должности муниципальной службы, 45 процентов их среднемесячного денежного содержания, определенного с учетом положений части 4 статьи 5
настоящего Положения.
2. В случае если лицу в соответствии с федеральным законом назначены две пенсии, то при определении размера муниципальной пенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий.
3. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статья 5. Порядок определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет определяется по выбору лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости.
Для лиц, замещавших не менее 5 лет высшие должности муниципальной службы, размер муниципальной пенсии за выслугу лет по их выбору может быть также определен исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню увольнения с высшей должности муниципальной службы.
2. В состав денежного содержания, учитываемого для определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет, включаются выплаты, предусмотренные приложением 4
к настоящему Положению.
3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке размера денежного содержания, учитываемого для определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет, то среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя из повышенного денежного содержания.
В случае если лицо замещало муниципальную должность, должность муниципальной службы менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1
настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяется путем деления общей суммы полученного денежного содержания за фактически отработанные полные календарные месяцы на число этих месяцев.
4. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
5. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы, увеличивается на 3 процента их среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет.
6. Сумма пенсии, к которой назначена муниципальная пенсия за выслугу лет, и муниципальной пенсии за выслугу лет не должна превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, определенного с учетом положений части 4
настоящей статьи.
7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью 1
настоящей статьи, и до дня назначения муниципальной пенсии за выслугу лет произошло повышение или понижение в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет, то размер муниципальной пенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленным статьей 9
настоящего Положения.
Статья 6. Порядок назначения муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления заинтересованного лица на имя Мэра города, составленного по типовой форме заявления
, являющейся приложением 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагается копия паспорта заинтересованного лица.
Заявление подается в орган местного самоуправления или орган Администрации города, в котором заинтересованное лицо замещало муниципальную должность или должность муниципальной службы, среднемесячное денежное содержание по которой в соответствии с частью 1 статьи 5
настоящего Положения будет учитываться при определении размера муниципальной пенсии за выслугу лет.
В случае реорганизации органа местного самоуправления или органа Администрации города заявление подается в орган местного самоуправления или орган Администрации города, являющийся его правопреемником. В случае ликвидации органа местного самоуправления или органа Администрации города заявление подается в Администрацию города.
2. В случае если орган местного самоуправления или орган Администрации города, в который подается заявление, не является последним местом службы (работы) заинтересованного лица, к указанному заявлению заинтересованным лицом должны быть приложены заверенные нотариально или кадровой службой по месту его последней службы (работы) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальные должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на муниципальную пенсию за выслугу лет.
В случае если стаж муниципальной службы, дающий право на муниципальную пенсию за выслугу лет, заинтересованного лица составляет менее 15 лет, к заявлению прилагается ходатайство
заинтересованного лица на имя главы Администрации города Новочеркасска, составленное по типовой форме, являющейся приложением 2 к настоящему Положению, о включении в указанный стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части, не достигающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года. К указанному ходатайству прилагаются документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при выполнении должностных обязанностей.
3. Не позднее 30 дней со дня регистрации заявления в соответствующем органе местного самоуправления или органе Администрации города, подразделение по вопросам муниципальной службы и кадров проверяет представленные документы, обеспечивает подготовку иных документов, необходимых для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет.
В случае если заинтересованному лицу возможно назначение муниципальной пенсии за выслугу лет, руководитель органа местного самоуправления или органа Администрации города направляет в Управление труда и социального развития следующие документы:
1) заявление заинтересованного лица с приложением копии паспорта, а также ходатайства заинтересованного лица о включении в стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года (при его наличии);
2) заверенные копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;
3) справку органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии), к которой может быть назначена муниципальная пенсия за выслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;
4) оформляемую согласно приложению 3 к настоящему Положению справку
органа местного самоуправления или органа Администрации города о периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на муниципальную пенсию за выслугу лет;
5) оформляемую согласно приложению 4 к настоящему Положению справку
о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность, должность муниципальной службы.
4. Управление труда и социального развития в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку (при этом вправе делать необходимые запросы), определяет размер муниципальной пенсии за выслугу лет и готовит проект постановления Мэра города о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет.
5. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается со дня регистрации в органе местного самоуправления или органе Администрации города заявления заинтересованного лица о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем со дня возникновения права на муниципальную пенсию за выслугу лет в соответствии со статьями 1
-3
настоящего Положения.
6. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности (части трудовой пенсии по инвалидности) - на срок назначения указанной пенсии.
7. На основании постановления Мэра города о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет Управление труда и социального развития в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение.
8. Порядок назначения муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы города Новочеркасска, устанавливается Администрацией города.
Статья 7. Комиссия по вопросам стажа муниципальной службы для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Решение о праве на назначение муниципальной пенсии за выслугу лет принимается городской комиссией по установлению муниципального стажа, сформированной в Администрации города в соответствии с постановлением Мэра.
2. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30 дней со дня их получения на заседании комиссии. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует большинство от общего числа ее членов. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии.
Статья 8. Порядок выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Муниципальная пенсия за выслугу лет выплачивается путем перечисления на лицевой счет получателя в кредитном учреждении города Новочеркасска.
2. Порядок выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет ее получателям, выехавшим на постоянное место жительства за пределы города Новочеркасска, устанавливается Администрацией города.
Статья 9. Порядок перерасчета муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Размер муниципальной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьями 4
и 5
настоящего Положения, а также настоящей статьей, в следующих случаях:
1) при увеличении или уменьшении в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет, в связи с увеличением или уменьшением размера указанного денежного содержания, изменением его состава, приостановлением или возобновлением выплаты надбавок к должностному окладу или иных выплат, включаемых в состав денежного содержания для определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет (далее - иные выплаты);
2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии), к которой назначена муниципальная пенсия за выслугу лет.
2. Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры должностного оклада были изменены, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет величина должностного оклада определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком должностной оклад относился к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет.
Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единый размер, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как средняя величина вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как размер вновь установленного должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
3. Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и (или) максимальный размеры надбавки к должностному окладу или иной выплаты были изменены, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется в таком же соотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы на день определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет.
Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой был предусмотрен единый размер, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как средняя величина данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
Если размер муниципальной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновь установленный размер данной надбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
4. Если после определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы изменился в связи с включением в его состав надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размере надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы либо средняя величина вновь установленной в минимальном и максимальном размерах надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
Если после определения размера муниципальной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы изменился в связи с исключением из его состава надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет также исключается соответствующая надбавка к должностному окладу или иная выплата.
5. Если в штатном расписании органа местного самоуправления, органа Администрации города на день изменения в централизованном порядке денежного содержания отсутствует ранее замещавшаяся муниципальная должность, должность муниципальной службы, то размер муниципальной пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из денежного содержания по аналогичной муниципальной должности, должности муниципальной службы, определяемой руководителем соответствующего органа местного самоуправления, органа Администрации города.
6. Перерасчет муниципальной пенсии за выслугу лет производится:
1) при увеличении или уменьшении денежного содержания - с первого числа месяца, в котором произошло изменение денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы;
2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии) - с первого числа месяца, в котором произошло соответствующее изменение.
Статья 10. Приостановление, прекращение и возобновление выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет
1. Выплата муниципальной пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня:
1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта РФ, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), муниципальной должности или должности муниципальной службы;
2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения;
3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. Выплата муниципальной пенсии за выслугу лет прекращается со дня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
3. О наступлении указанных в частях 1
и 2
настоящей статьи обстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в Управление труда и социального развития в течение 3 дней со дня их наступления, за исключением прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.
4. Выплата муниципальной пенсии за выслугу лет возобновляется со дня:
1) следующего за днем прекращения полномочий (в том числе досрочно) по соответствующей государственной должности, увольнения с государственной гражданской службы (государственной службы иного вида), муниципальной должности, должности муниципальной службы на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов (трудовой книжки или приказа, постановления, распоряжения), подтверждающие прекращение полномочий или увольнение;
2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительного пенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращение указанных выплат;
3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справка органа, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии), о размере назначенной пенсии (ее части) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
5. Указанные в частях 3
и 4
настоящей статьи заявления подаются заинтересованным лицом в Управление труда и социального развития.
Управление труда и социального развития в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение о приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет Управление труда и социального развития направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. В случае принятия решения об отказе в возобновлении выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованному лицу излагаются основания такого решения.
6. Лица, которым выплата муниципальной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1
настоящей статьи, вправе подать заявление о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся муниципальной должности или должности муниципальной службы.
Лицам, которым выплата муниципальной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1
или прекращалась в соответствии с частью 2
настоящей статьи, производится перерасчет муниципальной пенсии за выслугу лет с учетом вновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии).
Статья 11. Финансирование расходов по выплате и доставке муниципальной пенсии за выслугу лет
Расходы по выплате и доставке муниципальной пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств местного бюджета Управлением труда и социального развития.
Статья 12. Заключительные и переходные положения
1. Со дня вступления в силу настоящего Положения лицам, указанным в статье 1
настоящего Положения, назначенная до вступления в силу настоящего Положения ежемесячная доплата к пенсии выплачивается в качестве муниципальной пенсии за выслугу лет и пересчитывается по нормам, предусмотренным настоящим Положением, без подачи ими заявлений о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет и предоставления документов, подтверждающих право на муниципальную пенсию за выслугу лет.
2. Вопросы об установлении права на назначение муниципальной пенсии за выслугу лет рассматриваются городской комиссией по установлению муниципального стажа.
(в ред. решения
Городской Думы г. Новочеркасска от 23.10.2009 № 629)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Вопросы, связанные с выплатой и перерасчетом муниципальной пенсии за выслугу лет, рассматриваются Управлением труда и социального развития.
(в ред. решения
Городской Думы г. Новочеркасска от 23.10.2009 № 629)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Приложение 1
Мэру города Новочеркасска
______________________________________
(инициалы и фамилия)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
(адрес места постоянного проживания)
тел. _________________________________
Уважаемый(ая)
_______________________________________________________!
(имя и отчество Мэра города Новочеркасска)
В соответствии с Положением
о назначении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, прошу назначить мне муниципальную пенсию за выслугу лет.
]]> Размер муниципальной пенсии за выслугу лет прошу определить исходя из
моего среднемесячного денежного содержания по должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование муниципальной должности, муниципальной
должности муниципальной службы, замещавшейся заинтересованным лицом) на
"____" _________________ года.
(указывается день увольнения с муниципальной службы либо день достижения
возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости).
В случае наступления обстоятельств, являющихся в соответствии с указанным Положением основаниями для приостановления или прекращения выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет, обязуюсь о наступлении указанных обстоятельств письменно сообщить в Управление труда и социального развития в течение 3 дней со дня их наступления.
Приложение:
"_____" _________ года (подпись) (инициалы и фамилия)
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Приложение 2
Мэру города Новочеркасска
______________________________________
(инициалы и фамилия)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
(адрес места постоянного проживания)
тел. _________________________________
Уважаемый(ая)
_______________________________________________________!
(имя и отчество Мэра города Новочеркасска)
Прошу включить в мой стаж муниципальной службы, дающий право на
муниципальную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с
"____" ___________ ________ года по "_____" ___________ ______ года в
______________________________________ в должности ________________.
(наименование организации)
За период службы (работы) в указанной должности мной были приобретены
опыт и знания ____________________________________________________________,
(указываются конкретные опыт и знания)
необходимые для исполнения должностных обязанностей ______________________.
Приложение:
документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при исполнении должностных обязанностей, ____ л.
"_____ " ___________ ______ года (подпись) (инициалы и фамилия)
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Приложение 3
СПРАВКА
_________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления или органа
Администрации города)
О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ)
_________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
КОТОРЫЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
┌───┬────────────┬────────────┬───────┬─────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │Номер записи│ Дата │Наиме- │ Продолжительность │Стаж муници- │
│п/п│в трудовой │ │нование│ службы (работы) │пальной служ- │
│ │книжке или │ │органи-├──────────────┬──────────────┤бы, дающий │
│ │наименование│ │зации │в календарном │ в льготном │право на муни-│
│ │другого до- │ │ │ исчислении │ исчислении │ципальную пен-│
│ │кумента, │ │ │ │ │сию за выслугу│
│ │подтверждаю-│ │ │ │ │лет │
│ │щего работу ├───┬───┬────┤ ├───┬─────┬────┼───┬─────┬────┼───┬─────┬────┤
│ │(службу) │год│ме-│чис-│ │лет│меся-│дней│лет│меся-│дней│лет│меся-│дней│
│ │ │ │сяц│ло │ │ │цев │ │ │цев │ │ │цев │ │
├───┼────────────┼───┼───┼────┼───────┼───┼─────┼────┼───┼─────┼────┼───┼─────┼────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴────────────┼───┴───┴────┴───────┴───┴─────┴────┴───┴─────┴────┼───┼─────┼────┤
│Всего │ │ │ │ │
└────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┴───┴─────┴────┘
Руководитель (подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"______" _________________ _________ года
(указывается дата выдачи справки)
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Приложение 4
СПРАВКА
_________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления или органа
Администрации города)
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
_________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Среднемесячное денежное содержание ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего в ____________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
или органа Администрации города)
должность _______________________________________________________________,
(наименование должности)
за _______________________________________ по "___" ___________ _____ года.
(указывается количество полных месяцев)
┌───┬─────────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬────┐
│ № │ Денежное │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │ месяц и │Ито-│
│п/п│ содержание │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │го │
│ │ ├─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┼─────┬────┤ │
│ │ │про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│про- │руб.│ │
│ │ │цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│цен- │коп.│ │
│ │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │тов │ │ │
│ │ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │долж-│ │ │
│ │ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ност-│ │ │
│ │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ного │ │ │
│ │ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │окла-│ │ │
│ │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │да │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│1. │Должностной │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ - │ │ │
│ │оклад │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│2. │Ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификаци- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │онная надбав-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ка к должно- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │стному окладу│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│3. │Ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │надбавка за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │особые усло- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вия муници- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │пальной служ-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│4. │Ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │надбавка за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выслугу лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│5. │Премии: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │а) по резуль-│ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │ а) │ │
│ │татам работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за месяц; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │б) по резуль-│ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │ б) │ │
│ │татам работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за год; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в) по резуль-│ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │ в) │ │
│ │татам работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за период │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │времени, пре-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вышающий ме- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сяц, но менее│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │года │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│6. │Ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │процентная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │надбавка к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │окладу за ра-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │боту со све- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дениями, со- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ставляющими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государствен-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ную тайну │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│7. │Материальная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │помощь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼────┤
│ ИТОГО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴────┘
Руководитель (подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"______" _________________ _________ года
(указывается дата выдачи справки)
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
