АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2009 г. № 506-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.01.2009 № 21-ПА
Администрация Тверской области постановляет:
1. Внести в Программу
Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году, утвержденную Постановлением Администрации Тверской области от 27.01.2009 № 21-па "О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году" (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. в паспорте
Программы:
- раздел
"Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Сроки и этапы│2009 год. │
│реализации Программы │Этапы реализации Программы: │
│ │I этап - первое полугодие 2009 года. │
│ │Численность участников Программы - 7421 человек. │
│ │Общий объем финансирования - 139952,2 тыс. рублей,│
│ │в том числе: │
│ │субсидия из федерального бюджета - 132954,6 тыс.│
│ │рублей; │
│ │средства областного бюджета Тверской области -│
│ │6997,6 тыс. рублей. │
│ │II этап - второе полугодие 2009 года. │
│ │Численность участников Программы - 20394 человека.│
│ │Общий объем финансирования - 258388,3 тыс. рублей,│
│ │в том числе: │
│ │субсидия из федерального бюджета - 245468,8 тыс.│
│ │рублей; │
│ │средства областного бюджета Тверской области -│
│ │12919,5 тыс. рублей │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
- раздел
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Ожидаемые конечные│- прохождение профессиональной переподготовки│
│результаты реализации│(повышение квалификации, обучение новой профессии,│
│Программы │стажировка на новом рабочем месте) - не менее 4,4│
│ │тыс. работников организаций, находящихся под│
│ │риском увольнения; │
│ │- создание временных рабочих мест, в том числе по│
│ │организации общественных работ, для│
│ │трудоустройства 21,9 тыс. работников, находящихся│
│ │под риском увольнения, и незанятых граждан; │
│ │- сохранение свыше 10,0 тыс. рабочих мест; │
│ │- оказание помощи в организации собственного дела│
│ │1,5 тыс. безработных граждан │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
1.2. приложение 9
к Программе изложить в новой редакции
(приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение
к Постановлению администрации
Тверской области
от 2 декабря 2009 г. № 506-па
Приложение 9
к Программе Тверской области по реализации
дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
в 2009 году
Этапы реализации Программы Тверской области по реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда в 2009 году
┌───┬───────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Мероприятия │ Всего по │ Объем финансирования Программы │
│п/п│ │ Программе ├───────────────────────────┬───────────────────────────┤
│ │ │ │ I этап (I полугодие) │ II этап (II полугодие) │
│ │ ├────────┬────────┼────────┬────────┬─────────┼────────┬────────┬─────────┤
│ │ │числен- │объем │ всего │феде- │областной│ всего │феде- │областной│
│ │ │ность │финанси-│ │ральный │ бюджет │ │ральный │ бюджет │
│ │ │участни-│рования,│ │бюджет, │Тверской │ │бюджет, │Тверской │
│ │ │ков, │тыс. │ │тыс. │области, │ │тыс. │области, │
│ │ │человек │руб. │ │руб. │тыс. руб.│ │руб. │тыс. руб.│
├───┼───────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ 1.│Опережающее │ 4420│ 32454,5│ 9473,9│ 9000,2│ 473,7│ 22980,6│ 21831,5│ 1149,1│
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение работников в│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │случае угрозы массового│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(установление неполного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочего времени,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │временная приостановка│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работ, предоставление│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │отпусков без сохранения│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заработной платы,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мероприятия по│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │высвобождению │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ 2.│Организация │ 21895│277686,0│118556,3│112628,5│ 5927,8│159129,7│151173,2│ 7956,5│
│ │общественных работ,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │стажировки в целях│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │приобретения опыта│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работы безработными│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданами, гражданами,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ищущими работу, включая│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выпускников │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений, а также│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников в случае│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │угрозы массового│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ 3.│Содействие развитию│ 1500│ 88200,0│ 11922,0│ 11325,9│ 596,1│ 76278,0│ 72464,1│ 3813,9│
│ │малого │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимательства и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │безработных граждан │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ │Всего │ 27815│398340,5│139952,2│132954,6│ 6997,6│258388,3│245468,8│ 12919,5│
└───┴───────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┘
