Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Томская область О применении документа см. примечание в Справке ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕВЕРСК ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 27 декабря 2007 г. № 44/5 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТО СЕВЕРСК И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТО СЕВЕРСК (в ред. решений Думы ЗАТО Северск от 25.12.2008 № 67/12, от 15.10.2009 № 82/19, от 19.11.2009 № 84/17) В соответствии со статьями 6 и 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 3 и 5 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" (с изменениями), Законом Томской области от 09.10.2007 № 223-ОЗ "О муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в Томской области" (с изменениями) Дума ЗАТО Северск решила: 1. Утвердить Перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы ЗАТО Северск согласно приложению 1. 2. Утвердить Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы ЗАТО Северск согласно приложению 2. 3. Решение вступает в силу с 1 января 2008 года. 4. Опубликовать решение в газете "Диалог". 5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянный контрольно-правовой комитет Думы ЗАТО Северск (Свиридов С.В.). Мэр ЗАТО Северск - Председатель Думы Н.И.КУЗЬМЕНКО Приложение 1 к решению Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/5 ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТО СЕВЕРСК (в ред. решений Думы ЗАТО Северск от 25.12.2008 № 67/12, от 15.10.2009 № 82/19, от 19.11.2009 № 84/17) 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ┌──┬─────────────────────────────────────────────────────────────┐ │NN│ Наименование должности │ │пп│ │ ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1│Глава городского округа ЗАТО Северск - председатель │ │ │представительного органа - Мэр ЗАТО Северск - Председатель │ │ │Думы ЗАТО Северск │ ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2│Заместитель председателя представительного органа - │ │ │заместитель Председателя Думы ЗАТО Северск │ ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3│Исключен. - Решение Думы ЗАТО Северск от 15.10.2009 № 82/19 │ │(см. текст в предыдущей редакции) │ ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4│Депутат Думы ЗАТО Северск │ └──┴─────────────────────────────────────────────────────────────┘ 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, А ТАКЖЕ ИНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ НА ОСНОВАНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) (в ред. решения Думы ЗАТО Северск от 19.11.2009 № 84/17) (см. текст в предыдущей редакции) ┌──┬──────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐ │NN│ Группа │ Наименование должности │ │пп│должностей│ │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1│Высшая │Глава Администрации ЗАТО Северск, назначенный по контракту │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2│Главная │Руководитель аппарата Думы ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3│ │Первый заместитель Главы Администрации ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4│ │Заместитель Главы Администрации ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 5│ │Управляющий делами Администрации ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 6│ │Руководитель контрольного органа в случае формирования │ │ │ │контрольного органа представительным органом - Председатель│ │ │ │Счетной палаты ЗАТО Северск │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 7│Ведущая │Заместитель Председателя Счетной палаты ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 8│ │Аудитор Счетной палаты ЗАТО Северск │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 9│Старшая │Советник Мэра ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │10│ │Помощник Главы Администрации ЗАТО Северск, назначенный по │ │ │ │контракту │ └──┴──────────┴───────────────────────────────────────────────────────────┘ 3. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДУМЕ ЗАТО СЕВЕРСК (в ред. решения Думы ЗАТО Северск от 15.10.2009 № 82/19) (см. текст в предыдущей редакции) ┌──┬──────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐ │NN│ Группа │ Наименование должности │ │пп│должностей│ │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1│Главная │Заместитель руководителя аппарата Думы ЗАТО Северск │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2│Ведущая │Руководитель структурного подразделения (отдела) аппарата │ │ │ │Думы ЗАТО Северск │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3│ │Заместитель руководителя структурного подразделения │ │ │ │(отдела) аппарата Думы ЗАТО Северск │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4│Старшая │Советник │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 5│ │Консультант │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 6│ │Помощник │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 7│ │Главный специалист │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 8│ │Ведущий специалист │ ├──┼──────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 9│Младшая │Специалист 1-й категории │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │10│ │Специалист 2-й категории │ ├──┤ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │11│ │Специалист │ └──┴──────────┴───────────────────────────────────────────────────────────┘ 4. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК ┌──┬──────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │NN│ Группа │ Наименование должности │ │пп│должностей│ │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 1│Главная │Руководитель органа Администрации ЗАТО Северск │ │ │ │(департамента, управления, комитета, отдела), │ │ │ │структурного подразделения Администрации ЗАТО │ │ │ │Северск (департамента, комитета, отдела) │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 2│Ведущая │Заместитель Управляющего делами │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 3│ │Заместитель руководителя органа Администрации ЗАТО│ │ │ │Северск (департамента, управления, комитета, │ │ │ │отдела), структурного подразделения Администрации │ │ │ │ЗАТО Северск (департамента, комитета, отдела) │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 4│ │Руководитель структурного подразделения органа │ │ │ │Администрации ЗАТО Северск (отдела в департаменте,│ │ │ │управлении, комитете) и структурного подразделения│ │ │ │Администрации ЗАТО Северск (отдела в департаменте,│ │ │ │комитете) │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 5│ │Заместитель руководителя структурного │ │ │ │подразделения органа Администрации ЗАТО Северск │ │ │ │(отдела в департаменте, управлении, комитете) и │ │ │ │структурного подразделения Администрации ЗАТО │ │ │ │Северск (отдела в департаменте, комитете) │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 6│Старшая │Советник │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 7│ │Консультант │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 8│ │Помощник │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 9│ │Главный специалист │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │10│ │Ведущий специалист │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │11│Младшая │Специалист 1-й категории │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │12│ │Специалист 2-й категории │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │13│ │Специалист │ └──┴──────────┴──────────────────────────────────────────────────┘ 5. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ЗАТО СЕВЕРСК ┌──┬──────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │NN│ Группа │ Наименование должности │ │пп│должностей│ │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 1│ │Исключен. - Решение Думы ЗАТО Северск от│ │ │ │15.10.2009 № 82/19 │ │ │ │(см. текст в предыдущей редакции) │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 2│ │Исключен. - Решение Думы ЗАТО Северск от│ │ │ │25.12.2008 № 67/12 │ │ │ │(см. текст в предыдущей редакции) │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 3│Старшая │Советник │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 4│ │Консультант │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 5│ │Помощник │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 6│ │Главный специалист │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 7│ │Ведущий специалист │ ├──┼──────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ 8│Младшая │Специалист 1-й категории │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │ 9│ │Специалист 2-й категории │ ├──┤ ├──────────────────────────────────────────────────┤ │10│ │Специалист │ └──┴──────────┴──────────────────────────────────────────────────┘ Приложение 2 к решению Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАТО СЕВЕРСК I. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ) СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования заключаются в следующем: 1) в число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Северск высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего профессионального образования; 2) в число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Северск младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности заключаются в следующем: 1) для высших должностей муниципальной службы - стаж работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности; 2) для главных должностей муниципальной службы - стаж работы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности; 3) для ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на старших должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет на должностях специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности; 4) для старших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее года либо стаж работы по специальности не менее двух лет; 5) для младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются. II. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 3. Требования к профессиональным знаниям для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО Северск, включают в себя: 1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, иных нормативных правовых актов Томской области, правовых актов ЗАТО Северск; 2) знание служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; 3) знание основ делопроизводства, управления и организации труда, процесса прохождения муниципальной службы. 4. Требования к профессиональным навыкам лиц, замещающих должности муниципальной службы в ЗАТО Северск, заключаются в следующем: 1) для лиц, замещающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы, необходимы навыки: руководства определенной сферой деятельности, руководства структурным подразделением; адаптации к изменяющимся требованиям и условиям, при этом сохраняя неизменное качество работы, спокойствие, объективность и самообладание; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений в рамках сферы своей ответственности; быстрого переключения на новый вид деятельности и продуктивной работы в нем; подбора и расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы, способствующей генерации свежих и оригинальных идей; требовательности, владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; самостоятельного систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 2) для лиц, замещающих старшие и младшие должности муниципальной службы, необходимы навыки: организации и планирования работы; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; учета мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; самостоятельного систематического повышения профессиональных знаний. 5. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, указанные в пунктах 3 и 4 настоящих Квалификационных требований, включаются в должностные инструкции лиц, замещающих должности муниципальной службы. В должностной инструкции по должности муниципальной службы указывается специальность (направление подготовки), наличие которой требуется для ее замещения. Если для замещения должности муниципальной службы не требуется наличия определенной специальности (направления подготовки), то в должностной инструкции по данной должности указывается, что замещение этой должности возможно при наличии у лица любой специальности (направления подготовки). Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru