МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
РЕШЕНИЕ
от 17 ноября 2009 г. № 232
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТА
ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 25.12.2008 № 76
Принято
муниципалитетом
города Ярославля
11 ноября 2009 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" муниципалитет
РЕШИЛ:
1. Внести в решение
муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 № 76 "Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ярославля" следующие изменения:
1) наименование
решения изложить в следующей редакции:
"Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля";
2) констатирующую часть
изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" муниципалитет";
3) в приложении
"Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ярославля":
- наименование
изложить в следующей редакции:
"Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля";
- пункт 1.1 раздела 1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля (далее - Положение) устанавливает структуру фонда оплаты труда, определяет порядок и условия оплаты труда работников отдельных муниципальных образовательных учреждений города Ярославля (далее - образовательные учреждения).
Действие Положения распространяется на работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений; учреждений дополнительного образования детей; оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальных коррекционных образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; а также на работников структурных подразделений дополнительного образования детей и социально-педагогических служб в общеобразовательных учреждениях.";
- абзац 14 пункта 2.2 раздела 2
дополнить словами "подготовку обучающихся, которые показывают высокие достижения в образовании, творчестве, спорте";
- в приложении 1
к Положению "Методика расчета фонда оплаты труда работников образовательных учреждений":
абзац третий подпункта 1.2.1 пункта 1.2 раздела 1
изложить в следующей редакции:
"Группа образовательного учреждения по оплате труда руководителей устанавливается муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.";
в разделе 2
:
- абзац шестой подпункта 2.2.2 пункта 2.2
изложить в следующей редакции:
"- преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагогам-организаторам, социальным педагогам, педагогам-психологам, психологам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам в указанный стаж засчитывается время их работы по занимаемой должности, время работы в организациях, а также время военной службы по профилю деятельности в учреждении образования.";
- в подпункте 2.2.4 таблицу
"Коэффициент напряженности (Кн)" изложить в следующей редакции:
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Коэффициент │
│п/п│ │напряженности│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Старший методист (воспитатель, инструктор-методист, │ 0,3 │
│ │тренер-преподаватель и др.) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Методист, инструктор-методист (в том числе по │ 0,15 │
│ │физической культуре и спорту), учитель-дефектолог │ │
│ │(учитель-логопед), воспитатель, руководитель │ │
│ │физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер │ │
│ │производственного обучения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Педагог-психолог, социальный педагог, педагог - │ 0,1 │
│ │организатор, старший вожатый, инструктор по труду, │ │
│ │педагог дополнительного образования, музыкальный │ │
│ │руководитель, концертмейстер, инструктор по физической │ │
│ │культуре, логопед │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
в разделе 3
:
- абзац первый
изложить в следующей редакции:
"- коэффициент специфики работы учреждения (1,1 - 1,5).";
- таблицу
"Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы) и размер повышений" изложить в следующей редакции:
┌───┬───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Перечень условий для повышения базовых │ Размеры повышений, │
│п/п│окладов (ставок заработной платы), а также │ доплат и надбавок │
│ │ виды работ, за которые установлены │ │
│ │ доплаты, надбавки │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 1 │За работу в специальных (коррекционных) │15 - 20%; Кс = 1,15 - 1,2│
│ │образовательных учреждениях (классах, │ │
│ │группах) для обучающихся (воспитанников) с │ │
│ │ограниченными возможностями здоровья; │ │
│ │в оздоровительных образовательных │ │
│ │учреждениях санаторного типа для детей, │ │
│ │нуждающихся в длительном лечении │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 2 │За работу в специальных учебно - │ │
│ │воспитательных учреждениях для детей и │ │
│ │подростков с девиантным поведением: │ │
│ │- медицинским работникам │30%; Кс = 1,3 │
│ │- руководящим, педагогическим и другим │20%; Кс = 1,2 │
│ │работникам │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 3 │За работу в общеобразовательных школах - │15%; Кс = 1,15 │
│ │интернатах │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 4 │За работу в дошкольных образовательных │15 - 20%; Кс = 1,15 - 1,2│
│ │учреждениях компенсирующего вида, │ │
│ │дошкольных образовательных учреждениях │ │
│ │присмотра и оздоровления для детей, которым│ │
│ │необходим комплекс специальных │ │
│ │оздоровительных мероприятий, а также в │ │
│ │дошкольных образовательных учреждениях │ │
│ │комбинированного вида за работу в группах │ │
│ │компенсирующей, комбинированной и │ │
│ │оздоровительной направленности (для детей, │ │
│ │которым необходим комплекс оздоровительных │ │
│ │мероприятий) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 5 │Педагогическим работникам муниципальных │30%; Кс = 1,3 │
│ │образовательных учреждений, организация │ │
│ │образовательного процесса в которых │ │
│ │осуществляется за счет средств городского │ │
│ │бюджета, являющимся молодыми специалистами,│ │
│ │на период первых 5 лет работы │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 6 │Директорам, заместителям директоров, │15%; Кс = 1,15 │
│ │тренерам-преподавателям (включая старшего),│ │
│ │инструкторам-методистам (включая старшего) │ │
│ │детско-юношеских спортивных школ │ │
│ │олимпийского резерва, а также на этапе │ │
│ │спортивного совершенствования, высшего │ │
│ │спортивного мастерства в детско-юношеских │ │
│ │спортивных школах │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 7 │Специалистам за работу в образовательных │25%; Кс = 1,25 │
│ │учреждениях в сельской местности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 8 │За работу, связанную с уходом, │50%; Кс = 1,5 │
│ │обслуживанием лошадей, и подготовку их к │ │
│ │соревнованиям │ │
└───┴───────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
- абзац седьмой
изложить в следующей редакции:
"Повышение базового оклада руководителям образовательных учреждений и конкретный размер этого повышения определяется приказом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.";
- дополнить
разделом 6 следующего содержания:
"6. ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ)
6.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада (ставки) заработной платы)
┌────────────────────┬────────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ Этапы подготовки │ Период │ Норматив оплаты труда │Максимальный │
│ │ обучения, │тренера-преподавателя по│режим учебно -│
│ │ лет │ спорту за подготовку │тренировочной │
│ │ │ одного занимающегося в │работы │
│ │ │ процентах от │(час/неделю) │
│ │ │ должностного оклада │ │
│ │ │ (ставки заработной │ │
│ │ │ платы) │ │
│ │ ├────────────────────────┤ │
│ │ │Группы видов спорта <*>
│ │
│ │ ├───────┬────────┬───────┤ │
│ │ │ I │ II │ III │ │
├────────────────────┼────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│Спортивно - │Весь период │ 2,2 │ 2,2 │ 2,2 │ 6 │
│оздоровительный │ │ │ │ │ │
├────────────────────┼────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│Начальной подготовки│1 год │ 2,2 │ 2,2 │ 2,2 │ 6 │
│ │обучения │ │ │ │ │
│ ├────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│ │Свыше 1 года│ 3,6 │ 3,6 │ 3,6 │ 9 │
│ │обучения │ │ │ │ │
├────────────────────┼────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│Учебно-тренировочный│1 - 2 год │ 6 │ 5 │ 4 │ 12 │
│ │обучения │ │ │ │ │
│ ├────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│ │Свыше 2 лет │ 14 │ 11 │ 10 │ 18 │
│ │обучения │ │ │ │ │
├────────────────────┼────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│Спортивного │До года │ 20 │ 17 │ 15 │ 24 │
│совершенствования ├────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│ │Свыше года │ 30 │ 23 │ 21 │ 28 │
├────────────────────┼────────────┼───────┼────────┼───────┼──────────────┤
│Высшего спортивного │Весь период │ 40 │ 33 │ 31 │ 32 │
│мастерства │ │ │ │ │ │
└────────────────────┴────────────┴───────┴────────┴───────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
- к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
- ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
- к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6 - 18 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
В видах спорта, включенных в первую и вторую группы, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.). Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
В отделениях спортивной и художественной гимнастики, синхронного плавания, фигурного катания на коньках занятия до 50 процентов от общего количества учебно-тренировочных часов могут проводиться с музыкальным сопровождением. В отделениях акробатики, прыжков в воду, прыжков на батуте ставки концертмейстера предусматриваются из расчета общего количества часов, выделяемых по учебному плану на хореографию.
6.2. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) спортсменов-инструкторов в учреждениях спортивной направленности
6.2.1. ОКб - размер базового оклада (ставки заработной платы).
6.2.2. Коэффициент уровня спортивной подготовки - Ксп (квалификации в соответствии ЕВСК):
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Уровни спортивной подготовки (квалификации) │ Коэффициент в │
│п/п│ │ зависимости │
│ │ │ от спортивной │
│ │ │ подготовки │
│ │ │(квалификации) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │3 - 1 спортивный разряд. │ 1,14 │
│ │Для игровых видов спорта со 2 юношеского разряда │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 2 │Кандидат в мастера спорта │ 1,4 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 3 │Мастер спорта │ 2,0 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 4 │Мастер спорта международного класса │ 2,7 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 5 │Заслуженный мастер спорта │ 3,4 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициента (Ксп) рассчитываются по схеме:
ОКд = ОКб x Ксп";
4) в приложении 2
"Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения":
- пункт 2
дополнить подпунктами "и", "к" следующего содержания:
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Перечень выплат │ Размер выплат (процент │
│п/п│ │ к должностному окладу) │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │и) подготовку обучающихся, которые │До 15% │
│ │показывают высокие достижения в │ │
│ │образовании, творчестве, спорте <*>
│ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │к) обеспечение высококачественного │До 15% │
│ │учебно-воспитательного, учебно - │ │
│ │тренировочного процесса │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
- дополнить
абзацем следующего содержания:
"<*> Выплата за подготовку обучающихся, которые показывают высокие спортивные достижения, производится в сроки, установленные настоящим Положением для выплаты персональной надбавки тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированных спортсменов.";
5) в приложении 3
"Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений":
- раздел 2
дополнить абзацами следующего содержания:
"- выплаты тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе:
┌────┬─────────────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┐
│ № │ Уровень соревнований │Занятое│Размер персональной надбавки │
│п/п │ │место │ в процентах от должностного │
│ │ │ │ оклада тренера-преподавателя │
│ │ │ │ <*>
│
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼─────────────────────────────┴───────┴──────────────────────────────┤
│1 │ В личных и командных видах спортивных дисциплин │
├────┼─────────────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┤
│1.1 │Олимпийские игры │ 1 │До 200 │
│ │Чемпионат мира │ 1 │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.2 │Олимпийские игры │ 2 - 6 │До 150 │
│ │Чемпионат мира │ 2 - 3 │ │
│ │Чемпионат Европы, Кубок мира │ 1 - 3 │ │
│ │Кубок Европы │ 1 │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.3 │Чемпионат мира, Европы │ 4 - 6 │До 120 │
│ │Кубок мира │ 4 - 6 │ │
│ │Кубок Европы │ 2 - 3 │ │
│ │Чемпионат России │ 1 - 3 │ │
│ │Кубок России │ 1 │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.4 │Олимпийские игры, чемпионат │Участие│До 100 │
│ │мира, Европы, Кубок мира │ │ │
│ │Кубок Европы │ 4 - 6 │ │
│ │Первенство мира, Европы │ 1 - 3 │ │
│ │Официальные международные │ 1 │ │
│ │соревнования с участием │ │ │
│ │сборной команды России │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.5 │Чемпионат России │ 4 - 6 │До 80 │
│ │Первенство России (молодежь, │ 1 - 3 │ │
│ │юниоры) │ │ │
│ │Первенство России (старшие │ 1 │ │
│ │юноши) │ │ │
│ │Первенство мира, Европы │ 4 - 6 │ │
│ │Официальные международные │ 2 - 3 │ │
│ │соревнования с участием │ │ │
│ │сборной команды России │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.6 │Финал Спартакиады молодежи │ 1 - 3 │До 75 │
│ │Финал Спартакиады учащихся │ 1 │ │
│ │Финал всероссийских │ 1 │ │
│ │соревнований среди спортивных│ │ │
│ │школ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.7 │Первенство России (молодежь, │ 4 - 6 │До 60 │
│ │юниоры) │ │ │
│ │Первенство России (старшие │ 2 - 3 │ │
│ │юноши) │ │ │
│ │Финал Спартакиады молодежи │ 4 - 6 │ │
│ │Финал Спартакиады учащихся, │ 2 - 3 │ │
│ │всероссийских соревнований │ │ │
│ │среди спортивных школ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│1.8 │Первенство России (старшие │ 4 - 6 │До 50 │
│ │юноши) │ │ │
│ │Финал Спартакиады учащихся, │ 4 - 6 │ │
│ │всероссийских соревнований │ │ │
│ │среди спортивных школ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┴───────┴──────────────────────────────┤
│2 │ В командных видах спорта │
├────┼─────────────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┤
│2.1 │Олимпийские игры │ 1 │До 200 │
│ │Чемпионат мира │ 1 │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│2.2 │Олимпийские игры │ 2 - 6 │До 150 │
│ │Чемпионат мира, Европы │ 2 - 3 │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│2.3 │Официальные международные │ 1 - 3 │До 120 │
│ │соревнования с участием │ │ │
│ │сборной команды России │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│2.4 │За подготовку команды, │ │До 75 │
│ │занявшей: │ │ │
│ │- на чемпионате России │ 1 - 3 │ │
│ │- на первенстве России │ 1 - 2 │ │
│ │- в финале Спартакиады │ 1 │ │
│ │молодежи, Спартакиаде │ │ │
│ │учащихся, всероссийских │ │ │
│ │соревнований среди спортивных│ │ │
│ │школ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│2.5 │За подготовку команды, │ │До 50 │
│ │занявшей: │ │ │
│ │- на чемпионате России │ 4 - 6 │ │
│ │- на первенстве России │ 3 - 4 │ │
│ │- в финале Спартакиады │ 2 - 3 │ │
│ │молодежи, Спартакиаде │ │ │
│ │учащихся, всероссийских │ │ │
│ │соревнований среди спортивных│ │ │
│ │школ │ │ │
│ │- на чемпионате и первенстве │ 1 - 2 │ │
│ │субъекта Российской Федерации│ │ │
├────┼─────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│2.6 │Участие в составе сборной │ │ │
│ │команды России в официальных │ │ │
│ │международных соревнованиях: │ │ │
│ │- основной состав сборной │ │До 100 │
│ │- молодежный состав сборной │ │До 75 │
│ │- юношеский состав сборной │ │До 50 │
└────┴─────────────────────────────┴───────┴──────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Персональная надбавка устанавливается со дня показанного спортсменом результата и сохраняется по подпунктам 1.1
- 1.4
, 2.1
, 2.2
до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по всем остальным подпунктам - в течение одного календарного года.";
- в пункте 8.1 раздела 8
:
подпункт 8.1.1
дополнить абзацем следующего содержания:
"- подготовка победителей и призеров соревнований, олимпиад, конкурсов различного уровня.";
- дополнить
подпунктами 8.1.10 - 8.1.12 следующего содержания:
"8.1.10. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся (тематические часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы, профилактика вредных привычек и др.).
8.1.11. Организация работы с обучающимися в период летних школьных каникул (походы, экспедиции, досуговые площадки и др.).
8.1.12. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения.".
2. Признать утратившими силу:
- решение
муниципалитета города Ярославля от 08.11.2007 № 536 "Об оплате труда отдельных работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 21";
- решение
муниципалитета города Ярославля от 13.12.2007 № 594 "О внесении изменений в решения муниципалитета от 09.12.2005 № 158, от 08.11.2007 № 536".
3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).
4. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
