ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 декабря 2009 г. № 12-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 2006
ГОДА № 5-П "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ
УПРАВЛЕНИИ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Внести в приказ
Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 5 сентября 2006 года № 5-п "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области" следующее изменение:
Приложение № 3 "Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Главного управления по земельным ресурсам Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему приказу.
Начальник Главного управления по
земельным ресурсам Омской области
С.В.Гребенкин
Приложение
к приказу
Главного управления по
земельным ресурсам
Омской области
от 3 декабря 2009 г. № 12-п
"Приложение № 3
к Приказу
Главного управления по
земельным ресурсам
Омской области
от 5 сентября 2006 г. № 5-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений
к государственным гражданским служащим Омской области
Главного управления по земельным ресурсам Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29
, подпунктом 3 пункта 1
, пунктом 3 статьи 49
Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Главного управления по земельным ресурсам Омской области (далее - гражданские служащие).
2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой Главного управления по земельным ресурсам Омской области (далее - почетная грамота) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение благодарственным письмом Главного управления по земельным ресурсам Омской области (далее - благодарственное письмо) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
6) выплата единовременного поощрения;
7) награждение ценным подарком;
8) объявление благодарности;
9) награждение почетной грамотой;
10) поощрение благодарственным письмом;
11) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.
3. Основаниями для награждения гражданского служащего почетной грамотой являются:
1) многолетний безупречный труд;
2) высокое профессиональное мастерство;
3) завершение важных этапов работ областного значения;
4) юбилейные даты при наличии вышеназванных оснований.
4. Основаниями для поощрения гражданского служащего благодарственным письмом являются действия разового характера, направленные на благо Омской области и оцениваемые на уровне Главного управления по земельным ресурсам Омской области (далее - Главное управление).
5. Поощрения или награждения к гражданскому служащему в соответствии с подпунктами 1
- 10 пункта 2
настоящего Положения применяются на основании распоряжения Главного управления, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления по земельным ресурсам Омской области либо по инициативе начальника Главного управления по земельным ресурсам Омской области (далее - Начальник).
6. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 11 пункта 2
настоящего Положения принимается по представлению Начальника в порядке, установленном федеральным законодательством.
7. Размер единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1
- 7 пункта 2
настоящего Положения, устанавливаются решением Начальника в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления.".
