СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 августа 2008 г. № 89/7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ"
(в ред. решений Совета депутатов Наро-Фоминского
муниципального района МО от 09.12.2008 № 151/11
,
от 24.04.2009 № 220/16
)
Рассмотрев предложения Управления по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района, учитывая Методические рекомендации
, утвержденные приказом Министерства образования Московской области от 2 июля 2007 года № 1203 "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", с учетом изменений, внесенных приказом
Министерства образования Московской области от 27 мая 2008 года № 1125 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Московской области от 02.07.2007 № 1203 "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", на основании ст. 25
, 45
Устава Наро-Фоминского муниципального района Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", согласно приложению.
2. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27 июня 2008 года № 57/5, применяется в отношении руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района в части, не противоречащей настоящему Положению.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам бюджета, финансов и налоговой политики.
Глава Наро-Фоминского
муниципального района
А.Н. Баранов
Приложение
к решению Совета депутатов
Наро-Фоминского муниципального района
Московской области
от 29 августа 2008 г. № 89/7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАРО-ФОМИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО
ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ"
(в ред. решений Совета депутатов Наро-Фоминского
муниципального района МО от 09.12.2008 № 151/11
,
от 24.04.2009 № 220/16
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для применения при оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования Московской области в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в соответствии с приказом Управления по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района от 19.06.2008 № 504.
1.2. Настоящее Положение распространяется на директоров, заместителей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования Московской области в рамках приоритетного национального проекта "Образование".
1.3. Оплата труда работников учреждений, не относящихся к категории руководителей, производится в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденным решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 № 57/5.
2. Формирование фонда оплаты труда
2.1. Фонд оплаты труда руководителей учреждений состоит из базовой и стимулирующей частей.
2.1.1. Базовая часть оплаты труда является гарантированной частью заработной платы и включает:
- ставку заработной платы (должностной оклад);
- доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;
- доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, предусмотренных разделами 4 и 5 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденного решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 № 57/5.
В базовой части оплаты труда учитываются все виды работ, выполняемых педагогическими работниками в соответствии с тарификацией и функциональными обязанностями, утвержденными руководителем учреждения.
2.1.2. Объем средств, направляемых на выплату доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, составляет 15% базовой части фонда оплаты труда работников учреждения, установленного на текущий финансовый год, без учета доплат.
2.1.3. Объем средств, направляемых на стимулирующие выплаты, составляет от 1 до 10 процентов от базовой части оплаты труда работников учреждения, установленных на текущий финансовый год.
(п. 2.1.3 в ред. решения
Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района МО от 24.04.2009 № 220/16)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Стимулирующая часть оплаты труда включает доплаты, надбавки и премии за результативность и качество труда и иные поощрительные выплаты.
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) специалистов учреждений устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденным решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 № 57/5.
2.4. Заработная плата руководителей учреждений устанавливается в зависимости от среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждения на момент тарификации на начало учебного года, увеличенной на коэффициент, учитывающий группу оплаты труда данного учреждения и уровень квалификации руководителя по результатам аттестации, в соответствии с таблицей 2 "Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование" и их заместителей" приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденному решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 27.06.2008 № 57/5.
(в ред. решения
Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района МО от 09.12.2008 № 151/11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Решение о премиальных выплатах работникам принимается руководителем учреждения на основании Положения, разработанного в учреждении с учетом предложений Управляющего совета и мнения представительного органа его работников.
4. Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются работодателем с учетом решения Управляющего совета и мнения соответствующего представительного органа работников.
5. Положение вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
