ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2007 г. № 1009
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
(в ред. постановлений главы городского округа
Жуковский МО от 29.12.2007 № 1673
,
от 17.07.2008 № 909
, от 18.08.2008 № 1018
,
от 20.01.2009 № 62
, от 14.04.2009 № 664
,
от 27.07.2009 № 1495
)
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 16.02.2005 № 102/6 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта", решением
Совета депутатов от 20.06.2007 № 30/СД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Жуковского Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Спорткомплекс "Метеор" (приложение 1).
2. Финансово-казначейскому управлению администрации г. Жуковского (Коблашова Т.Б.) производить финансирование расходов на выплату заработной платы работникам МУ "Спорткомплекс "Метеор" за счет средств, предусмотренных в бюджете на соответствующий финансовый год в пределах фонда оплаты труда.
3. Признать утратившим силу постановление главы города от 21.12.2005 № 1464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Стадион Метеор".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Сукнова С.К.
Глава города Жуковского
А.П. Бобовников
Приложение 1
к постановлению главы
городского округа Жуковский
Московской области
от 20 августа 2007 г. № 1009
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
(в ред. постановлений главы городского округа
Жуковский МО от 29.12.2007 № 1673
,
от 17.07.2008 № 909
, от 18.08.2008 № 1018
,
от 20.01.2009 № 62
, от 14.04.2009 № 664
,
от 27.07.2009 № 1495
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Спорткомплекс "Метеор" (далее по тексту - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципального учреждения "Спорткомплекс "Метеор".
1.2. Размер заработной платы работников МУ "Спорткомплекс "Метеор" устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы несет руководитель учреждения.
1.4. Все выплаты по настоящему Положению производятся в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.
1.5. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области и г. Жуковского, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
1.6. Размер минимальной заработной платы устанавливается не менее минимальной заработной платы, предусмотренной Соглашением
о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.
(п. 1.6 введен постановлением
главы городского округа Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих МУ "Спорткомплекс "Метеор" устанавливаются согласно приложениям № 4
-6
к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается приказом директора МУ "Спорткомплекс "Метеор" в соответствии с системой оплаты труда учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией МУ "Спорткомплекс "Метеор".
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение № 1
к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
(п. 2.3 в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение № 2
к настоящему Положению).
(п. 2.4 в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.7. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
2.8. Заместителям руководителя МУ "Спорткомплекс "Метеор", главному бухгалтеру устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя, заместителю главного бухгалтера устанавливается должностной оклад на 20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаются приказом начальника Управления по физической культуре, спорту, спортсооружениям и делам молодежи администрации г. Жуковского на основании протокола заседания квалификационной комиссии.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", - должностной оклад повышается на 10 процентов.
(п. 3.1 в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 29.12.2007 № 1673)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1
-3.2
настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по заявлению работника.
3.4. Работникам учреждения, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1
, должностной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссии.
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Работникам учреждения, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.7. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами
, установленными в приложении № 3 к настоящему Положению.
3.8. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленное в пунктах 3.6
-3.7
настоящего Положения, суммируется.
3.9. В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных муниципальными нормативными правовыми актами в процентах от должностного оклада, оказывается меньше, чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных постановлением главы города от 20.08.2007 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Спорткомплекс "Метеор" в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплат работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей (постановление
главы города от 06.09.2007 № 1087 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений города Жуковского"), работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в МУ "Спорткомплекс "Метеор".
(п. 3.9 введен постановлением
главы городского округа Жуковский МО от 29.12.2007 № 1673)
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждения устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. Работникам устанавливается надбавка за интенсивность и напряженность в работе до 30% должностных окладов (тарифных ставок).
(п. 4.1.1 в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 27.07.2009 № 1495)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1.2. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.3. За работу с неблагоприятными условиями труда ежемесячная доплата к должностному окладу (тарифной ставке):
- работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией МУ "Спорткомплекс "Метеор".
4.1.4. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
4.1.5. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах
, указанных в приложении № 3 к настоящему Положению.
(в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.
(п. 5.1 в ред. постановления
главы городского округа Жуковский МО от 14.04.2009 № 664)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Материальная помощь выплачивается:
- в размере двух должностных окладов в год в два этапа, а именно материальная помощь в размере одного должностного оклада (тарифной ставки): в первом полугодии текущего календарного года, а оставшаяся часть - во втором полугодии текущего календарного года;
- в размере среднемесячного заработка в связи с торжественными событиями в жизни работника: юбилейные дни рождения (50, 55, 60 лет);
- в размере не менее 1000 рублей в связи с рождением ребенка, в связи с регистрацией брака, в связи со смертью близких родственников.
Решение об оказании материальной помощи принимает директор учреждения с учетом коллективного договора.
6. Ежегодный отпуск
(введен постановлением
главы городского округа
Жуковский МО от 17.07.2008 № 909)
6.1. Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней.
6.2. Руководитель муниципального учреждения может самостоятельно установить дополнительный отпуск для работников в пределах утвержденных бюджетных ассигнований. Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
6.3. Дополнительный отпуск руководителю муниципального учреждения устанавливается в соответствии с трудовым договором в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.
Приложение № 1
к Положению
НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ
ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────┬───────────────┬─────────────────────┐
│Этапы подготовки │Период обучения│Размер норматива │
│ │(лет) │оплаты труда тренера-│
│ │ │преподавателя за │
│ │ │подготовку одного │
│ │ │занимающегося (в │
│ │ │процентах от │
│ │ │должностного оклада) │
│ │ ├─────────────────────┤
│ │ │Группы видов спорта │
│ │ ├──────┬─────┬────────┤
│ │ │I │II │III │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│Спортивно-оздоровительный│Весь период │ 2,2 │ 2,2│ 2,2 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│Начальной подготовки │Первый год │ 3 │ 3 │ 3 │
│ │обучения │ │ │ │
│ ├───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│ │Свыше 1 года │ 6 │ 5 │ 4 │
│ │обучения │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│Учебно-тренировочный │Первый и второй│ 9 │ 8 │ 7 │
│этап │годы обучения │ │ │ │
│ ├───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│ │Свыше двух лет │ 15 │ 13 │ 11 │
│ │обучения │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│Спортивного │До года │ 24 │ 21 │ 18 │
│совершенствования ├───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│ │Свыше года │ 39 │ 34 │ 29 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────┼─────┼────────┤
│Высшего спортивного │Весь период │ 45 │ 40 │ 35 │
│мастерства │ │ │ │ │
└─────────────────────────┴───────────────┴──────┴─────┴────────┘
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Приложение № 2
к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ
СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────┬───────────┬───────────────┬─────────────┬─────────────┐
│Этапы подготовки │Период │Минимальная │Максимальная │Максимальный │
│ │обучения │наполняемость │наполняемость│объем учебно-│
│ │(лет) │групп (чел.) │групп (чел.) │тренировочной│
│ │ │ │ │работы │
│ │ │ │ │(час/нед.) │
├────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Спортивно- │Весь период│ 15 │ 30 │ До 6 │
│оздоровительный │ │ │ │ │
├────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Начальной подготовки│Первый год │ 15 │ 30 │ 6 │
│ ├───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │Второй год │ 12 │ 24 │ 9 │
│ ├───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │Третий год │ 12 │ 24 │ 9 │
├────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Учебно-тренировочный│Первый год │ 10 │ 20 │ 12 │
│ ├───────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │Второй год │Устанавливается│ 20 │ 14 │
│ ├───────────┤учреждением ├─────────────┼─────────────┤
│ │Третий год │ │ 16 │ 16 │
│ ├───────────┤ ├─────────────┼─────────────┤
│ │Четвертый │ │ 16 │ 18 │
│ │год │ │ │ │
│ ├───────────┤ ├─────────────┼─────────────┤
│ │Пятый год │ │ 16 │ 20 │
├────────────────────┼───────────┤ ├─────────────┼─────────────┤
│Спортивного │До года │ │ 14 │ 24 │
│совершенствования ├───────────┤ ├─────────────┼─────────────┤
│ │Свыше года │ │ 12 │ 28 │
├────────────────────┼───────────┤ ├─────────────┼─────────────┤
│Высшего спортивного │Весь период│ │ 8 │ 32 │
│мастерства │ │ │ │ │
└────────────────────┴───────────┴───────────────┴─────────────┴─────────────┘
Примечания:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.
Приложение № 3
к Положению
РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА
ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬──────────────────────────┬───────┬───────────────────────┬───────────────────────────┐
│№ │Уровень соревнований, │Занятое│Размер норматива оплаты│Размер надбавки работникам │
│п/п│показатели подготовки │место │труда в процентах │в процентах от должностного│
│ │ │ │от должностного оклада │оклада (тарифной ставки) │
│ │ │ │тренера-преподавателя ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │за подготовку одного │Постоянный │Переменный │
│ │ │ │учащегося-спортсмена │состав │состав │
│ │ │ │(обучающегося) │обучающихся │обучающихся │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼──────────────────────────┴───────┴───────────────────────┴────────────┴──────────────┤
│1 │В личных и командных видах спортивных дисциплин: │
├───┼──────────────────────────┬───────┬───────────────────────┬────────────┬──────────────┤
│1.1│Олимпийские игры │ 1-6 │ До 150 │ 10 │ 5 │
│ │Чемпионат Европы, мира │ 1-3 │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│1.2│Чемпионат Европы, мира │ 4-6 │ До 100 │ 10 │ 5 │
│ │Кубок мира │ 1-6 │ │ │ │
│ │Кубок Европы, чемпионат │ 1-3 │ │ │ │
│ │России │ │ │ │ │
│ │Кубок России │ 1 │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│1.3│Олимпийские игры, │Участие│ До 75 │ 5 │ 3 │
│ │чемпионаты Европы, мира, │ │ │ │ │
│ │Кубок мира │ │ │ │ │
│ │Чемпионат России │ 4 │ │ │ │
│ │Первенство России среди │ 1 │ │ │ │
│ │юниоров │ │ │ │ │
│ │Первенство Европы, мира │ 1-6 │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│1.4│Первенство России среди │ 2-3 │ До 50 │ 3 │ 1 │
│ │юниоров │ │ │ │ │
│ │Первенство России среди │ 1-3 │ │ │ │
│ │старших юношей │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┴───────┴───────────────────────┴────────────┴──────────────┤
│2 │В командных игровых видах спорта: │
├───┼──────────────────────────┬───────┬───────────────────────┬────────────┬──────────────┤
│2.1│Олимпийские игры │ 1 │ До 200 │ 15 │ 7 │
│ │Чемпионат Европы, мира │ 1 │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.2│Олимпийские игры │ 2-6 │ До 150 │ 10 │ 5 │
│ │Чемпионат Европы, мира │ 2-3 │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.3│Официальные международные │ 1-3 │ До 120 │ 10 │ 5 │
│ │соревнования с участием │ │ │ │ │
│ │сборной команды России │ │ │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.4│За подготовку команды, │ │ До 75 │ 5 │ 3 │
│ │занявшей: │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате России │ 1-3 │ │ │ │
│ │- на первенстве России │ 1-2 │ │ │ │
│ │- в финале Спартакиады │ 1 │ │ │ │
│ │молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │
│ │учащихся всероссийских │ │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.5│За подготовку команды, │ │ До 50 │ 5 │ │
│ │занявшей: │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате России │ 4-6 │ │ │ │
│ │- на первенстве России │ 3-4 │ │ │ │
│ │- в финале Спартакиады │ 2-3 │ │ │ │
│ │молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │
│ │учащихся всероссийских │ │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате и │ 1-2 │ │ │ │
│ │первенстве Московской │ │ │ │ │
│ │области (при участии не │ │ │ │ │
│ │менее 10 команд) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.6│Зачисление в училище │ │ До 50 │ 5 │ │
│ │олимпийского резерва │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼───────┼───────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│2.7│Участие в составе сборной │ │ │ │ │
│ │команды России в │ │ │ │ │
│ │официальных международных │ │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │ │
│ │- основной состав сборной │ │ До 100 │ 8 │ 5 │
│ │- молодежный состав │ │ До 75 │ 8 │ 3 │
│ │сборной │ │ │ │ │
│ │- юношеский состав сборной│ │ До 50 │ 5 │ 1 │
└───┴──────────────────────────┴───────┴───────────────────────┴────────────┴──────────────┘
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
]]>
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУ "СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) │
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬──────────┬──────────┤
│ │I │II │III │IV │V │VI │VII │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Директор спортивного │14210-15635│13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│9725-10695│8855-9740 │
│учреждения │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Главный инженер (всех │13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │
│специальностей) │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Главный тренер │12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Заведующий гостиницы │12155-13370│11285-12514│10415-11460│ 9725-10695│ 8855-9740 │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Начальник отдела: │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│- спортивного учреждения,│12155-13370│11285-12415│10415-11460│ 9725-10695│ 8855-9740 │8080-8890 │ │
│основного отдела │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│- неосновного отдела │10415-11460│ 9725-10695│ 8855-9740 │ 8080-8890 │ 7485-8240 │ │ │
├─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴──────────┼──────────┤
│Заведующий вспомогательными подразделениями: │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│- заведующий библиотекой, общежитием, столовой │9725-10695│
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│- заведующий центральным складом │6185-6805 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│- заведующий складом │6020-6625 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
Приложение № 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУ "СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 20.01.2009 № 62)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей │Месячные должностные оклады, установленные │
│ │в зависимости от квалификационной категории │
│ │(руб.) │
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│ │высшая │I │II │без │
│ │ │ │ │категории │
├────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤
│Специалисты │
├────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│Спортсмен-инструктор: │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- мастер спорта международного │ │ │ │16815-18495│
│класса - призер международных │ │ │ │ │
│соревнований │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- мастер спорта международного │ │ │ │14480-15930│
│класса - призер всероссийских │ │ │ │ │
│соревнований │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- мастер спорта международного │ │ │ │12415-13655│
│класса │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- мастер спорта России │ │ │ │10695-11765│
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- кандидат в мастера спорта │ │ │ │ 8890-9780 │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- имеющий 1 спортивный разряд │ │ │ │ 7495-8250 │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Тренер-преподаватель (включая │ │ │ │ │
│старшего) по спорту: │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- имеющий квалификационную │13370-14710│12415-13660│11460-12610│ │
│категорию │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │10695-11765│
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы по профилю│ │ │ │ │
│не менее 10 лет или высшее │ │ │ │ │
│профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы в должности │ │ │ │ │
│старшего по адаптивной │ │ │ │ │
│физической культуре свыше 5 лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 9740-10715│
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы по профилю│ │ │ │ │
│не менее 3 лет, или среднее │ │ │ │ │
│профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж педагогической работы │ │ │ │ │
│по профилю не менее 5 лет, или │ │ │ │ │
│высшее профессиональное │ │ │ │ │
│образование и стаж работы │ │ │ │ │
│в должности старшего по │ │ │ │ │
│адаптивной физической культуре │ │ │ │ │
│свыше 2 лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 8890-9780 │
│образование и стаж работы │ │ │ │ │
│не менее 2 лет или среднее │ │ │ │ │
│профессиональное образование │ │ │ │ │
│и стаж работы не менее 5 лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 8235-9065 │
│образование без предъявления │ │ │ │ │
│требований к стажу работы или │ │ │ │ │
│среднее профессиональное │ │ │ │ │
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы не менее 2│ │ │ │ │
│лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- среднее профессиональное │ │ │ │ 7495-8245 │
│образование без предъявления │ │ │ │ │
│требований к стажу работы │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Инструктор, инструктор-методист │ │ │ │ │
│по физической культуре, включая │ │ │ │ │
│старшего: │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- старший инструктор, имеющий │13370-14710│ │ │ │
│квалификационную категорию │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- имеющий квалификационную │12415-13660│11460-12610│10695-11765│ │
│категорию │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │10695-11765│
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы свыше │ │ │ │ │
│десяти лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 9740-10715│
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы от пяти до│ │ │ │ │
│десяти лет или среднее │ │ │ │ │
│профессиональное образование и │ │ │ │ │
│стаж педагогической работы свыше│ │ │ │ │
│десяти лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 8890-9780 │
│образование и стаж │ │ │ │ │
│педагогической работы от двух до│ │ │ │ │
│пяти лет или среднее │ │ │ │ │
│профессиональное образование и │ │ │ │ │
│стаж педагогической работы от │ │ │ │ │
│пяти до десяти лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Инструктор спортсооружения: │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- старший инструктор │11460-12610│ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- инструктор, имеющий │11460-12610│10695-11765│ 9740-10715│ │
│квалификационную категорию │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- высшее профессиональное │ │ │ │ 8890-9780 │
│образование и стаж работы │ │ │ │ │
│по специальности не менее одного│ │ │ │ │
│года │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- среднее профессиональное │ │ │ │ 8240-9065 │
│образование и стаж работы │ │ │ │ │
│по специальности не менее трех │ │ │ │ │
│лет │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Врач, врач-специалист: │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- имеющий квалификационную │14485-15935│13370-14710│12415-13660│ │
│категорию │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- не имеющий квалификационной │ │ │ │10695-11765│
│категории │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│- стажер (имеющий перерыв в │ │ │ │ 9740-10715│
│работе) │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Медицинская сестра, инструктор │ 9740-10715│ 8890-9780 │ 8240-9065 │ 7495-8245 │
│по лечебной физкультуре, │ │ │ │ │
│лаборант │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤
│Служащие │
├────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┬───────────┤
│Секретарь, секретарь-машинистка │ │ 5405-5950 │
├────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────┤
│Дежурный по залу (спортивному, │ │ 5405-5950 │
│бильярдному, тренажерному и │ │ │
│т.п.), дежурный по общежитию, │ │ │
│по гостинице │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир билетный (включая │ │ 5170-5685 │
│старшего) │ │ │
├────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┼───────────┤
│Агент │ │ 5170-5685 │
└────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 6
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
МУ "СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│Наименование общеотраслевых должностей руководителей и │Месячные │
│специалистов │должностные │
│ │оклады (руб.)│
├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│Руководители │
├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│Заведующий хозяйством │ 5405-5950 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Начальник хозяйственного отдела: │ │
│- при выполнении должностных обязанностей начальника │ 7485-8240 │
│хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II │ │
│группам по оплате труда руководителей │ │
│- при выполнении должностных обязанностей начальника │ 6820-7495 │
│хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV │ │
│группам по оплате труда руководителей │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│Специалисты │
├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│Старший администратор │ 7485-8240 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Администратор │ 6820-7495 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Дежурный администратор │ 6020-6625 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Архитектор, программист, электроник: │ │
│ведущий │ 11285-12415 │
│первой категории │ 9725-10695 │
│второй категории │ 8080-8890 │
│Архитектор, программист, электроник │ 6820-7495 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех │ │
│специальностей), психолог, переводчик, экономист, художник,│ │
│юрисконсульт: │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│- ведущий │ 9725-10695 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│- 1 категории │ 8080-8890 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех │ 6820-7495 │
│специальностей), психолог, переводчик, экономист, художник │ │
│юрисконсульт │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Инспектор (старший инспектор) по кадрам, по контролю за │ 6020-6625 │
│исполнением поручений │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Кассир │ 5405-5950 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Комендант │ 6020-6625 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Механик │ 8080-8890 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Специалист по кадрам │ 7485-8240 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Техник: │ │
│первой категории │ 7485-8240 │
│второй категории │ 6020-6625 │
│Техник │ 5405-5950 │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Примечания:
1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).
2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физкультуры и спорта.
Приложение № 7
к Положению
(в ред. постановления
главы городского округа
Жуковский МО от 18.08.2008 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ МУ "СПОРТКОМПЛЕКС "МЕТЕОР"
┌──────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименования │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │
├──────────────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные тарифные │ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│
│коэффициенты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные ставки (руб.)│4750│4945 │5195 │5430 │6050 │6215 │6845 │7515 │8260 │9050 │
└──────────────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ
ВАЖНЫЕ И ОТВЕТСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
1. Слесарь-сантехник.
2. Слесарь-сантехник по КИПу.
3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
4. Электромонтер по ремонту распределительных сетей.
5. Водитель.
6. Ремонтировщик плоскостных сооружений.
7. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
8. Столяр.
9. Повар.
10. Официантка.
11. Дежурный.
12. Кладовщик.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ТАРИФНОЙ
СЕТКЕ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСТАНОВЛЕННОГО РАЗРЯДА
1. Дворник - 1 разряд.
2. Гардеробщик - 1 разряд.
3. Уборщик производственных и служебных помещений - 1 разряд.
4. Кастелянша - 2 разряд.
5. Мойщик посуды - 2 разряд.
6. Кухонный рабочий - 2 разряд.
7. Уборщик производственных и служебных помещений - 2 разряд.
8. Грузчик - 2 разряд.
