СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2009 г. № I-24/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ОТ 10.10.2008 № I-17/17 "ОБ ОТРАСЛЕВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА", РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
На основании статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановления
Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", Постановления
Правительства Республики Коми от 01.10.2009 № 287 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми" Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1. Внести в решение
Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 10.10.2008 № I-17/17 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта" изменения и дополнения следующего содержания:
1.1. приложение 1
к решению изложить в редакции согласно приложению 1
;
1.2. в таблице
приложения 2 к решению позицию 2
исключить;
1.3. в таблице
приложения 2 к решению позицию 15
изложить в следующей редакции:
"
┌─────┬──────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ 15. │Настройщик пианино и роялей при выполнении одного из│ 3656 │
│ │комплексов работ: │ │
│ │1) полная регулировка клавишно-молоточкового и педального│ │
│ │механизма пианино и рояля; расчет мензуры струн и│ │
│ │выполнение всех работ по струнам пианино и рояля; замена│ │
│ │отдельных узлов и деталей, устранение дефектов; настройка│ │
│ │пианино и рояля всех систем и марок применительно к│ │
│ │акустике зала; интонировка пианино и рояля по всему│ │
│ │диапазону; обеспечение полного технического и звукового│ │
│ │функционирования учебного органа; подстройка труб,│ │
│ │регистров, текущая регулировка игровой и регистровой│ │
│ │трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и│ │
│ │общей настройки; проведение генеральной настройки органа;│ │
│ │исправление дефектов с частичным демонтажем; обязательное│ │
│ │участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в│ │
│ │органе специалистами фирмы-изготовителя (реставратора)│ │
│ │этого органа или другими специалистами, обслуживающими│ │
│ │органы фирмы-изготовителя (реставратора); │ │
│ │2) экспертиза технического состояния пианино и рояля;│ │
│ │полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма│ │
│ │пианино и рояля; настройка в унисон любого количества│ │
│ │инструментов в любом сочетании (рояль - клавесин, рояль -│ │
│ │хаммерклавир, рояль - рояль); регулировка, настройка и│ │
│ │интонировка пианино и рояля с учетом требований│ │
│ │исполнителя; осуществление эксплуатационного ухода за│ │
│ │концертными органами, обеспечение полного функционирования│ │
│ │звуковой и технической сторон органа, проведение│ │
│ │профилактик, предконцертных настроек; проведение текущих│ │
│ │ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед│ │
│ │концертом) проверки и настройки язычковых голосов,│ │
│ │выработка оптимального режима эксплуатации органа и│ │
│ │контроль за его соблюдением; проведение контроля опорных│ │
│ │конструкций и фасада органа │ │
└─────┴──────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
";
1.4. в таблице
приложения 2 к решению позицию 18
изложить в следующей редакции:
"
┌─────┬──────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ 18. │Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий,│ 3087 │
│ │направленных на повышение надежности и экономичности│ │
│ │процесса наладки и эксплуатации оборудования, и│ │
│ │выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6│ │
│ │квалификационным разрядам Единого тарифно -│ │
│ │квалификационного справочника, следующие виды работ: │ │
│ │обслуживание всех видов киноустановок, в том числе│ │
│ │модернизированного оборудования повышенной сложности│ │
│ │обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост;│ │
│ │обслуживание установки электронного и цифрового│ │
│ │кинопоказа; │ │
│ │обслуживание современного оборудования с использованием│ │
│ │микропроцессорной техники и электронных систем │ │
└─────┴──────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
";
1.5. в таблице пункта 1
приложения 3 к решению позицию 1
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ 1. │Руководителям и специалистам за работу в муниципальных│ 25 │
│ │учреждениях культуры и искусства, расположенных в│ │
│ │сельских населенных пунктах │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
";
1.6. в таблице пункта 1
приложения 3 к решению позицию 2
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ 2. │За звание "Заслуженный коллектив народного творчества"│ 15 │
│ │руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам -│ │
│ │концертмейстерам, концертмейстерам коллектива │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
";
1.7. в таблице пункта 1
приложения 3 к решению позицию 3
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ 3. │За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый│ 10 │
│ │детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам,│ │
│ │аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам│ │
│ │коллектива (кружка, любительского объединения, клуба│ │
│ │по интересам, студии) │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
";
1.8. в таблице пункта 1
приложения 3 к решению позицию 5
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ 5. │Руководителям и специалистам муниципальных учреждений│ 20 │
│ │культуры и искусства, имеющим почетные звания: │ │
│ │"Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный│ │
│ │работник культуры Коми ССР", "Заслуженный работник│ │
│ │культуры Коми АССР", "Заслуженный артист Республики│ │
│ │Коми" и другие почетные звания союзных республик,│ │
│ │входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и│ │
│ │субъектов Российской Федерации, название которых│ │
│ │начинаются со слов "заслуженный", при условии│ │
│ │соответствия почетного звания профилю учреждения - для│ │
│ │руководителей муниципальных учреждений культуры и│ │
│ │искусства, профилю должности, занимаемой в│ │
│ │учреждении, - для специалистов муниципальных│ │
│ │учреждений культуры и искусства (по вновь присужденным│ │
│ │почетным званиям должностной оклад повышается со дня│ │
│ │представления документов, подтверждающих присвоение│ │
│ │почетного звания) │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
";
1.9. в таблице пункта 1
приложения 3 к решению позицию 6
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ 6. │Руководителям и специалистам муниципальных учреждений│ 30 │
│ │культуры и искусства, имеющим почетные звания: │ │
│ │"Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный│ │
│ │работник культуры Российской Федерации", "Народный│ │
│ │артист Республики Коми", "Народный художник Республики│ │
│ │Коми", "Народный писатель Республики Коми", "Народный│ │
│ │поэт Республики Коми", "Народный артист Российской│ │
│ │Федерации", "Народный артист СССР", "Народный художник│ │
│ │Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств│ │
│ │Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской│ │
│ │Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской│ │
│ │Федерации", "Заслуженный художник Российской│ │
│ │Федерации" и другие почетные звания СССР, Российской│ │
│ │Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР│ │
│ │по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской│ │
│ │Федерации, название которых начинается со слов│ │
│ │"народный", почетные звания СССР, Российской│ │
│ │Федерации, название которых начинается со слов│ │
│ │"заслуженный", при условии соответствия почетного│ │
│ │звания профилю учреждения - для руководителей│ │
│ │муниципальных учреждений культуры и искусства, профилю│ │
│ │должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов│ │
│ │муниципальных учреждений культуры и искусства (по│ │
│ │вновь присужденным почетным званиям должностной оклад│ │
│ │повышается со дня представления документов,│ │
│ │подтверждающих присвоение почетного звания) │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
";
1.10. пункт 2
приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям и специалистам, имеющим почетное звание, ученую степень, повышение должностных окладов, окладов, тарифных ставок производится только по одному основанию, указанному в позициях 4 - 6 Перечня, на основании письменного заявления работника.";
1.11. пункт 3
приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
"3. В случаях, если руководителям и специалистам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.";
1.12. в последнем абзаце пункта 3
приложения 4 к решению слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица";
1.13. в пункте 7
приложения 4 к решению слова "по очной (дневной) форме" исключить;
1.14. в пункте 2
приложения 5 к решению таблицу
изложить в следующей редакции:
"Перечень
оснований и размеры надбавок работникам муниципальных
учреждений культуры и искусства за интенсивность, высокие
результаты работы, качество выполняемых работ:
┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ № │ Перечень оснований для установления надбавок к │Размер надбавок, в│
│п/п │ должностным окладам, окладам, тарифным ставкам │ процентах к │
│ │ работников учреждений культуры и искусства │ должностному │
│ │ │ окладу, окладу, │
│ │ │ тарифной ставке │
├────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы │
├────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│ 1. │За интенсивность, высокие результаты работы: │ до 200 │
│ │- руководителям учреждений │ │
│ │- заместителям руководителя учреждения, главному│ до 180 │
│ │бухгалтеру │ │
│ │- другим работникам │ до 150 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ Надбавки за качество выполняемых работ │
├────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│ 2. │Руководителям и специалистам, владеющим│ │
│ │иностранными языками и применяющим их по роду│ │
│ │своей деятельности в повседневной практической│ │
│ │работе: │ │
│ │- за знание и применение одного языка │ 10 │
│ │- за знание и применение двух и более языков │ 15 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 3. │Руководителям и специалистам, владеющим коми│ до 20 │
│ │языком и применяющим его по роду своей│ │
│ │деятельности в повседневной практической работе │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 4. │Работникам учреждений культуры и искусства,│ 10 │
│ │награжденным ведомственными наградами или знаками│ │
│ │отличия (при условии соответствия награды или│ │
│ │знака отличия профилю учреждения культуры и│ │
│ │искусства) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 5. │Водителям автомобилей: │ │
│ │- за классность: │ │
│ │1 класс │ 25 │
│ │2 класс │ 10 │
│ │- за безаварийную работу │ до 50 │
│ │- за ремонт и техническое обслуживание│ до 50 │
│ │автотранспортных средств │ │
│ │(доплата производится при условии отсутствия в│ │
│ │штате учреждения должности механика, слесаря по│ │
│ │ремонту автомобилей и т.п.) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 6. │Работникам за качество выполняемых работ по иным│ до 200 │
│ │основаниям, определяемым в локальном нормативном│ │
│ │акте учреждения │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
";
1.15. подпункт 2.2 пункта 2
приложения 5 к решению дополнить абзацем следующего содержания:
"Надбавка водителям автомобилей за классность устанавливается в процентах к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.";
1.16. в пункте 3 приложения 5 к решению абзац первый
изложить в следующей редакции:
"3. Надбавки руководителям, специалистам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим муниципальных учреждений культуры и искусства за выслугу лет устанавливаются в зависимости от стажа работы в следующих размерах:";
1.17. подпункт 3.2 пункта 3
приложения 5 к решению изложить в следующей редакции:
"3.2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
период работы в иных организациях, учреждениях, предприятиях культуры и искусства, а также в структурных подразделениях культуры и искусства иных организаций, учреждений, предприятий;
период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти Республики Коми и органах местного самоуправления на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
период работы на должностях государственной гражданской и муниципальной службы;
время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада, тарифной ставки работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размера, заверенные подписью руководителя и печатью.";
1.18. подпункт 3.3 пункта 3
приложения 5 к решению исключить;
1.19. подпункт 3.4 пункта 3
приложения 5 к решению исключить;
1.20. пункт 1
приложения 6 к решению изложить в следующей редакции:
"1. По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства установлено четыре группы по оплате труда.";
1.21. пункт 4
приложения 6 к решению изложить в следующей редакции:
"4. Администрация муниципального образования городского округа "Инта", осуществляющая координацию и контроль за деятельностью учреждения культуры и искусства, может устанавливать дополнительные показатели оценки деятельности учреждений культуры и искусства, не предусмотренные настоящим Порядком, но позволяющие оценить объем и сложность работы в учреждении, в случае недостаточного количества объемных показателей для объективной всесторонней оценки. Суммарное количество баллов за каждый дополнительный показатель увеличивается на 2 балла.";
1.22. пункт 6
приложения 6 к решению изложить в следующей редакции:
"6. При отнесении к группам по оплате труда используется сумма основных объемных показателей оценки деятельности и дополнительных показателей оценки деятельности.";
1.23. в пункте 3 примечания к таблице 1 пункта 14
приложения 6 к решению слова "не выше 20 баллов" заменить словами "не выше 2 баллов";
1.24. приложение 7
к решению изложить в редакции согласно приложению 2
.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
Глава муниципального образования
городского округа "Инта" -
председатель Совета
муниципального образования
городского округа "Инта"
В.СМАЛИЙ
Приложение 1
к решению
Совета МОГО "Инта"
от 27 ноября 2009 г. № I-24/1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА",
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
I. Должностные оклады руководителей и специалистов
муниципальных учреждений культуры и искусства
1. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением 6 решения:
┌────┬────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования │ Должностной оклад │
│п/п │ к квалификации │ (руб.) │
│ │ ├───────────────────────┤
│ │ │Группа по оплате труда │
│ │ │ руководителей │
│ │ ├─────┬─────┬─────┬─────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┴────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│ Руководители │
├────┬────────────────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│ 1. │Директор (заведующий) библиотеки, дома│4579 │4250 │3947 │3656 │
│ │(дворца) культуры, клуба, музейно -│ │ │ │ │
│ │выставочного центра, музея, парка культуры и│ │ │ │ │
│ │отдыха, централизованной библиотечной│ │ │ │ │
│ │системы, централизованной клубной системы,│ │ │ │ │
│ │музейно-выставочного центра │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 2. │Директор научно-методического центра│4934 │4579 │4250 │3947 │
│ │народного творчества, дома народного│ │ │ │ │
│ │творчества, центра народной культуры│ │ │ │ │
│ │(национальных культур) и других аналогичных│ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 3. │Руководитель (директор, начальник) другого│5693 │5313 │4934 │4579 │
│ │учреждения культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 4. │Заместитель директора (заведующего), главный│4250 │3947 │3656 │3390 │
│ │бухгалтер библиотеки, дома (дворца)│ │ │ │ │
│ │культуры, клуба, музейно-выставочного│ │ │ │ │
│ │центра, музея, парка культуры и отдыха,│ │ │ │ │
│ │централизованной библиотечной системы,│ │ │ │ │
│ │централизованной клубной системы,│ │ │ │ │
│ │музейно-выставочного центра; главный│ │ │ │ │
│ │хранитель фондов │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 5. │Заместитель директора, главный бухгалтер│4579 │4250 │3947 │3656 │
│ │научно-методического центра народного│ │ │ │ │
│ │творчества, дома народного творчества,│ │ │ │ │
│ │центра народной культуры (национальных│ │ │ │ │
│ │культур) и других аналогичных учреждений │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 6. │Заместитель руководителя другого учреждения│5313 │4934 │4579 │4250 │
│ │культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
]]>│ 7. │Главный бухгалтер другого учреждения│4934 │4579 │4250 │3947 │
│ │культуры и искусства │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 8. │Заведующий отделом библиотеки, дома (дворца)│3947 │3656 │3390 │3087 │
│ │культуры, дома народного творчества, музея,│ │ │ │ │
│ │парка культуры и отдыха,│ │ │ │ │
│ │научно-методического центра народного│ │ │ │ │
│ │творчества, централизованной библиотечной│ │ │ │ │
│ │системы, центра народной культуры│ │ │ │ │
│ │(национальных культур) и других аналогичных│ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 9. │Заведующие (начальники) основными отделами,│4250 │3947 │3656 │3390 │
│ │определяющими техническую, экономическую│ │ │ │ │
│ │политику или политику по профилю│ │ │ │ │
│ │деятельности других учреждений культуры и│ │ │ │ │
│ │искусства │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│10. │Заведующий сектором библиотеки, дома│3656 │3390 │3087 │2808 │
│ │(дворца) культуры, дома народного│ │ │ │ │
│ │творчества, музея, парка культуры и отдыха,│ │ │ │ │
│ │научно-методического центра народного│ │ │ │ │
│ │творчества, централизованной библиотечной│ │ │ │ │
│ │системы, центра народной культуры│ │ │ │ │
│ │(национальных культур) и других аналогичных│ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│11. │Заведующие основными секторами,│3947 │3656 │3390 │3087 │
│ │определяющими техническую, экономическую│ │ │ │ │
│ │политику или политику по профилю│ │ │ │ │
│ │деятельности других учреждений культуры и│ │ │ │ │
│ │искусства │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│12. │Заведующие филиалом библиотеки, музея,│3947 │3656 │3390 │3087 │
│ │централизованной библиотечной системы,│ │ │ │ │
│ │централизованной клубной системы │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│13. │Заведующие (начальники) неосновными отделами│3656 │3390 │3087 │2808 │
│ │и секторами учреждения (кадров, гражданской│ │ │ │ │
│ │обороны, хозяйственного), службами, бюро│ │ │ │ │
│ │микрофильмирования, фотолабораторией и др. │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│14. │Художественный руководитель клубного│4579 │4250 │3947 │3656 │
│ │учреждения, парка культуры и отдыха,│ │ │ │ │
│ │научно-методического центра народного│ │ │ │ │
│ │творчества, дома народного творчества,│ │ │ │ │
│ │центра народной культуры (национальных│ │ │ │ │
│ │культур) и других аналогичных учреждений и│ │ │ │ │
│ │организаций │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│15. │Заведующий реставрационной мастерской │3947 │3656 │3390 │3087 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│16. │Ученый секретарь библиотеки, музея │3947 │3656 │3390 │3087 │
└────┴────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
Примечание: Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов
и технических исполнителей муниципальных учреждений
культуры и искусства по профессиональным
квалификационным группам:
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │Должностной │
│п/п │ │оклад (руб.)│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего │
│ состава муниципальных учреждений культуры и искусства" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 1. │Заведующий передвижной выставкой музея │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Заведующий художественно-оформительской мастерской │ 3390 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Специалисты │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 3. │Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2808 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Должности работников культуры и искусства ведущего звена" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Руководители │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 1. │Главный библиотекарь, главный библиограф │ 3947 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Заведующий аттракционом │ 3390 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Специалисты │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 3. │Артисты - концертные исполнители (всех жанров): │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │высшей категории │ 4250 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2808 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4. │Аккомпаниатор-концертмейстер │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │высшей категории │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2808 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5. │Библиотекарь, библиограф: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ведущий │ 3390 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 6. │Лектор (экскурсовод): │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 7. │Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных│ │
│ │инструментов: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │высшей категории │ 4250 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 8. │Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,│ │
│ │научно-методического центра народного творчества, дома│ │
│ │народного творчества, центра народной культуры│ │
│ │(национальных культур) и других аналогичных учреждений│ │
│ │культуры и искусства: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ведущий │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 9. │Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,│ │
│ │научно-методического центра народного творчества, дома│ │
│ │народного творчества, центра народной культуры│ │
│ │(национальных культур) и других аналогичных учреждений;│ │
│ │лектор (экскурсовод): │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10. │Репетиторы по вокалу, балету │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11. │Старший хранитель фондов │ 2808 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│12. │Хранитель фондов │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│13. │Художник-реставратор: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │высшей категории │ 4250 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3947 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │третьей категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│14. │Художник-постановщик: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 3390 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2808 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│15. │Художник-фотограф │ 3087 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Должности работников культуры и искусства" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Специалисты │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 1. │Аккомпаниатор: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера,│ 1910 │
│ │хормейстера) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3. │Культорганизатор: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 1910 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4. │Организатор экскурсий │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5. │Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,│ │
│ │руководитель музыкальной части дискотеки: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 6. │Руководитель кружка, любительского объединения, клуба│ │
│ │по интересам: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2328 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│"Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Технические исполнители │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 1. │Смотритель музейный │ 1720 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Заведующий костюмерной │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3. │Заведующий билетными кассами │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4. │Контролер билетов │ 1720 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и │
│ руководителей структурных подразделений │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень: │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 1. │Младший научный сотрудник │ 3087 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Научный сотрудник │ 3656 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Второй квалификационный уровень: │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 3. │Старший научный сотрудник │ 3947 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Третий квалификационный уровень: │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 4. │Ведущий научный сотрудник │ 4250 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Четвертый квалификационный уровень: │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│ 5. │Главный научный сотрудник │ 4934 │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
3. Должностные оклады общеотраслевых должностей
специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства,
устанавливаемые вне зависимости от профессиональных
квалификационных групп:
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к квалификации │Должностной │
│п/п │ │оклад (руб.)│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ Специалисты │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1. │Художники всех специальностей: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ведущий │ 3390 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │первой категории │ 2808 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │второй категории │ 2555 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2113 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2. │Сотрудник службы безопасности: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │главный │ 4250 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ведущий │ 3656 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │без категории │ 2328 │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Примечание: в позиции 2 таблицы настоящего пункта
должность "главный сотрудник службы безопасности" вводится только в тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где отсутствует должность руководителя службы безопасности.".
Приложение 2
к решению
Совета МОГО "Инта"
от 27 ноября 2009 г. № I-24/1
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА",
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Инта" включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 4, 5 настоящего решения, а также приложений 1, 2 и 3, утвержденных настоящим решением;
фонд компенсационных выплат, сформированный в соответствии с приложением 4, утвержденным настоящим решением;
фонд стимулирующих выплат, сформированный в соответствии с приложением 5 утвержденным настоящим решением и пунктом 2
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда стимулирующих выплат объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры и искусства за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.
3. Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Инта", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Инта", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении 5 настоящего решения.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Инта" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения, утвержденном руководителем учреждения и согласованном руководителем администрации муниципального образования городского округа "Инта". Размер материальной помощи руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства определяется распоряжением администрации муниципального образования городского округа "Инта".
