| 27 декабря 2006 года | N 274-ОЗ |
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 22 декабря 2006 г. № 583
(в ред. Законов Калужской области от 01.10.2007 № 352-ОЗ
,
от 06.02.2008 № 403-ОЗ
, от 07.05.2008 № 428-ОЗ
,
от 01.12.2008 № 495-ОЗ
, от 31.12.2009 № 626-ОЗ
)
Статья 1
Настоящий Закон устанавливает отраслевые системы оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения Калужской области (далее - учреждения здравоохранения), государственных образовательных учреждений Калужской области (далее - образовательные учреждения), указанных в приложениях № 1
, № 2
к настоящему Закону.
(в ред. Закона
Калужской области от 07.05.2008 № 428-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2
Оплата труда работников, указанных в статье 1
настоящего Закона, состоит из ставки (оклада) заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, включая премии за качество и результативность выполненной работы.
Ставка (оклад) заработной платы формируется из базовой части ставки (оклада) заработной платы (далее - базовая часть) и повышающих коэффициентов, представляющих собой специальную часть ставки (оклада) заработной платы (далее - специальная часть).
Статья 3
Установить базовую составляющую базовой части ставки (оклада) заработной платы для работников, указанных в статье 1
настоящего Закона, в размере 1600 рублей.
(в ред. Законов Калужской области от 01.10.2007 № 352-ОЗ
, от 06.02.2008 № 403-ОЗ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 4
Установить, что для формирования ставок (окладов) заработной платы за установленную законодательством норму рабочего времени применяются:
- коэффициенты к базовой составляющей базовой части для определения базовой части, устанавливаемые в зависимости от должности (профессии, специальности), для работников учреждений здравоохранения - согласно приложению № 1
, для работников образовательных учреждений - согласно приложению № 2
;
- повышающие коэффициенты, представляющие собой специальную часть к базовой части, учитывающие квалификационные категории, сложность и другие основания, для работников учреждений здравоохранения - согласно приложению № 3
, для работников образовательных учреждений - согласно приложениям № 4
и № 6
.
Статья 5
Специалистам образовательных учреждений и учреждений здравоохранения, работающим в сельской местности, ставка (оклад) заработной платы повышается на 25 процентов.
Статья 6
Молодым специалистам, окончившим высшие, средние профессиональные учебные заведения и работающим в образовательных учреждениях и учреждениях здравоохранения, ставка (оклад) заработной платы повышается на 20 процентов.
Статья 7
Руководителям и работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах, связанных с опасными и особо тяжелыми условиями труда, ставка (оклад) устанавливается в повышенном размере согласно приложению № 5
.
Статья 8
Ставка (оклад) заработной платы, определенная в соответствии со статьей 4
и с учетом повышений, установленных настоящим Законом, подлежит пересчету в зависимости от фактической продолжительности рабочего времени.
Статья 9
Работникам учреждений здравоохранения, имеющим:
- почетное звание "Народный врач" - ставка (оклад) повышается на 50 процентов;
- почетное звание "Заслуженный врач", ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук - ставка (оклад) повышается на 8 процентов;
- ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук - ставка (оклад) повышается на 17 процентов.
Работникам образовательных учреждений, имеющим:
- почетное звание "Народный учитель" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин, - ставка (оклад) повышается на 50 процентов;
- почетное звание "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, другие звания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", ученую степень кандидата наук при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Мастер спорта" - ставка (оклад) повышается на 8 процентов;
- ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - ставка (оклад) повышается на 17 процентов.
Статья 10
Ставки (оклады) заработной платы руководителей государственных образовательных учреждений Калужской области, руководителей и руководящих работников учреждений здравоохранения устанавливаются исходя из отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ по учреждениям здравоохранения согласно приложению № 3
, по учреждениям образования - согласно приложению № 6
.
Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников определяются Правительством Калужской области.
Статья 11
Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и учреждений здравоохранения, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, определяется Правительством Калужской области.
На премирование за качество и результативность выполняемой работы, а также на отдельные виды единовременных социальных выплат направляется не менее 30 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату по ставкам (окладам) заработной платы с учетом повышений, установленных настоящим Законом.
Объем средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, не подлежит сокращению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации учреждения и сокращения объемов предоставляемых услуг.
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе исполнения сметы доходов и расходов, а также в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания учреждения, направляется на премирование работников за показатели качества и результативность, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи в соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.
Статья 12
Установить, что система выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также система премирования определяются Правительством Калужской области.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентах к ставке (окладу) заработной платы и (или) в твердой сумме.
При невыполнении показателей премирования за качество и результативность выполненной работы часть фонда оплаты труда, предусмотренная на указанные цели, не используется и направлению на другие выплаты не подлежит.
Статья 13
Индексация базовой составляющей базовой части, установленной статьей 3
настоящего Закона, осуществляется одновременно с индексацией тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений и не может быть ниже размера индексации, определенного федеральным законодательством.
Предоставить Правительству Калужской области право индексировать повышающие коэффициенты к базовой части, предусмотренные в приложениях 3
, 4
, 6
к настоящему Закону, с последующим утверждением Законодательным Собранием Калужской области.
Индексация повышающих коэффициентов к базовой части, предусмотренных в
приложениях 3
,
4
,
6
к настоящему Закону, производится в порядке, установленном Правительством Калужской области.
Статья 14
На педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения, распространяются нормы настоящего Закона, регулирующие вопросы оплаты труда педагогических работников государственных образовательных учреждений.
На медицинских работников, работающих в государственных образовательных учреждениях, распространяются нормы настоящего Закона, регулирующие вопросы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.
Статья 15
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к правоотношениям, возникающим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.
По истечении двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона на работников, система оплаты труда которых определена настоящим Законом, не распространяются нормы Закона
Калужской области от 31 декабря 2004 года № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области".
Письменные разъяснения по вопросам применения настоящего Закона дают соответственно уполномоченные органы исполнительной власти Калужской области в сфере здравоохранения, в сфере труда, занятости и социальных выплат, в сфере образования и культуры, в сфере финансов, в сфере спорта, туризма и молодежной политики.
(в ред. Закона
Калужской области от 01.12.2008 № 495-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Методику определения ставки (оклада) заработной платы разрабатывает уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере финансов.
Порядок, условия, сроки повышения ставки (оклада) заработной платы по основаниям, предусмотренным настоящим Законом, устанавливаются соответственно уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере здравоохранения и социального развития, в сфере образования.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
27 декабря 2006 г.
№ 274-ОЗ
Приложение № 1
к Закону Калужской области
от 27 декабря 2006 г. № 274-ОЗ
Раздел I. КОЭФФИЦИЕНТЫ К БАЗОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ БАЗОВОЙ
ЧАСТИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОЛЖНОСТИ (ПРОФЕССИИ), СПЕЦИАЛЬНОСТИ
+----------------------------------------------------+-----------+
¦ Наименование должности ¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦1. Младший медицинский персонал ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦1.1. Санитарка (мойщица) и другой младший ¦ 1,1 ¦
¦медицинский персонал, няня и кормилица учреждения ¦ ¦
¦здравоохранения ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦1.2. Младшая медицинская сестра по уходу за ¦ 1,15¦
¦больными, сестра-хозяйка ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2. Средний медицинский персонал ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2.1. Медицинский регистратор, медицинский ¦ 1,3 ¦
¦дезинфектор ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2.2. Инструктор по трудовой терапии, медицинский ¦ 1,41¦
¦статистик ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2.3. Медицинская сестра <*>
, лаборант, ¦ 1,55¦
¦рентгенолаборант, инструктор по лечебной ¦ ¦
¦физкультуре, инструктор по гигиеническому ¦ ¦
¦воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной ¦ ¦
¦техник, инструктор-дезинфектор ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2.4. Медицинские сестры: операционная, анестезист, ¦ 1,7 ¦
¦палатная, процедурной, перевязочной, по массажу, ¦ ¦
¦врача общей практики, постовые домов ребенка, ¦ ¦
¦приемных отделений больничных учреждений, фельдшер, ¦ ¦
¦акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский ¦ ¦
¦лабораторный техник), старший зубной техник; ¦ ¦
¦помощник: санитарного врача, врача эпидемиолога, ¦ ¦
¦врача паразитолога и энтомолога, социальный работник¦ ¦
¦психиатрических (психоневрологических) учреждений ¦ ¦
¦здравоохранения ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦2.5. Зубной врач, медицинский технолог, старшие: ¦ 1,9 ¦
¦фельдшер, акушерка, медицинская сестра ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦3. Врачебный персонал ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦3.1. Врач-интерн ¦ 1,9 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦3.2. Врач-стажер ¦ 2,1 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦3.3. Врач-специалист <*>
¦ 2,25¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦3.4. Врач-специалист: хирург всех наименований, ¦ 2,42¦
¦оперирующий больных в стационаре; выездной бригады ¦ ¦
¦скорой медицинской помощи; врач-неонатолог отделений¦ ¦
¦(палат) для новорожденных детей; постоянно ¦ ¦
¦действующего передвижного медицинского отряда ¦ ¦
¦(установки); общей практики (семейный) ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений ¦ ¦
¦(групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат)¦ ¦
¦для реанимации и интенсивной терапии стационаров ¦ ¦
¦больничных учреждений, диспансеров и родильных ¦ ¦
¦домов, отделений экстренной и ¦ ¦
¦планово-консультативной помощи, групп ¦ ¦
¦анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой¦ ¦
¦медицинской помощи. Врачей-хирургов, врачей-урологов¦ ¦
¦и врачей-рентгенологов: отделений рентген- ¦ ¦
¦ударноволнового дистанционного дробления камней, ¦ ¦
¦лазерной хирургии, лабораторий искусственного ¦ ¦
¦кровообращения; рентгенохирургических методов ¦ ¦
¦диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений ¦ ¦
¦гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований ¦ ¦
¦отделений экстренной и планово-консультативной ¦ ¦
¦помощи; врачей-трансфузиологов отделений ¦ ¦
¦гравитационной хирургии крови; врачей ¦ ¦
¦судебно-медицинских экспертов (за исключением ¦ ¦
¦занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов,¦ ¦
¦осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; ¦ ¦
¦врачей-патологоанатомов ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦Старшие врачи станций (отделений) скорой медицинской¦ 2,62¦
¦помощи и горноспасательных частей; городские ¦ ¦
¦(районные) педиатры ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦4. Руководители учреждений <**>
¦ ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦4.1. Главный врач (директор, заведующий, начальник) ¦ 2,82¦
+----------------------------------------------------+-----------+
¦4.2. Главная медицинская сестра, акушерка, фельдшер ¦ 2,1 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+
--------------------------------
<*> Ставка (оклад) повышается:
- врачам за заведование производством учреждений (отдел, отделение, лаборатория, кабинет):
с численностью до 6 человек на 8 процентов;
более 6 человек на 17 процентов;
- средним медицинским работникам - руководителям структурных подразделений:
с численностью до 6 человек на 11 процентов;
более 6 человек на 35 процентов.
<**> Заместителям руководителя ставка (оклад) устанавливается на 10-20 процентов ниже ставки (оклада) руководителя.
Раздел II. КОЭФФИЦИЕНТЫ К БАЗОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ БАЗОВОЙ
ЧАСТИ ДЛЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ДОЛЖНОСТИ (ПРОФЕССИИ), СПЕЦИАЛЬНОСТИ
+---------------------------------------------------+-----------+
¦ Наименование должности ¦Коэффициент¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦1. Средний фармацевтический персонал ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Фасовщица ¦ 1,3 ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Продавец оптики, продавец киоска, младший фармацевт¦ 1,1 ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Фармацевт ¦ 1,55¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Старший фармацевт ¦ 1,7 ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦2. Специалисты с высшим фармацевтическим ¦ ¦
¦образованием ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Провизор-интерн ¦ 1,9 ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Провизор-стажер ¦ 2,1 ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Провизор-технолог, провизор-аналитик ¦ 2,25¦
+---------------------------------------------------+-----------+
¦Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; ¦ 2,43¦
¦провизор-технолог и провизор-аналитик: ¦ ¦
¦контрольно-аналитической лаборатории, центра ¦ ¦
¦контроля качества и сертификации лекарственных ¦ ¦
¦средств, по информационной работе ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----------+
Приложение № 2
к Закону Калужской области
от 27 декабря 2006 г. № 274-ОЗ
КОЭФФИЦИЕНТЫ
К БАЗОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ БАЗОВОЙ ЧАСТИ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, УСТАНАВЛИВАЕМЫХ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ДОЛЖНОСТИ (ПРОФЕССИИ), СПЕЦИАЛЬНОСТИ
+---------------------------------------+-----------------------------------------------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Коэффициенты ¦
¦ +-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦ ¦ Наличие ¦ Наличие ¦Наличие среднего ¦ Наличие высшего ¦
¦ ¦ среднего ¦ начального ¦профессионального¦профессионального¦
¦ ¦ общего ¦профессионального¦ образования ¦ образования ¦
¦ ¦образования¦ образования ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦1. Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Директор (начальник, заведующий); ¦ X ¦ X ¦ X ¦ 1,7 ¦
¦заместитель директора (начальника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующего), директор филиала, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастер; <*>
руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделения (заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦консультационным пунктом, отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом, секцией, лабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабинетом, мастерской, интернатом при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школе, производственной практикой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦т.п.) <*>
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦2. Работники образовательных учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Учитель, преподаватель, старший ¦ X ¦ X ¦ 1,55 ¦ 1,7 ¦
¦воспитатель, воспитатель, классный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитатель, педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственного обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший тренер-преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-дефектолог, учитель-логопед, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦социальный педагог, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труду, инструктор по физкультуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший вожатый, педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования, методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший инструктор-методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦преподаватель-организатор основ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель физического воспитания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦концертмейстер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Спортсмен-инструктор ¦ X ¦ 1,55 ¦ 1,55 ¦ 1,55 ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Лаборант ¦ 1,16 ¦ 1,16 ¦ 1,16 ¦ 1,16 ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Библиотекарь ¦ 1,42 ¦ 1,42 ¦ 1,42 ¦ 1,7 ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Аккомпаниатор ¦ ¦ X ¦ 1,42 ¦ 1,55 ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Младший воспитатель ¦ 1,16 ¦ 1,16 ¦ 1,41 ¦ 1,41 ¦
+---------------------------------------+-----------+-----------------+-----------------+-----------------+
--------------------------------
<*> Применяется только для работников, работа которых непосредственно связана с предоставлением образовательных услуг.
Приложение № 3
к Закону Калужской области
от 27 декабря 2006 г. № 274-ОЗ
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
Раздел I. ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЗА СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ
+--------------------------------------------------+-------------+
¦ Наименование должности ¦ Размеры ¦
¦ ¦ повышающих ¦
¦ ¦коэффициентов¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Медицинские сестры: операционная, анестезист, ¦ 1,1 ¦
¦палатная, процедурной, перевязочной, по массажу, ¦ ¦
¦врача общей практики, постовые домов ребенка, ¦ ¦
¦приемных отделений больничных учреждений ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: текст
ячейки не закончен.
¦Врач-специалист: хирург всех наименований, ¦ 1,1 ¦
¦оперирующий больных в стационаре; выездной бригады¦ ¦
¦скорой медицинской помощи; врач-неонатолог ¦ ¦
¦отделений (палат) для новорожденных детей; ¦ ¦
¦постоянно действующего передвижного медицинского ¦ ¦
¦отряда (установки); общей практики (семейный). ¦ ¦
¦Старшие врачи станций (отделений скорой ¦ ¦
¦медицинской помощи и горноспасательных частей; ¦ ¦
¦городские (районные) педиатры. ¦ ¦
¦Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений ¦ ¦
¦(групп) анестезиологии-реанимации, отделений ¦ ¦
¦(палат) для реанимации и интенсивной терапии ¦ ¦
¦стационаров больничных учреждений, диспансеров и ¦ ¦
¦родильных домов, отделений экстренной и ¦ ¦
¦планово-консультативной помощи, групп ¦ ¦
¦анестезиологии-реанимации станций (отделений) ¦ ¦
¦скорой медицинской помощи. Врачей-хирургов, ¦ ¦
¦врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений ¦ ¦
¦рентгенударноволнового дистанционного дробления ¦ ¦
¦камней, лазерной хирургии, лабораторий ¦ ¦
¦искусственного кровообращения; ¦ ¦
¦рентгенохирургических методов диагностики и ¦ ¦
¦лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; ¦ ¦
¦врачей-хирургов всех наименований отделений ¦ ¦
¦экстренной и планово-консультативной помощи; ¦ ¦
¦врачей-трансфузиологов отделений гравитационной ¦ ¦
¦хирургии крови; врачей судебно-медицинских ¦ ¦
¦экспертов (за исключением занятых амбулаторным ¦ ¦
¦приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих ¦ ¦
¦лечебные мероприятия в ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Специалисты, оказывающие высокотехнологические ¦ 2,0 ¦
¦виды медицинской помощи <*>
¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Работники домов ребенка, а также медицинские ¦ 1,2 ¦
¦работники детских домов и школ-интернатов для ¦ ¦
¦детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ¦ ¦
¦родителей, в том числе медицинских работников, ¦ ¦
¦состоящих в штате лечебно-профилактических ¦ ¦
¦учреждений, занятых исключительно обслуживанием ¦ ¦
¦детей в этих учреждениях образования и ¦ ¦
¦здравоохранения ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам госпиталей для ветеранов войн и ¦ 1,15¦
¦специальных отделений больниц (при условии ¦ ¦
¦использования этих отделений не менее чем на 90 ¦ ¦
¦процентов для лечения ветеранов войн и лиц, ¦ ¦
¦приравненных к ним по льготам), а также центров ¦ ¦
¦восстановительной терапии для ¦ ¦
¦воинов-интернационалистов ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
--------------------------------
<*> Перечень
высокотехнологических видов медицинской помощи устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти в области здравоохранения Калужской области.
Раздел II. ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ ОБЪЕМ И СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
+---+----------------+-------------+-----------------------------+
¦ № ¦ Наименование ¦Основание для¦ Размер повышающих ¦
¦п/п¦ коэффициента ¦ повышения ¦ коэффициентов ¦
¦ ¦ ¦ размера +---------+---------+---------+
¦ ¦ ¦ (ставки) ¦ Без ¦ Первая ¦ Высшая ¦
¦ ¦ ¦ оклада ¦категории¦категория¦категория¦
+---+----------------+-------------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+----------------+-------------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦Коэффициент за ¦Группа V ¦ 1,0 ¦ 1,08¦ 1,17¦
¦ ¦сложность и +-------------+---------+---------+---------+
¦ ¦объем ¦Группа IV ¦ 1,08¦ 1,17¦ 1,26¦
¦ ¦выполняемой +-------------+---------+---------+---------+
¦ ¦работы для ¦Группа III ¦ 1,16¦ 1,25¦ 1,62¦
¦ ¦руководителей +-------------+---------+---------+---------+
¦ ¦ ¦Группа II ¦ 1,25¦ 1,63¦ 1,81¦
¦ ¦ +-------------+---------+---------+---------+
¦ ¦ ¦Группа I ¦ 1,6 ¦ 1,76¦ 1,92¦
+---+----------------+-------------+---------+---------+---------+
Раздел III. ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, УЧИТЫВАЮЩИЕ ОБЪЕМ
И СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ
+----------------------------------------------------------------+
¦ 1. Повышающие коэффициенты для руководящих работников, ¦
¦ учитывающие объем и сложность выполняемых работ ¦
+-----------------+----------------+-----------------------------+
¦ Наименование ¦ Основание для ¦ Размер повышающих ¦
¦ коэффициента ¦ повышения ¦ коэффициентов ¦
¦ ¦размера (ставки)+---------+---------+---------+
¦ ¦ оклада ¦ Без ¦ Первая ¦ Высшая ¦
¦ ¦ ¦категории¦категория¦категория¦
+-----------------+----------------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----------------+----------------+---------+---------+---------+
¦Коэффициент за ¦Группа V ¦ 1,0¦ 1,1 ¦ 1,2 ¦
¦сложность и объем+----------------+---------+---------+---------+
¦выполняемой ¦Группа IV ¦ 1,2¦ 1,32¦ 1,44¦
¦работы для +----------------+---------+---------+---------+
¦главных ¦Группа III ¦ 1,3¦ 1,43¦ 1,56¦
¦медицинских +----------------+---------+---------+---------+
¦сестер, акушерок,¦Группа II ¦ 1,4¦ 1,54¦ 1,68¦
¦фельдшеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----------------+---------+---------+---------+
¦ 2. Повышающие коэффициенты, учитывающие квалификационные ¦
¦ категории ¦
+-----------------+----------------+-----------------------------+
¦ Наименование ¦ Основание для ¦ Размер повышающих ¦
¦ коэффициента ¦ повышения ¦ коэффициентов для категорий ¦
¦ ¦размера (ставки)¦ работников ¦
¦ ¦ оклада +---------+-------------------+
¦ ¦ ¦ Врачи, ¦Средний медицинский¦
¦ ¦ ¦провизоры¦и фармацевтический ¦
¦ ¦ ¦ ¦ персонал ¦
+-----------------+----------------+---------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------+----------------+---------+-------------------+
¦Коэффициент ¦Без категории ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
¦квалификации +----------------+---------+-------------------+
¦ ¦Вторая категория¦ 1,08¦ 1,1 ¦
]]>¦ ¦- недоношенных детей; лечения больных с хирургическими ¦
¦ ¦гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦2.14¦Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения ¦
¦ ¦(больниц, диспансеров и клиник) для лечения больных всех ¦
¦ ¦форм туберкулеза ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦2.15¦Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, ¦
¦ ¦приравненных к ним по льготам ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦2.16¦Врачи и средний медицинский персонал участковой службы ¦
¦ ¦противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений ¦
¦ ¦(подразделений) ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦2.17¦Противочумные учреждения ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦ ¦ 3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными ¦
¦ ¦ для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в ¦
¦ ¦которых дает право на повышение окладов (ставок) заработной¦
¦ ¦ платы на 30 процентов ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦3.1 ¦Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) ¦
¦ ¦специализированного типа с интенсивным наблюдением ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦3.2 ¦Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦3.3 ¦Врачи и средний медицинский персонал участковой службы ¦
¦ ¦психоневрологических (наркологических) учреждений ¦
¦ ¦(подразделений) ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦ ¦ 4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными ¦
¦ ¦ для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в ¦
¦ ¦которых дает право на повышение окладов (ставок) заработной¦
¦ ¦ платы на 40 процентов ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦ ¦Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; ¦
¦ ¦судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не ¦
¦ ¦содержащихся под стражей; отделения для принудительного ¦
¦ ¦лечения психически больных в психиатрических больницах ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦ ¦5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых ¦
¦ ¦ связана с непосредственным обследованием, диагностикой, ¦
¦ ¦ лечением, обслуживанием, а также проведением ¦
¦ ¦ судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных ¦
¦ ¦ СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение ¦
¦ ¦ окладов (ставок) заработной платы на 60 процентов ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦5.1 ¦Центры по профилактике и борьбе со СПИД ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦5.2 ¦Учреждения и специализированные отделения, предназначенные ¦
¦ ¦для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦5.3 ¦Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено ¦
¦ ¦органами здравоохранения обследование населения на ¦
¦ ¦ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крово- и ¦
¦ ¦биологических жидкостей от больных СПИД и ¦
¦ ¦ВИЧ-инфицированных ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
¦5.4 ¦Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1
-5.3
, ¦
¦ ¦осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание ¦
¦ ¦медицинской помощи и другой работы, обусловленной ¦
¦ ¦непосредственным контактом с больными СПИД и ¦
¦ ¦ВИЧ-инфицированными ¦
+----+-----------------------------------------------------------+
Примечание к Перечню.
Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1
и 2
, а также в подпунктах пункта 1
или подпунктах пункта 2
Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок) заработной платы, установленных по каждому из оснований, не суммируются.
Приложение № 6
к Закону Калужской области
от 27 декабря 2006 г. № 274-ОЗ
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
+--------------------------------------------+-------------------+
¦ Руководители ¦ Коэффициенты по ¦
¦ ¦ группам оплаты ¦
¦ ¦ труда ¦
¦ +----+----+----+----+
¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦
+--------------------------------------------+----+----+----+----+
¦Директор (начальник, заведующий): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦1,92¦1,79¦1,66¦1,54¦
¦- имеющий I квалификационную категорию ¦1,79¦1,66¦1,54¦1,43¦
+--------------------------------------------+----+----+----+----+
¦Заместитель директора (начальника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующего), директор филиала, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦1,79¦1,66¦1,54¦1,43¦
¦- имеющий I квалификационную категорию ¦1,66¦1,54¦1,43¦1,32¦
+--------------------------------------------+----+----+----+----+
¦Руководитель структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(заведующий консультационным пунктом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделением, отделом, секцией, лабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабинетом, мастерской, интернатом при школе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственной практикой и т.п.): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦1,66¦1,54¦1,43¦1,32¦
¦- имеющий I квалификационную категорию ¦1,54¦1,43¦1,32¦1,21¦
+--------------------------------------------+----+----+----+----+
