АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 314
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ,
И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон ЧР от 05.10.2007 имеет номер 62, а не 64.
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 64 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования города Чебоксары, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования города Чебоксары, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования города Чебоксары.
2. Управлению по работе с общественными организациями, СМИ и молодежной политике (Максимова Л.П.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Чебоксары - руководителя аппарата Маклыгина А.Ю.
Глава города Чебоксары
Н.И.ЕМЕЛЬЯНОВ
Утверждено
постановлением
администрации
города Чебоксары
от 28.12.2009 № 314
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ,
И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением
администрации города Чебоксары от 28 августа 2009 г. № 196 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации города Чебоксары, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", претендующими на замещение муниципальных должностей: главы администрации города Чебоксары, первого заместителя администрации города Чебоксары, главы администрации района города Чебоксары, заместителя главы администрации города Чебоксары, руководителя иного органа местного самоуправления города Чебоксары, заместителя главы администрации района города Чебоксары, начальника управления администрации города Чебоксары, заместителя руководителя иного органа местного самоуправления города Чебоксары, начальника отдела администрации города Чебоксары, заместителя начальника управления администрации города Чебоксары, начальника отдела администрации района города Чебоксары, начальника отдела иного органа местного самоуправления города Чебоксары, заместителя начальника отдела администрации города Чебоксары, заместителя начальника отдела администрации района города Чебоксары, заместителя начальника отдела иного органа местного самоуправления города Чебоксары, заведующего сектором, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и органов местного самоуправления (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и органов местного самоуправления);
в) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования города Чебоксары, ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными правовыми актами (далее - установленные ограничения).
2. Проверка осуществляется работником кадровой службы администрации города Чебоксары, администраций районов города Чебоксары и иных отраслевых и функциональных управлений города Чебоксары (далее - работник кадровой службы) по решению главы администрации города Чебоксары, председателя комиссии по предупреждению коррупционных правонарушений в администрации города Чебоксары или заместителя администрации города Чебоксары - руководителя аппарата, главы администрации района города Чебоксары, руководителя отраслевого, функционального управления города Чебоксары.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а"
и "б" пункта 1
настоящего Положения;
б) о несоблюдении лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, установленных ограничений.
4. Информация, предусмотренная пунктом 3
настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
7. При осуществлении проверки работник кадровой службы вправе:
а) по согласованию с главой администрации города Чебоксары, председателем комиссии по предупреждению коррупционных правонарушений в администрации города Чебоксары, главой администрации района города Чебоксары, руководителя отраслевого, функционального управления города Чебоксары проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, пояснения по представленным им материалам;
г) направлять запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Чувашской Республики, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
9. Работник кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары.
10. По окончании проверки работник кадровой службы обязан ознакомить гражданина или лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9
настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9
настоящего Положения.
12. Пояснения, указанные в пункте 11
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
14. Работник кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
15. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах главу администрации города Чебоксары.
16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются работником кадровой службы с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования города Чебоксары, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки представляются в комиссию по предупреждению коррупционных правонарушений в администрацию города Чебоксары.
19. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу в соответствии с постановлением
главы города Чебоксары от 2 сентября 2009 г. № 198 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Чебоксары, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", по окончании календарного года приобщаются к личным делам.
20. Копии справок, указанных в пункте 19
настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
