МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2009 г. № 4477
О КЛАССНЫХ ЧИНАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В целях реализации Закона
Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" мэрия города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (приложение 1).
2) Соответствие
классных чинов муниципальной службы должностям муниципальной службы в органах городского самоуправления, муниципальных органах (приложение 2).
2. Заместителю мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти (Величко В.В.), руководителям структурных подразделений мэрии, обладающих правами юридического лица, организовать работу по присвоению первых классных чинов муниципальным служащим.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти (Величко В.В.).
4. Постановление вступает в силу с 01.01.2010.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение 1
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 23.12.2009 № 4477
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ, ОЦЕНКИ ЕГО ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)
1. Положением в соответствии со статьей 5<1>
Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов городского самоуправления, муниципальных органов и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
2. В соответствии с Законом
Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" квалификационный экзамен проводится в целях:
а) присвоения муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) присвоения муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
в) присвоения муниципальному служащему классного чина при назначении его на вышестоящую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который присвоен муниципальному служащему.
3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя):
а) по собственной инициативе по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года;
б) по инициативе муниципального служащего во внеочередном порядке не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина, но не чаще одного раза в год. Письменное заявление
о присвоении классного чина (приложение 1) подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) с указанием основания присвоения ему классного чина.
4. Организацию подготовки и проведения квалификационного экзамена осуществляет управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля (кадровая служба структурного подразделения мэрии, обладающего правами юридического лица, муниципального органа) (далее - кадровые службы).
5. Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), которым формируется квалификационная комиссия (далее - комиссия) и утверждается ее состав.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представители управления организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля, правового управления мэрии города Ярославля (кадровой и юридической служб структурного подразделения мэрии, обладающего правами юридического лица, муниципального органа).
Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
6. В правовом акте о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
г) форма проведения квалификационного экзамена.
7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
9. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 8
настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
Комиссия после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период, его заявления о несогласии с представленным отзывом либо в иных исключительных случаях, в том числе при необходимости получения дополнительной информации, вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок с целью его объективного проведения.
10. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего с приглашением его непосредственного руководителя и начинается с оглашения председательствующим на комиссии либо по его поручению членом комиссии отзыва, а также дополнительных сведений о служебной деятельности муниципального служащего или заявления муниципального служащего о его несогласии с отзывом, если они были представлены.
Муниципальный служащий вправе выступить с устным сообщением перед комиссией. При необходимости заслушивается сообщение непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
12. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
13. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист
муниципального служащего (приложение 2). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председательствующим на комиссии и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
15. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
16. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) в течение четырнадцати дней принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, оформляемое в виде правового акта.
Классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему со дня издания представителем нанимателя (работодателем) соответствующего правового акта.
17. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению
______________________________________
(наименование должности представителя
нанимателя (работодателя), его фамилия
и инициалы)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
(оформляется в рукописном виде)
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
___________________________________________________________________________
прошу допустить меня к сдаче во внеочередном порядке квалификационного
экзамена для присвоения классного чина ____________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование классного чина)
Замещаю должность муниципальной службы ________________________________
(наименование замещаемой
должности муниципальной службы,
___________________________________________________________________________
структурного подразделения органа городского самоуправления,
муниципального органа)
___________________________________________________________________________
с "____" _________ 0000 __________ года по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью <*>
_________________________________
(количество месяцев прописью)
успешно завершен __________________________.
(число, месяц и год)
Имею классный чин <**>
муниципальной службы (гражданской службы, иного
вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или
специального звания) ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование имеющегося классного чина)
___________________________________________________________________________
"_____"____________ 0000 _____ года (подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> Если срок испытания не устанавливался, пишется "Срок испытания не устанавливался".
<**> Если муниципальный служащий не имеет классного чина, пишется "Классного чина не имею".
Приложение 2
к Положению
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию,
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения об обучении, повышении квалификации или переподготовке ____
___________________________________________________________________________
(документы об обучении, повышении квалификации
или переподготовке)
___________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы
с указанием структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы __________________________________________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы __________________________________
(указываются наименование
классного чина при его наличии и
дата его присвоения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией ___
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий
не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав квалификационной комиссии ___________________
На заседании присутствовало __________ членов квалификационной комиссии
Количество голосов: за __________, против __________
14. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ____________________________
С экзаменационным листом ознакомился __________________________________
(подпись муниципального
служащего, дата)
__________________________
(место для печати)
Приложение 2
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 23.12.2009 № 4477
СООТВЕТСТВИЕ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ
┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Должность муниципальной службы │ Классный чин муниципальной │
│ │ службы │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Высшие должности │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Первый заместитель мэра города Ярославля │Действительный муниципальный │
│Заместитель мэра города Ярославля │советник 1 класса │
│Заместитель мэра - директор департамента │Действительный муниципальный │
│ │советник 2 класса │
│ │Действительный муниципальный │
│ │советник 3 класса │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Глава территориальной администрации │Действительный муниципальный │
│ │советник 2 класса │
│ │Действительный муниципальный │
│ │советник 3 класса │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Главные должности │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Директор департамента │Муниципальный советник 1 класса│
│Начальник управления (руководитель │Муниципальный советник 2 класса│
│органа, обладающего правами юридического │Муниципальный советник 3 класса│
│лица) │ │
│Председатель комитета │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Начальник управления (руководитель │Муниципальный советник 2 класса│
│органа) │Муниципальный советник 3 класса│
│Начальник отдела (руководитель органа) │ │
│Начальник отдела - главный бухгалтер │ │
│(руководитель органа) │ │
│Первый заместитель главы территориальной │ │
│администрации │ │
│Первый заместитель директора департамента│ │
│Первый заместитель начальника управления │ │
│Заместитель главы территориальной │ │
│администрации │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Ведущие должности │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Заместитель директора департамента │Советник муниципальной службы 1│
│Заместитель директора департамента - │класса │
│начальник управления │Советник муниципальной службы 2│
│Заместитель председателя комитета │класса │
│Заместитель начальника управления │Советник муниципальной службы 3│
│(заместитель руководителя органа, │класса │
│обладающего правами юридического лица) │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Начальник управления (руководитель │Советник муниципальной службы 2│
│структурного подразделения органа) │класса │
│Начальник отдела (руководитель │Советник муниципальной службы 3│
│структурного, внутриструктурного │класса │
│подразделения органа) │ │
│Начальник отдела - главный бухгалтер │ │
│(руководитель структурного подразделения │ │
│органа) │ │
│Начальник отдела - заместитель главного │ │
│бухгалтера (заместитель руководителя │ │
│структурного подразделения органа) │ │
│Начальник сектора (руководитель │ │
│структурного, внутриструктурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Начальник сектора - главный бухгалтер │ │
│(руководитель структурного подразделения │ │
│органа) │ │
│Начальник сектора - бухгалтер │ │
│(руководитель структурного, │ │
│внутриструктурного подразделения органа) │ │
│Начальник бюро (руководитель │ │
│структурного, внутриструктурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Начальник бюро - главный бухгалтер │ │
│(руководитель структурного подразделения │ │
│органа) │ │
│Начальник бюро - бухгалтер (руководитель │ │
│структурного подразделения органа) │ │
│Начальник сектора - юрисконсульт │ │
│(руководитель внутриструктурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Начальник бюро - юрисконсульт │ │
│(руководитель внутриструктурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Заместитель начальника управления │ │
│(заместитель руководителя органа, │ │
│структурного подразделения органа) │ │
│Заместитель начальника управления - │ │
│начальник отдела (заместитель │ │
│руководителя органа, структурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Заместитель начальника управления - │ │
│главный бухгалтер (заместитель │ │
│руководителя структурного подразделения │ │
│органа) │ │
│Заместитель начальника отдела - │ │
│заместитель главного бухгалтера │ │
│(заместитель руководителя органа, │ │
│структурного подразделения органа) │ │
│Заместитель начальника отдела │ │
│(заместитель руководителя органа, │ │
│структурного, внутриструктурного │ │
│подразделения органа) │ │
│Советник мэра города Ярославля │ │
│Помощник мэра города Ярославля │ │
│Помощник первого заместителя мэра города │ │
│Ярославля │ │
│Помощник заместителя мэра города │ │
│Ярославля │ │
│Консультант-юрист │ │
│Консультант │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Старшие должности │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный специалист │Референт муниципальной службы 1│
│Главный специалист - юрисконсульт │класса │
│Главный специалист - бухгалтер │Референт муниципальной службы 2│
│ │класса │
│ │Референт муниципальной службы 3│
│ │класса │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Ведущий специалист │Референт муниципальной службы 2│
│Ведущий специалист - юрисконсульт │класса │
│Ведущий специалист - бухгалтер │Референт муниципальной службы 3│
│ │класса │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Младшие должности │ │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Специалист 1 категории │Секретарь муниципальной службы │
│Специалист 1 категории - юрисконсульт │1 класса │
│Специалист 1 категории - бухгалтер │Секретарь муниципальной службы │
│ │2 класса │
│ │Секретарь муниципальной службы │
│ │3 класса │
└─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
