СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2009 г. № 3/4-28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ,
ТАРИФНОЙ СТАВКЕ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ СОБРАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ",
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пп. 61 ст. 29
Устава муниципального образования "Холмский городской округ", "Положением об оплате труда работников Собрания муниципального образования "Холмский городской округ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы", Собрание муниципального образования "Холмский городской округ" решило:
1. Утвердить Положение
о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежеквартальной премии по результатам работы (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (В.П.Боровиков).
Председатель
Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ"
В.П.Боровиков
Утверждено
решением сессии
Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ"
четвертого созыва
от 17.12.2009 № 3/4-28
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ТАРИФНОЙ СТАВКЕ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ,
ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
РАБОТНИКАМ СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
Настоящее положение определяет порядок и основание выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежеквартальной премии по результатам работы.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу,
тарифной ставке за сложность, напряженность
и высокие достижения в труде
2.1. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке за сложность, напряженность и высокие достижения в труде являются:
- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями;
- сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;
- опыт работы по специальности и занимаемой должности;
- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).
2.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются в пределах фонда ежемесячных надбавок.
2.3. Решение о выплате ежемесячной надбавки принимается председателем Собрания или заместителем председателя Собрания, в случае отсутствия председателя Собрания, и оформляется распоряжением. Работникам структурных подразделений Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" по представлению начальников отделов Собрания муниципального образования "Холмский городской округ".
3. Ежеквартальная премия по результатам работы
3.1. Ежеквартальная премия по результатам работы выплачивается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда, при этом размер премии максимальными размерами не ограничивается и определяется:
- за выполнение особо важных поручений и заданий;
- по итогам работы за квартал.
3.2. Решение о выплате ежеквартальной премии принимается председателем Собрания или заместителем председателя Собрания, в случае отсутствия председателя Собрания, и оформляется распоряжением. Работникам структурных подразделений Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" по представлению начальников отделов Собрания муниципального образования "Холмский городской округ".
