ГЛАВА ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 01 июля 2009 г. № 134-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, А ТАКЖЕ
ГРАЖДАНАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ,
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проведения проверки достоверности представляемых муниципальными служащими, а также гражданами, поступающими на муниципальную службу, персональных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Комсомольска-на-Амуре Датскую Л.В.
Глава города
В.П.Михалев
Приложение
к распоряжению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 01 июля 2009 г. № 134-р
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ
НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения проверки достоверности представляемых муниципальными служащими, а также гражданами, поступающими на муниципальную службу, персональных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера определяет основания, сроки и процедуры проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, а также гражданами, поступающими на муниципальную службу.
1.2. Целью проверки является соблюдение муниципальными служащими установленных законодательством запретов и ограничений, достоверное и полное представление лицами, замещающими должности муниципальной службы, а также гражданами, поступающими на муниципальную службу, персональных данных, в том числе сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.3. Отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре, кадровые службы отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре осуществляют проверку:
- достоверности и полноты сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на муниципальную службу;
- соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- достоверности и полноты представляемых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих.
2. Основания для проверки персональных данных
2.1. Основания для проведения проверки персональных данных:
- поступление на муниципальную службу;
- информация, полученная от правоохранительных, налоговых, судебных, иных государственных органов и граждан, средств массовой информации, о несоблюдении лицом, замещающим должность муниципальной службы, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- информация, полученная от налоговых органов о представлении лицом, замещающим должность муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений об имущественном положении, доходах и обязательствах имущественного характера.
2.2. Анонимная информация, поступившая в органы местного самоуправления на муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу, не рассматривается.
3. Порядок проверки персональных данных
3.1. При наличии оснований для проверки персональных данных отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре, кадровые службы отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре в течение трех рабочих дней направляют соответствующие запросы за подписью главы города Комсомольска-на-Амуре либо руководителя отраслевого или территориального органа администрации города Комсомольска-на-Амуре в правоохранительные, налоговые, иные государственные органы и органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.
3.2. Отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре, кадровые службы отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре сообщают лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее проведении в течение десяти рабочих дней.
3.3. Лицо, в отношении которого проводится проверка, обязан давать письменные объяснения. Объяснения лица, в отношении которого проводится проверка, приобщаются к материалам проверки.
4. Заключительные положения
4.1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало запреты и ограничения, установленные законодательством, либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре, кадровые службы отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре готовят и направляют главе города Комсомольска-на-Амуре либо руководителю отраслевого или территориального органа администрации города Комсомольска-на-Амуре отчет о проведенной проверке и предложения о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, об освобождении такого лица от замещаемой муниципальной должности, о нецелесообразности назначения гражданина на должность муниципальной службы.
4.2. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и хранятся в личном деле лица, в отношении которого она проводилась.
