Документ
распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2009 г. № 39/03
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МР "КОЙГОРОДСКИЙ", ПРОРАБОТАВШИХ В ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ И ВЫШЕДШИХ НА ПЕНСИЮ ИЗ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
Во исполнение решения
Совета МР "Койгородский" от 18.02.2009 № III-15/161 "О внесении изменений в решение Совета МР "Койгородский" от 21.02.2007 № 87-РС "О предоставлении льгот педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" постановляю:
1. Утвердить меры
социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений МР "Койгородский", проработавших в данных учреждениях не менее 10 лет и вышедших на пенсию из муниципальных образовательных учреждений МР "Койгородский", согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень
должностей специалистов, замещение которых дает право на получение мер социальной поддержки, согласно приложению № 2.
3. Утвердить Порядок
компенсации затрат по оплате за коммунальные услуги (освещение и отопление (теплоснабжение)) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений МР "Койгородский", проработавших в данных учреждениях не менее 10 лет и вышедших на пенсию из муниципальных образовательных учреждений МР "Койгородский", согласно приложению № 3.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на зам. руководителя администрации по социальным вопросам Новоселову Э.П.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Глава района
М.ТЕБЕНЬКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы района
от 17 марта 2009 г. № 39/03
МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МР "КОЙГОРОДСКИЙ",
ПРОРАБОТАВШИХ В ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ
И ВЫШЕДШИХ НА ПЕНСИЮ ИЗ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
1. 100-процентное освобождение указанных педагогических работников от оплаты за пользование жилым помещением (платы за наем) в домах муниципального жилищного фонда или в домах жилищного фонда, находящихся в собственности организаций.
2. 100-процентное освобождение указанных педагогических работников от оплаты коммунальных услуг (освещение и отопление (теплоснабжение).
3. 100-процентное освобождение от оплаты за твердое топливо и транспортные услуги для доставки этого твердого топлива для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, или компенсация в размере 100 процентов стоимости приобретенного твердого топлива для отопления жилого помещения и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива, исходя из утвержденных розничных цен на твердое топливо, реализуемых населению, и норм отпуска твердого топлива на квадратный метр площади.
Указанные меры социальной поддержки предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.
Приложение № 2
к Постановлению
]]>главы района
от 17 марта 2009 г. № 39/03
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
1. Общеобразовательные школы:
1) директор;
2) заместитель директора по учебной, воспитательной работе;
3) воспитатель;
4) педагог-организатор;
5) старший вожатый;
6) педагог-психолог;
7) социальный педагог.
2. Дошкольные образовательные учреждения:
1) заведующий;
2) воспитатель;
3) музыкальный руководитель;
4) инструктор по физической культуре;
5) преподаватель коми языка;
6) преподаватель изобразительного искусства;
7) логопед.
Приложение № 3
к Постановлению
главы района
от 17 марта 2009 г. № 39/03
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ЗА КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
(ОСВЕЩЕНИЕ И ОТОПЛЕНИЕ (ТЕПЛОСНАБЖЕНИЕ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МР "КОЙГОРОДСКИЙ", ПРОРАБОТАВШИХ В ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ И ВЫШЕДШИХ НА ПЕНСИЮ ИЗ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
1. Для компенсации затрат по оплате за коммунальные услуги (освещение и отопление (теплоснабжение)) педагогический работник предъявляет в администрацию сельского поселения по месту жительства, а в отдел образования - педагогические работники, проживающие в пст. Н-Турунъю, пст. Нючпас, пст. Ком, пст. Усть-Воктым, и педагогические работники, вышедшие на пенсию из МОУ "СОШ с. Койгородок", следующие документы:
1) Справка о составе семьи (ежегодно);
2) Номер лицевого счета в Сбербанке;
3) Копии документов, подтверждающих факт оплаты коммунальных услуг;
4) Копию трудовой книжки;
5) Копию паспорта;
6) Справку из управления социальной защиты населения Агентства РК по Койгородскому району о снятии с персонифицированного учета получателей мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (освещение и отопление (теплоснабжение)) или справку об отсутствии льгот по оплате за коммунальные услуги (освещение и отопление (теплоснабжение)).
2. Компенсация затрат по оплате за коммунальные услуги (освещение и отопление (теплоснабжение)) производится с момента обращения при наличии приборов учета по фактическим затратам, но не выше утвержденных нормативов потребления.
3. Сбор документов, необходимых для оказания мер социальной поддержки по оплате за коммунальные услуги (освещение и отопление (теплоснабжение)) производится по месту жительства гражданина в централизованных бухгалтериях отдела образования администрации МР "Койгородский" и администраций сельских поселений.
4. Централизованные бухгалтерии отдела образования администрации МР "Койгородский" и администрации сельских поселений проверяют документы, производят назначение компенсации затрат по оплате и готовят заявку на финансирование путем перечисления денежных средств на лицевые счета через Сбербанк.
