Изменения, внесенные Решением Думы Уссурийского городского округа от 25.12.2009 N 150-НПА, распространяются на правоотношения, возникшие с 1.01.2010 года. См. справку ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕШЕНИЕ от 6.05.2008 г. N 808-НПА О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА Принято Думой Уссурийского городского округа 29.04.2008 года (в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа от 01.07.2009 N 65-НПА, от 25.12.2009 N 150-НПА)

Думы Уссурийского городского округа от 25.12.2009 № 150-НПА,

на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 6 мая 2008 г. № 808-НПА

О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УССУРИЙСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Принято

Думой Уссурийского

городского округа

29 апреля 2008 года

(в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа

от 01.07.2009 № 65-НПА, от 25.12.2009 № 150-НПА)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае", Законом Приморского края от 11 апреля 2008 года № 249-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Приморского края", Уставом Уссурийского городского округа и устанавливает систему оплаты труда и порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа (далее по тексту - муниципальные служащие).

Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.

2. На денежное содержание муниципальным служащим (за исключением материальной помощи) начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Уссурийского городского округа.

4. Денежное содержание муниципальным служащим выплачивается за счет средств местного бюджета.

Статья 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих

Размеры должностного оклада муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

Статья 3. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат

1. К ежемесячным и дополнительным выплатам муниципальным служащим, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10%

от 5 до 10 лет 15%

от 10 до 15 лет 20%

свыше 15 лет 30%

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:

по высшим должностям муниципальной службы - от 150 процентов до 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - от 120 процентов до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 процентов до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - от 60 процентов до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь - в размере одного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителями органов местного самоуправления Уссурийского городского округа самостоятельно с учетом обеспечения задач и функций, исполнение должностного регламента.

]]>