МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июля 2008 г. № 4366-1/р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях оптимизации процедуры разработки, согласования и утверждения должностных инструкций работников мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом
городского округа Тольятти:
1. Утвердить Положение
о порядке разработки, согласования и утверждения должностных инструкций работников мэрии городского округа Тольятти в новой редакции (приложение).
2. Считать утратившими силу:
2.1. Распоряжение
мэра г. Тольятти от 03.02.2003 № 271-1/р "Об утверждении в новой редакции Положения о порядке разработки, согласования и утверждения должностных инструкций по штатным должностям в исполнительных органах местного самоуправления г. Тольятти";
2.2. Распоряжение мэра г. Тольятти от 09.02.2003 № 272-1/р "Об утверждении "Методических рекомендаций к Положению о порядке разработки, согласования и утверждения должностных инструкций по штатным должностям в исполнительных органах местного самоуправления г. Тольятти".
3. Заместителям мэра городского округа, руководителям структурных подразделений мэрии городского округа разрабатывать должностные инструкции работников мэрии городского округа в соответствии утвержденным Положением
.
4. Управлению муниципальной службы и кадровой политики мэрии (Горшков С.И.) организовать разработку и утверждение должностных инструкций работников мэрии городского округа в соответствии с утвержденным Положением
.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на и.о. заместителя мэра Мелехину Г.И.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Приложение № 1
к Распоряжению мэра
городского округа Тольятти
от 04.07.2008 № 4366-1/р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
Положение разработано в качестве руководства при разработке должностных инструкций работников в мэрии городского округа Тольятти.
Инструкция разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", действующим законодательством о муниципальной службе, Уставом
городского округа Тольятти и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области и муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти.
I. Основные термины и понятия
1.1. Должностная инструкция - документ, регламентирующий деятельность каждой должности и содержащий основные квалификационные требования, задачи, функции, полномочия, обязанности и ответственность работника, необходимые для осуществления им служебной деятельности согласно занимаемой штатной должности.
1.2. Должностные инструкции составляются с целью:
- создания организационно-правовой основы служебной деятельности работника, т.е. закрепления его правового статуса и места в системе управления в мэрии;
- определения назначения должности работника, его прав и функциональных обязанностей;
- обеспечения рационального разделения функциональных обязанностей между руководителем и специалистами структурного подразделения при выполнении ими задач, возложенных на структурное подразделение;
- обеспечения объективности оценки результатов деятельности работника при его аттестации;
- применения адекватных мер поощрения и дисциплинарной ответственности;
- повышения ответственности работника мэрии за результаты своей деятельности, осуществляемой на основании трудового договора;
- повышения профессиональной квалификации работника.
]]>4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
III. Порядок разработки, согласования, утверждения
и введения в действие должностной инструкции
3.1. Должностная инструкция работника в мэрии городского округа Тольятти разрабатывается руководителем соответствующего структурного подразделения в 7-дневный срок со дня введения должности в штатное расписание и носит обезличенный характер.
3.2. Должностные инструкции первого заместителя мэра, заместителей мэра, руководителей органов (структурных подразделений) мэрии согласовываются на листе согласования с курирующим заместителем мэра, Управлением муниципальной службы и кадровой политики и Правовым департаментом и утверждаются мэром грифом "УТВЕРЖДАЮ:" на титульном листе инструкции.
Должностные инструкции всех остальных работников органа (структурного подразделения) мэрии разрабатываются и подписываются непосредственными руководителями структурных подразделений и утверждаются грифом "УТВЕРЖДАЮ:" руководителем органа мэрии на титульных листах должностных инструкций после согласования их на проектах инструкций с непосредственными вышестоящими руководителями в составе органа мэрии.
Оригиналы должностных инструкций всех работников мэрии хранятся в Управлении муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти, а копии направляются в органы (структурные подразделения) мэрии для непосредственного использования в работе.
3.3. Управление муниципальной службы и кадровой политики мэрии в целях контроля осуществляет выборочный аудит по подготовке, оформлению и утверждению должностных инструкций работников мэрии городского округа Тольятти.
3.4. Специалисты отдела кадров знакомят работника мэрии с должностной инструкцией под личную подпись на листе
ознакомления с должностной инструкцией (приложение) при заключении с ним трудового договора, при перемещении работника на другую должность или временном исполнении обязанностей по должности отсутствующего работника.
3.5. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения уполномоченным лицом и прекращает свое действие в случае сокращения численности или штата мэрии или ее замены новой должностной инструкцией.
3.6. Требования должностной инструкции являются обязательными для любого штатного работника мэрии с момента его ознакомления с инструкцией до его перевода (перемещения) на другую должность или увольнения.
3.7. Ответственность за правильность оформления должностных инструкций работников органа (структурного подразделения) мэрии, а также за соответствие их содержания требованиям и нормам законодательства, муниципальным правовым актам и Положению об органе (структурном подразделении) мэрии несет руководитель органа (структурного подразделения) мэрии городского округа Тольятти.
Приложение
к Положению о порядке разработки,
согласования и утверждения должностных
инструкций работников в мэрии
городского округа Тольятти
ЛИСТ
ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ
________________________________________________________
(наименование должности специалиста)
________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________________
(наименование органа мэрии городского округа Тольятти)
+---+----------------+-------------------------+--------------+
¦ № ¦Ф.И.О. работника¦ Дата ознакомления ¦Личная подпись¦
¦п/п¦ ¦с должностной инструкцией¦ ¦
+---+----------------+-------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+-------------------------+--------------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+-------------------------+--------------+
¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+-------------------------+--------------+
