Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Вологодская область ГЛАВА МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2008 г. № 204 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА (в ред. постановления Главы Междуреченского муниципального района от 11.02.2009 № 8 (ред. 02.11.2009), постановления Администрации Междуреченского муниципального района от 02.11.2009 № 459) В соответствии с решением Представительного Собрания района от 6 ноября 2008 года № 78 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений района. 2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Междуречье" и вступает в силу с 1 января 2009 года по оплате труда работников МОУДОД "Шуйская ДШИ", а по остальным муниципальным образовательным учреждениям района - с 1 сентября 2009 года. (в ред. постановления Главы Междуреченского муниципального района от 11.02.2009 № 8) (см. текст в предыдущей редакции) Глава района С.П.ШИТОВ Утверждено Постановлением Главы Междуреченского муниципального района от 25 декабря 2008 г. № 204 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА (в ред. постановления Главы Междуреченского муниципального района от 11.02.2009 № 8) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений разработано в соответствии с решением Представительного Собрания района от 6 ноября 2008 г. № 78 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района". 1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - Учреждения), финансируемых из бюджета района. 1.3. Настоящее Положение включает в себя: порядок определения должностных окладов работников Учреждений; перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения; ]]> ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Сохранение контингента обучающихся ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Высокий уровень организации аттестации ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников учреждения ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Поддержание благоприятного психологического ¦ ¦ ¦ ¦климата в коллективе ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Заместитель ¦Обеспечение санитарно-гигиенических условий в ¦ ¦ ¦директора по АХЧ ¦помещениях учреждения ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Высокое качество подготовки и организации ¦ ¦ ¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Отсутствие обоснованных замечаний ¦ ¦ ¦ ¦контролирующих органов ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Работники ¦Качественное ведение документации ¦ ¦ ¦бухгалтерии +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Отсутствие обоснованных замечаний ¦ ¦ ¦ ¦контролирующих органов ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Педагог-психолог,¦Результативность коррекционно-развивающей ¦ ¦ ¦социальный ¦работы с обучающимися ¦ ¦ ¦педагог +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Своевременное и качественное ведение ¦ ¦ ¦ ¦документации ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Библиотекарь ¦Оформление тематических выставок ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Выполнение плана работы библиотекаря ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Водитель ¦Обеспечение безопасных перевозок ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Отсутствие ДТП, замечаний ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Обслуживающий ¦Содержание участка в соответствии с ¦ ¦ ¦персонал ¦требованиями СанПиН ¦ ¦ ¦(уборщица, +----------------------------------------------+----------+ ¦дворник и т.д.) ¦Качественная уборка помещений ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ ¦Документовед, ¦Качественное ведение документации ¦ ¦ ¦специалист по +----------------------------------------------+----------+ ¦кадрам, секретарь¦Качественное ведение протоколов педагогических¦ ¦ ¦ ¦советов, совещаний и т.д. ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------------------+----------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru