АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2009 г. № 62-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
администрации Липецкой области
от 18.01.2010 № 5-р)
В соответствии с постановлением
главы администрации Липецкой области от 23.12.2008 № 344 "О структуре исполнительных органов государственной власти Липецкой области":
1. Утвердить Положение
об управлении промышленности, развития малого и среднего бизнеса Липецкой области (приложение).
2. Признать утратившими силу:
- распоряжение
администрации Липецкой области от 12.03.2007 № 140-р "Об утверждении положения о комитете по развитию малого бизнеса Липецкой области";
- распоряжение
администрации Липецкой области от 19.03.2007 № 178-р "Об утверждении положения об управлении промышленности Липецкой области".
- распоряжение
администрации Липецкой области от 07.02.2008 № 50-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 19.03.2007 № 178-р "Об утверждении Положения об управлении промышленности Липецкой области".
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к распоряжению
администрации области
от 10 февраля 2009 г. № 62-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАЗВИТИЯ МАЛОГО
И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
администрации Липецкой области
от 18.01.2010 № 5-р)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление промышленности, развития малого и среднего бизнеса Липецкой области (далее - управление) является отраслевым исполнительным органом государственной власти области.
1.2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Липецкой области, постановлениями и распоряжениями главы администрации и администрации Липецкой области, другими правовыми документами, а также настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и исполнительными органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и иными организациями.
1.4. Управление обладает правами юридического лица, вправе от своего имени приобретать и осуществлять права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением герба Липецкой области и с обозначением своего наименования, а также штампы и бланки.
1.5. Полное официальное наименование: Управление промышленности, развития малого и среднего бизнеса Липецкой области.
1.6. Юридический адрес управления: 398014, г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, 1.
II. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Разрабатывает и вносит в установленном порядке проекты законов Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, постановлений, распоряжений главы администрации области, администрации области и иных нормативных актов по вопросам своей деятельности.
2.2. Осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета.
2.3. Осуществляет функции государственного заказчика.
2.4. Координирует деятельность подведомственных учреждений.
2.5. Осуществляет методическое обеспечение органов местного самоуправления в вопросах развития промышленности, малого и среднего бизнеса.
2.6. Оказывает содействие развитию межрегионального сотрудничества промышленных предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.7. Проводит анализ финансовых, экономических, социальных и других показателей развития промышленности, малого и среднего предпринимательства и эффективности мер по их развитию, в т.ч.:
- осуществляет мониторинг развития предприятий промышленности, малого и среднего бизнеса;
- осуществляет мониторинг за поступлением налоговых платежей по специальным налоговым режимам;
- разрабатывает прогноз развития промышленности, малого и среднего предпринимательства в области.
2.8. Осуществляет управление особыми экономическими зонами промышленно-производственного типа регионального уровня, ведение реестра участников особых экономических зон регионального уровня, мониторинг их деятельности.
2.9. Содействует развитию инновационной системы на региональном уровне, обеспечивающей эффективное инновационное развитие промышленных предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.10. Обеспечивает стимулирование процессов реформирования и финансового оздоровления, технологического обновления промышленных предприятий, ведет их реестр.
2.11. Содействует развитию региональной инфраструктуры, обеспечивающей организацию работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции промышленных предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.12. Организует участие промышленных предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства в общероссийских, межрегиональных и областных выставках.
2.13. Ведет реестр предприятий промышленности, субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей государственной поддержки.
2.14. Оказывает государственную поддержку физическим и юридическим лицам, деятельность которых относится к народным художественным промыслам, за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается федеральным органом исполнительной власти.
2.15. Формирует инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в области.
2.16. Осуществляет методическое и организационное сопровождение деятельности объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
2.17. Выполняет функции уполномоченного органа для участия в конкурсе по отбору субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии для финансирования мероприятий, осуществляемых в рамках оказания государственной поддержки малого предпринимательства субъектами Российской Федерации.
2.18. Осуществляет мероприятия Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2.19. Выполняет функции администратора доходов по субсидиям, полученным из федерального бюджета, на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, и на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
(п. 2.19 введен распоряжением
администрации Липецкой области от 18.01.2010 № 5-р)
III. ПРАВА
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий и организаций информацию, необходимую для обеспечения деятельности управления.
3.2. В установленном порядке участвовать в разработке соглашений, договоров области по вопросам, связанным с компетенцией управления.
3.3. Пользоваться информационными банками данных администрации области, государственными системами связи и коммуникаций.
3.4. Привлекать для разработки вопросов, входящих в компетенцию управления, ученых, специалистов области, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций.
IV. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности администрацией области.
4.2. Начальник управления имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности администрацией области.
В период отсутствия начальника управления его функции выполняются заместителем начальника управления.
4.3. Начальник управления:
- несет персональную ответственность за работу управления;
- представляет без доверенности управление в государственных, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления, выдает доверенности;
- в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от занимаемой должности работников управления, руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- утверждает должностные регламенты работников управления;
- издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками управления;
- подписывает в пределах своей компетенции письма, запросы, государственные контракты, договоры, финансовые и иные документы, связанные с выполнением функций управления.
