Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 28 декабря 2009 года № 01842-316-773
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2009 г. № 773
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Утвердить Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Возложить функции по регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений на консультанта сектора правового обеспечения отдела организационно-правовой и кадровой работы Обрезкову Е.Е.
4. Отделу организационно-правовой и кадровой работы (Вершинина Т.А.):
4.1. Внести соответствующие изменения в должностной регламент консультанта сектора правового обеспечения отдела организационно-правовой и кадровой работы Обрезковой Е.Е.
4.2. Ознакомить сотрудников министерства с настоящим приказом под личную роспись.
4.3. Провести организационные и разъяснительные мероприятия по обеспечению исполнения настоящего приказа.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр образования
С.В.НАУМОВ
Утвержден
приказом
министерства образования
Нижегородской области
от 09.12.2009 № 773
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ).
2. Государственные гражданские служащие министерства образования Нижегородской области (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
4. В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 273-ФЗ коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а"
настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
]]>
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется гражданским служащим лично согласно Перечню
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о таких фактах.
6. Уведомление передается специалисту, ответственному за регистрацию уведомлений, поступающих в министерство образования Нижегородской области (далее - министерство), в соответствии с его должностным регламентом (далее - ответственный специалист), а в случае отсутствия ответственного специалиста, сотруднику отдела организационно-правовой и кадровой работы, его замещающему. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
7. При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить ответственного специалиста по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
8. Ответственный специалист регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений.
9. В журнале регистрации уведомлений должно быть отражено следующее:
- регистрационный номер уведомления;
- дата и время его принятия;
- сведения о лице заполнившем уведомление (фамилия, инициалы, должность);
- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
- фамилия лица, принявшего уведомление;
- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
- сведения о принятом решении с указанием даты;
- особые отметки.
Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью для документов министерства.
Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления - в отделе организационно-правовой и кадровой работы министерства.
10. Отказ в принятии уведомления ответственным специалистом, правомочным на эти действия, недопустим.
11. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, ответственный специалист незамедлительно передает министру образования Нижегородской области (далее - министр) либо лицу, исполняющему обязанности министра, с целью рассмотрения и организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ
В УВЕДОМЛЕНИЯХ СВЕДЕНИЙ
13. Министр принимает решение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
14. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники отдела организационно-правовой и кадровой работы министерства.
15. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления.
16. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются министру для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Утвержден
приказом
министерства образования
Нижегородской области
от 09.12.2009 № 773
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, его должность, структурное подразделение министерства образования Нижегородской области.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (Ф.И.О., должность, адрес и т.д.).
3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата и место склонения к коррупционному правонарушению.
6. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
7. Информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов, либо об отсутствии такого уведомления.
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление.
