МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2009 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 28.12.2009 № 36)
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке оказания материальной помощи руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр культуры Омской области
В.А.Телевной
Приложение
к Приказу Министерства
культуры Омской области
от 13 апреля 2009 г. № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания материальной помощи руководителям
бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении
Министерства культуры Омской области
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 28.12.2009 № 36)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок оказания и выплаты материальной помощи руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области (далее - учреждения).
2. Материальная помощь выплачивается руководителю учреждения в размере двух должностных окладов в год.
Материальная помощь руководителю учреждения в год назначения на должность выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 должностного оклада.
(абзац введен Приказом
Министерства культуры Омской области от 28.12.2009 № 36)
Месяц назначения руководителя учреждения приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.
(абзац введен Приказом
Министерства культуры Омской области от 28.12.2009 № 36)
3. Материальная помощь может выплачиваться руководителю учреждения сверх двух должностных окладов в год:
- в связи с юбилеем руководителя учреждения (50, 55 лет - для женщин, 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет);
- в связи с рождением ребенка руководителя учреждения;
- в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников руководителя учреждения;
- в связи с постигшим руководителя учреждения стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием руководителя учреждения, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для руководителя учреждения или членов его семьи и в иных подобных случаях.
Размер материальной помощи в случаях, предусмотренных настоящим пунктом, определяются Министром культуры Омской области.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2
настоящего Положения, выплачивается на основании распоряжения Министерства культуры Омской области по заявлению руководителя учреждения к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 3
настоящего Положения, выплачивается на основании распоряжения Министерства культуры Омской области по представлению заместителя Министра культуры Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения.
Материальная помощь в случаях, предусмотренных абзацами третьим
- пятым пункта 3
настоящего Положения, выплачивается на основании распоряжения Министерства культуры Омской области по заявлению руководителя учреждения, согласованного с заместителем Министра культуры Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения, при наличии подтверждающих документов.
5. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения.
