ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДИНСКОЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2007 г. № 2206
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДИНСКОЙ РАЙОН
В целях определения четких критериев при оплате труда муниципальных служащих администрации муниципального образования Динской район и повышения стимулирующей роли денежного содержания на качество выполняемой работы, в связи с необходимостью упорядочения установления дополнительных выплат, в соответствии со статьей 20
Закона Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", статьей 2
Закона Краснодарского края от 25.07.2007 № 1295-КЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений", статьями 29, 58 Устава муниципального образования Динской район постановляю:
1. Утвердить Положение
о размерах и условиях выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы и единовременных выплат при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации муниципального образования Динской район (прилагается).
2. Заместителям главы администрации, руководителям Управлений и отделов администрации муниципального образования Динской район руководствоваться настоящим Положением
при определении выплаты надбавок за особые условия службы и единовременных выплат подчиненным сотрудникам.
3. Отделу бухгалтерского учета и отчетности администрации муниципального образования Динской район (Бодякова) производить ежемесячные и единовременные выплаты в соответствии с настоящим Положением
.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Динской район, руководителя аппарата Г.Г. Кальницкую.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. главы муниципального
образования Динской район
С.В.ЖИЛЕНКО
Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
Динской район
от 17 октября 2007 г. № 2206
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ВЫПЛАТ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДИНСКОЙ РАЙОН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ
"О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 25 июля 2007 года N
1295-КЗ
"О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений", статьями 29, 58 Устава муниципального образования Динской район и определяет размеры, сроки, порядок и условия установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы и единовременных выплат при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации муниципального образования Динской район (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Установление и оплата дополнительных выплат муниципальным служащим производится на основании распоряжения главы муниципального образования Динской район (далее - глава района).
2. Надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы
2.1. Надбавки к должностным окладам муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы начисляются и выплачиваются в размерах:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы:
- заместителю главы администрации муниципального образования Динской район от 140 до 170 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы:
- управляющему делами, начальнику Управления, начальнику отдела (самостоятельного) до 140 процентов должностного оклада;
- заместителю управляющего делами, заместителю начальника Управления, заместителю начальника отдела (самостоятельного) до 130 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей муниципальной службы:
- начальнику отдела Управления, заместителю начальника отдела Управления, заведующему сектором, советнику, помощнику, главному специалисту до 110 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей муниципальной службы:
- ведущему специалисту, заведующему приемной до 100 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей муниципальной службы:
- специалисту 1 категории, специалисту 2 категории, специалисту до 90 процентов должностного оклада.
2.2. Надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы устанавливаются один раз в год в начале календарного года распоряжением главы района на основании письменного представления руководителя соответствующего отраслевого органа администрации, согласованного с курирующим заместителем главы администрации, заместителям главы администрации - главой района.
2.3. Вновь поступившим на муниципальную службу и отработавшим неполный месяц надбавки за особые условия службы не выплачиваются.
3. Единовременная выплата
3.1. По распоряжению главы района муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов за счет средств фонда оплаты труда администрации муниципального образования Динской район.
3.2. В случае, если муниципальный служащий не использовал ежегодный отпуск в течение календарного года или использовал только часть его, то по заявлению работника единовременная выплата предоставляется в полном размере на основании распоряжения главы района.
3.3. По распоряжению главы района муниципальному служащему может выплачиваться единовременная выплата в виде денежной премии в размере двух должностных окладов или он может быть награжден ценным подарком стоимостью до двух должностных окладов за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, в связи с юбилеями (50, 55, 60 лет) с учетом выслуги лет на муниципальной службе.
4. Оказание материальной помощи
4.1. По особым семейным или жизненным обстоятельствам (тяжелая или длительная болезнь, смерть близких родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры), значительная утрата имущества вследствие пожара, стихийного бедствия и т.п.) распоряжением главы района муниципальным служащим по их заявлениям может выплачиваться материальная помощь в размере трех должностных окладов в пределах фонда оплаты труда.
4 2. В случае экономии фонда оплаты труда администрации муниципального образования Динской район в конце календарного года по распоряжению главы района всем муниципальным служащим может выплачиваться материальная помощь пропорционально отработанному времени.
Зам. главы администрации
муниципального образования
Динской район,
руководитель аппарата
Г.Г.КАЛЬНИЦКАЯ
