Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2010 г. № 72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 30.08.2005 № 763 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКАЯ
ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от 09.11.2009), Постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 "Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области" (в редакции от 07.08.2009) администрация области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации области от 30.08.2005 № 763 "Об утверждении Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница" (далее - постановление) следующие изменения:
в преамбуле постановления слова "Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от 23.12.2003)," исключить.
2. Внести в Устав областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница", утвержденный постановлением, изменения и утвердить их согласно приложению.
3. Главному врачу областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница" П.А.Ратьеву в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию изменений в Устав областного государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская инфекционная больница", утвержденных настоящим постановлением.

Глава администрации области
О.И.Бетин





Приложение
СогласованыУтверждены
Приказом комитета поПостановлением
управлению имуществом областиадминистрации Тамбовской области
от 15.12.2009 N 705от 29.01.2010 N 72
ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ТАМБОВСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"

1. В разделе 1 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ":
пункт 1.2 дополнить словами "- бюджетным учреждением";
пункты 1.3, 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.3. Целью деятельности Учреждения является оказание квалифицированной специализированной медицинской помощи инфекционным больным.
Задачами деятельности Учреждения являются:
оказание квалифицированной специализированной консультативно-диагностической и лечебной помощи инфекционным больным;
оказание консультативной и организационно-методической помощи в сфере диагностики и лечения инфекционных заболеваний специалистам лечебно-профилактических учреждений городов и районов области;
организация и оказание квалифицированной экстренной и плановой консультативной медицинской помощи инфекционным больным с использованием средств наземного транспорта;
осуществление противоэпидемических мероприятий, организация проведения профилактических прививок в отношении прикрепленного контингента;
осуществление клинико-экспертной работы;
внедрение в практику инфекционных отделений лечебно-профилактических учреждений области современных медицинских технологий.
1.4. Предметом деятельности Учреждения являются следующие виды деятельности:
медицинская деятельность, связанная с диагностикой и лечением инфекционных заболеваний (в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях);
фармацевтическая деятельность (розничная торговля лекарственными средствами, без права изготовления лекарственных средств).";
пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Собственником имущества Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация области (далее - Учредитель).
Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляет управление здравоохранения области.";
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием.
Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.".

]]>
5.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и осуществлению деятельности Учреждения:
5.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей главного врача и главного бухгалтера осуществляется после согласования с управлением здравоохранения области;
5.8.2. распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряет работников за добросовестный эффективный труд;
5.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством;
5.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
5.8.5. утверждает по согласованию с управлением здравоохранения области штатное расписание;
5.8.6. открывает в установленном порядке счета в соответствии с п. 1.7 Устава;
5.8.7. пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
5.8.8. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их выполнение;
5.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
5.8.10. привлекает работников к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
5.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем.
5.9. Главный врач обязан:
обеспечить исполнение целей, задач, и предмета деятельности, установленных Учреждению настоящим Уставом;
квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
соблюдать трудовое законодательство;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценный труд;
проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Учреждения;
исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего Учреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора.
5.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределах возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
5.12. Учреждение несет ответственность за:
нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности;
причиненный ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
проведение противоэпидемических, мобилизационных, антитеррористических и противопожарных мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;
сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
конфиденциальность персонифицированной информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством.
Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".
5. Раздел 7 "РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ" изложить в следующей редакции:
"7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Учреждения принимается Учредителем.
7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя, суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по акту приема-передачи комитету по управлению имуществом области.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется комитетом по управлению имуществом области.
7.7. При реорганизации Учреждения все документы передаются организации - правопреемнику, при ликвидации Учреждения - в Государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.".



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru