ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. № 368-п
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края
от 17.03.2009 № 154-п
, от 25.01.2010 № 21-п
)
В целях обеспечения приоритета жизни и здоровья работников над результатами производственной деятельности, сохранения активной работоспособности трудящихся Пермского края Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае.
2. Расходы на проведение конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае осуществлять за счет средств, предусмотренных на охрану труда законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
3. Министерству промышленности, инноваций и науки Пермского края ежегодно проводить конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 17.03.2009 № 154-п
, от 25.01.2010 № 21-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Уткина Ю.А.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства Пермского края от 25.01.2010 № 21-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель
Правительства края
Н.Ю.БУХВАЛОВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 27.12.2007 № 368-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ПЕРМСКОМ КРАЕ
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края
от 17.03.2009 № 154-п
, от 25.01.2010 № 21-п
)
1. Общие положения
Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае (далее - конкурс) разработано в соответствии с главой 57 Гражданского кодекса Российской Федерации и определяет цели, задачи конкурса, требования к участникам конкурса, порядок организации и проведения конкурса, порядок подведения итогов конкурса и поощрения победителей конкурса.
2. Цели конкурса
]]>¦2.7. Количество выполненных мероприятий, ¦ ¦
¦предусмотренных программой производственного контроля ¦ ¦
¦<5>
(указывается количество выполненных мероприятий и ¦ ¦
¦общее количество мероприятий, предусмотренных ¦ ¦
¦программой производственного контроля) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ 3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.1. Наличие несчастных случаев на производстве <6>
¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее -¦ ¦
¦Кч) в сравнении с предыдущим годом ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее -¦ ¦
¦Кт) в сравнении с предыдущим годом ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.6. Наличие пожаров и аварий (указывается количество ¦ ¦
¦пожаров, аварий) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.7. Количество выявленных в результате проверок ¦ ¦
¦нарушений по условиям и охране труда, проведенных ¦ ¦
¦в текущем году органами государственного надзора и ¦ ¦
¦контроля (указывается количество нарушений) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.8. Количество выявленных в течение года ¦ ¦
¦профессиональных заболеваний ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦3.9. Количество работников, прошедших периодические ¦ ¦
¦медицинские осмотры (указывается в процентах от общего ¦ ¦
¦числа работников) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем. Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.
Руководитель организации
--------------------------------
<1> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
<2> Межотраслевые нормативы утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".
<3> С 1 июля 2009 г. вступает в силу ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования".
<4> Постановление Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России от 18.10.2006 № 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза".
<5> Программа производственного контроля утверждена Постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13.07.2001 № 18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01".
<6> Баллы не присваиваются, если в предыдущем году было наличие несчастных случаев на производстве и производился расчет коэффициента травматизма.
