МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2009 г. № 92
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Марий Эл (приложение № 1);
квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата мировых судей Республики Марий Эл (приложение № 2).
2. Включать квалификационные требования, указанные в пункте 1
настоящего приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих, исходя из основных задач и функций отделов Министерства юстиции Республики Марий Эл и аппарата мировых судей.
3. Службе кадров и государственной гражданской службы (Соловьева И.А.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Министерства юстиции Республики Марий Эл и аппарата мировых судей Республики Марий Эл.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Т.В.ГРИГОРЬЕВА
Приложение № 1
к приказу
Министерства юстиции
Республики Марий Эл
от 29 октября 2009 г. № 92
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
1.1. Государственные гражданские служащие Министерства юстиции Республики Марий Эл (далее - министерство) всех категорий и групп должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Конституцию
Республики Марий Эл;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";
иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Положение о министерстве;
Положение о соответствующем отделе министерства;
Регламент министерства;
]]>Служебный распорядок министерства;
Инструкцию по делопроизводству в министерстве, иные правовые акты министерства применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
основы трудового законодательства;
основы государственного и муниципального управления.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории "руководители", должны иметь навыки:
организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам;
организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий;
управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
распределения обязанностей между подчиненными;
организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;
эффективного планирования служебного времени;
системного подхода в решении задач;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
делового и профессионального общения;
публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
анализа статистических и иных отчетных данных;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике;
организации взаимодействия с другими подразделениями;
владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты", должны иметь навыки:
планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений;
нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
практического применения нормативных правовых актов;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
подготовки статистических и отчетных данных;
делового и профессионального общения;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела министерства;
2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты", должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов или организаций;
оперативной реализации управленческих решений;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
делового и профессионального общения;
исполнительской дисциплины.
Приложение № 2
к приказу
Министерства юстиции
Республики Марий Эл
от 29 октября 2009 г. № 92
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
АППАРАТА МИРОВЫХ СУДЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
1.1. Государственные гражданские служащие аппарата мировых судей Республики Марий Эл (далее - министерство) всех категорий и групп должностей, должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Конституцию
Республики Марий Эл;
Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации";
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации";
Федеральный закон от 21 июня 2007 г. № 108-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон
Республики Марий Эл от 10 апреля 2000 г. № 21-З "О мировых судьях в Республике Марий Эл";
Закон
Республики Марий Эл от 21 декабря 2000 г. № 51-З "О создании должностей мировых судей и судебных участков в Республике Марий Эл";
Закон
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (в ред. Закона
Республики Марий Эл от 1 декабря 2005 г. № 51-З "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Марий Эл по вопросам государственной гражданской службы");
иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
нормативные и иные правовые акты Верховного суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации, Верховного суда Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Положение о министерстве;
Регламент министерства;
Служебный распорядок министерства;
Инструкцию по делопроизводству в министерстве, иные правовые акты министерства применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Инструкцию по судебному делопроизводству у мирового судьи;
Правила поведения работников аппарата суда;
основы трудового законодательства;
основы государственного и муниципального управления;
основы гражданского, уголовного, гражданско-процессуального, уголовно-процессуального, административного, трудового, семейного и налогового законодательства Российской Федерации.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в аппарате мировых судей должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл всех категорий и групп должностей, должны иметь навыки:
планирования и прогнозирования своей деятельности;
практического применения законодательных и иных нормативных правовых актов;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; организации и ведения работы с документами.
