ГЛАВА ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2008 г. № 433
О СОЗДАНИИ ОЦЕНОЧНЫХ КОМИССИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
(в ред. постановления
Главы города Лабытнанги
от 02.12.2008 № 470,
постановлений Администрации города Лабытнанги
от 03.06.2009 № 436
(ред. 10.11.2009), от 05.10.2009 № 1000
,
от 30.10.2009 № 1130
)
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2008 № 122-ЗАО "О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 № 4-ПГ "Об утверждении методики отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
(преамбула в ред. постановления
Администрации города Лабытнанги от 05.10.2009 № 1000)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Создать оценочные комиссии по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги и утвердить их составы, согласно приложениям № № 1
, 2
, 3
, 4
, 6
к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. постановления
Главы города Лабытнанги от 02.12.2008 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Положение
о порядке работы оценочной комиссии по проведению конкурса для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги и темы
для собеседования, согласно приложениям № № 5, 7 к настоящему постановлению.
(п. 2 в ред. постановления
Главы города Лабытнанги от 02.12.2008 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Первый заместитель
главы Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением Главы
города Лабытнанги
от 13 ноября 2008 г. № 433
СОСТАВ
ОЦЕНОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ (ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ,
ОБРАЗОВАНИЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, СПОРТ, КУЛЬТУРА)
(в ред. постановления
Администрации города Лабытнанги
]]>
Андреева И.А. - управляющий делами Администрации города
Лабытнанги, заместитель председателя комиссии
Гапаненко Е.П. - начальник отдела муниципальной службы и кадровой
политики Администрации города Лабытнанги,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Высоцкая И.П. - начальник юридического отдела Администрации
города Лабытнанги
- заместитель главы Администрации города
Лабытнанги либо руководитель муниципального
учреждения (предприятия), на должность которого
формируется резерв управленческих кадров
- представитель общественной организации
(по согласованию)
Независимые эксперты - представители научного или учебного заведения
Приложение № 7
ТЕМЫ
ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
(введены постановлением
Главы города Лабытнанги
от 02.12.2008 № 470,
в ред. постановления
Администрации города Лабытнанги
от 30.10.2009 № 1130)
1. Формирование трудового коллектива.
2. Стили руководства.
3. Понятие конфликта, причины, последствия, классификация.
4. Контроль. Понятие, классификация.
5. Виды контроля. Характеристики эффективного контроля.
6. Мотивация. Понятие, виды. Экономическая мотивация и стимулирование.
7. Кадровая политика.
8. Развитие кадрового потенциала.
9. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей по должности, в резерв на которую претендует лицо (должностная инструкция).
(п. 9 введен постановлением
Администрации города Лабытнанги от 30.10.2009 № 1130)
