ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 140
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ № 138 ОТ 27.01.2005 "О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ РЕШЕНИЯМИ РАЙОННОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ № 324 ОТ 02.06.2006, № 479 ОТ 14.11.2007, № 517
ОТ 14.02.2008, № 72 ОТ 09.12.2008, № 79 ОТ 30.12.2008)
Рассмотрев обращение главы администрации района о проекте изменений в Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в соответствии со ст. 20
Устава Воловского муниципального района и учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов Воловского муниципального района решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, утвержденное решением районного Совета депутатов № 138 от 27.01.2005 (с изменениями, внесенными решениями районного Совета депутатов № 324 от 02.06.2006, № 479 от 14.11.2007, № 517 от 14.02.2008, № 72 от 09.12.2008, № 79 от 30.12.2008), следующие изменения:
1.1. В пункте 2
:
1.1.1. В абзаце третьем
слова "уборщица, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр-плотник" заменить словами "уборщик служебных помещений, сторож".
1.1.2. Последний абзац
исключить.
1.1.3. Дополнить
новыми абзацами следующего содержания:
"Премирование работников производится ежемесячно в размере одной трети (1/3) должностного оклада с учетом доплат и надбавок. При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий в соответствии с личным вкладом работника. Премирование не производится при неисполнении или ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, а также за период временной нетрудоспособности.
Премии работникам выплачиваются за фактически отработанное время, включая время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Основанием для начисления премии работникам является распоряжение (приказ) руководителя органа местного самоуправления.
Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда на финансовый год.
Материальная помощь предоставляется работникам в течение календарного года в размере двукратного должностного оклада с учетом надбавок и доплат.
Оказание материальной помощи может быть приурочено к очередному отпуску.
За счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия и т.д.).".
1.2. В приложении № 1
к Положению в графе "Наименование должностей" после слов "Уборщик служебных помещений" дополнить словом "сторож".
2. Направить вышеуказанные изменения главе Воловского муниципального района для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Совета депутатов
Воловского муниципального района
В.П.АКУТИН
