ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 2 февраля 2010 г. № 1219
О ПОЛОЖЕНИИ "О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
Рассмотрев принятый в первом чтении проект положения "О департаменте социальной защиты населения администрации города Липецка", руководствуясь статьями 20
, 36
Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Принять Положение
"О департаменте социальной защиты населения администрации города Липецка" (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение
Липецкого городского Совета депутатов № 245 от 07.02.2006 "О Положении о департаменте социальной защиты населения администрации города Липецка".
3. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
Принято
решением
сессии Липецкого
городского Совета депутатов
от 2 февраля 2010 г. № 1219
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Департамент социальной защиты населения администрации города Липецка (далее - Департамент) является структурным подразделением администрации города Липецка, обеспечивающим реализацию политики в области социальной защиты граждан на территории города Липецка.
1.2. Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету расходов, бюджетные счета в органах казначейства и другие счета в банках, печать со своим наименованием и с изображением герба города Липецка, другие печати, штампы и бланки, необходимые для его деятельности.
1.3. Полномочия, структура и штатное расписание Департамента утверждаются главой города Липецка. Положение о Департаменте по представлению главы города Липецка утверждается Липецким городским Советом депутатов.
1.4. Департамент осуществляет полномочия собственника по владению, пользованию и распоряжению закрепленной за ним муниципальной собственностью.
Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств городского бюджета, а также средств, передаваемых в виде субвенции из областного бюджета.
1.5. Работники Департамента замещают должности муниципальной службы, а также должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Департамента. Права и гарантии работников Департамента устанавливаются законодательством Российской Федерации, законами Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка.
1.6. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ и Липецкой области, указами, распоряжениями Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, постановлениями и распоряжениями администрации Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка, а также настоящим Положением.
1.7. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Липецкой области, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке, государственными внебюджетными фондами, органами местного самоуправления города Липецка, организациями, общественными объединениями и гражданами.
1.8. Департамент осуществляет полномочия учредителя муниципальных учреждений и предприятий социальной защиты.
1.9. В структуру Департамента входят управление, отделы.
1.10. Местонахождение Департамента: 398600, г. Липецк, ул. Зегеля, 2.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА
Основными задачами Департамента являются:
]]>3.41. Взаимодействие с государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, а также с общественными, благотворительными, коммерческими и некоммерческими организациями по вопросам социальной защиты населения.
3.42. Взаимодействие с учреждениями почтовой связи, кредитными и другими организациями по вопросам осуществления социальных выплат.
3.43. Анализ работы и подготовка аналитических материалов в управление социальной защиты населения Липецкой области, информационное обеспечение работников Департамента и центров социального обслуживания населения.
3.44. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к ведению Департамента, информирование жителей города Липецка по вопросам социальной защиты населения.
4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА
Департамент имеет право:
4.1. Вносить в установленном порядке проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления по совершенствованию деятельности в области социальной защиты населения.
4.2. Вносить предложения по формированию государственной социальной политики в области социальной поддержки населения.
4.3. В целях улучшения организации работы, внедрения прогрессивных методов обслуживания населения создавать при Департаменте методические, экспертные и иные советы, рабочие группы, а также вносить предложения об образовании, в необходимых случаях, межведомственных комиссий при администрации города.
4.4. Привлекать структурные подразделения администрации города Липецка к разработке мер социальной защиты населения и координировать совместную работу по реализации этих мер.
4.5. Запрашивать от предприятий и организаций, независимо от формы собственности, информацию, необходимую для выполнения задач по социальной защите населения.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РУКОВОДСТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1. Департамент возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой города Липецка по представлению координирующего первого заместителя главы администрации города Липецка.
5.2. Председатель Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности председателем Департамента по согласованию с координирующим первым заместителем главы администрации города Липецка.
5.3. Председатель Департамента осуществляет исполнительно-распорядительные функции в Департаменте на принципах единоначалия, в пределах прав и полномочий, делегированных ему главой города Липецка.
5.4. Председатель Департамента:
5.4.1. Организует работу и руководит деятельностью Департамента, координирует и контролирует деятельность центров социального обслуживания населения.
5.4.2. Действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в судебных органах, органах государственной власти, в предприятиях и организациях всех форм собственности.
5.4.3. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранности средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов Департамента.
5.4.4. Присутствует на заседаниях, совещаниях, проводимых главой города Липецка, его заместителями, по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
5.4.5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главе города Липецка проекты правовых актов, предложения по совершенствованию деятельности в сфере социальной защиты населения и иные предложения по вопросам деятельности Департамента.
5.4.6. Распределяет функциональные обязанности между заместителями председателя, руководителями управления и отделов, входящих в структуру Департамента.
5.4.7. Назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, руководителей центров социального обслуживания населения, заключает с ними трудовые договоры, применяет меры поощрения и налагает на них меры дисциплинарного взыскания.
5.4.8. Издает приказы, распоряжения, утверждает инструкции по делопроизводству, пожарной безопасности, дает указания и организует контроль за их исполнением.
5.4.9. Утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции руководителей структурных подразделений, согласовывает Уставы центров социального обслуживания населения.
5.4.10. Решает в соответствии с законодательством о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Департаменте и его структурных подразделениях, вносит предложения главе города Липецка об установлении должностных окладов и надбавок к должностным окладам муниципальным служащим. В пределах своей компетенции обеспечивает правовую и социальную защиту муниципальных служащих и других работников Департамента.
5.4.11. Организует работу по повышению квалификации кадров, формированию кадрового резерва.
5.4.12. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.
5.4.13. Подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность, несет ответственность за правильность и своевременность ее представления.
5.5. При Департаменте создается Коллегия для рассмотрения вопросов деятельности Департамента и центров социального обслуживания населения.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
6.1. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляется на основании распоряжения администрации города Липецка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. При реорганизации Департамента документы по личному составу передаются в архив правопреемника, при ликвидации - в архивное управление администрации города Липецка.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Председатель Департамента несет ответственность за результаты деятельности Департамента и состояние трудовой дисциплины.
7.2. Работники Департамента несут персональную ответственность за неисполнение должностных обязанностей, нарушение дисциплины в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
