ДУМА ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 64
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ДУМЫ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ГЛАВЕ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
Принято
Думой Хорольского
муниципального района
23 декабря 2009 года
Руководствуясь Законом
Приморского края от 14 июля 2008 года № 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", Уставом
Хорольского муниципального района, Дума Хорольского муниципального района решила:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Решение опубликовать в газете "Рассвет".
Глава Хорольского муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН
Утвержден
решением
Думы Хорольского
муниципального района
от 24.12.2009 № 64
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ДУМЫ
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГЛАВЕ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по предоставлению председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Председателю Думы Хорольского муниципального района главе Хорольского муниципального района предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и денежного вознаграждения.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района продолжительностью 28 календарных дней.
3. Ежегодные дополнительные отпуска председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района предоставляются продолжительностью:
1) 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока;
2) 12 календарных дней за ненормированный рабочий день.
4. Стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, определяется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы со дня начала исполнения полномочий в установленном порядке председателем Думы Хорольского муниципального района, главой Хорольского муниципального района.
Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в т.ч. части ежегодного оплачиваемого отпуска, председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района принимается ими самостоятельно.
6. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска производится в порядке и по основаниям, предусмотренным статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
8. Решение об отзыве из отпуска в отношении председателя Думы Хорольского муниципального района, главы Хорольского муниципального района принимается ими самостоятельно.
9. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по распоряжению председателя Думы Хорольского муниципального района, главы Хорольского муниципального района может быть заменена денежной компенсацией в пределах средств фонда на оплату труда указанных должностных лиц.
10. При прекращении полномочий председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления начисленной заработной платы (денежного содержания) на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
12. За несоблюдение настоящего Порядка должностные лица органов местного самоуправления несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
13. Споры, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска председателю Думы Хорольского муниципального района, главе Хорольского муниципального района разрешаются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
