ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2008 г. № 341-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 19.12.2006 № 312-А
(в ред. Постановлений Правительства ЯО
от 29.12.2008 № 741-п
, от 31.12.2009 № 1354-п
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", решением региональной трехсторонней комиссии от 10 июня 2008 г., в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Ввести с 1 января 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области принять соответствующие положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения.
4. Признать утратившим силу постановление
Администрации области от 19.12.2006 № 312-а "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания несовершеннолетних Ярославской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.
6. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 09.07.2008 № 341-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства ЯО
от 29.12.2008 № 741-п
, от 31.12.2009 № 1354-п
)
]]> Профессии рабочих
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Фамилия, имя, отчество ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Наименование профессии ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Разряд оплаты труда ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Базовая тарифная ставка в соответствии с разрядом оплаты труда ¦
¦ ¦(гр. 3), в руб. ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида¦
¦ ¦работы (основная, совместительство) ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Базовая тарифная ставка с учетом объема работы (гр. 4
x гр. 5
) ¦
+---+----------------+----------------------+-----------------------------+
¦ 7 ¦Надбавки ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦стимулирующего ¦надбавки +-----------------------------+
¦ ¦характера ¦ ¦в руб. ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦ ¦надбавки +-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦в руб. ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦ ¦надбавки +-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦в руб. ¦
+---+----------------+----------------------+-----------------------------+
¦ 8 ¦Доплаты ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦стимулирующего и¦доплаты +-----------------------------+
¦ ¦компенсационного¦ ¦в руб. ¦
¦ ¦характера +----------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦ ¦доплаты +-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦в руб. ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦наименование ¦в % ¦
¦ ¦ ¦доплаты +-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦в руб. ¦
+---+----------------+----------------------+-----------------------------+
¦ 9 ¦Итого должностной оклад с учетом надбавок стимулирующего характера и ¦
¦ ¦доплат стимулирующего и компенсационного характера (гр. 6
+ гр. 7
+ ¦
¦ ¦гр. 8
) ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Дополнительные сведения ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+