Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТЧЕТ
от 1 февраля 2010 года

О работе государственной инспекции труда
в Челябинской области по осуществлению надзора и контроля
за соблюдением законодательства об оплате труда
за январь 2010 года

+----------------------------------------------------+----+---------------+
¦              Наименование показателей              ¦ N№ ¦   Значение    ¦
¦                                                    ¦стр.¦  показателей  ¦
¦                                                    ¦    +-------+-------+
¦                                                    ¦    ¦  За   ¦   С   ¦
¦                                                    ¦    ¦январь ¦начала ¦
¦                                                    ¦    ¦2010 г.¦ года  ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦        Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации        ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦Численность работников, перед которыми имеется      ¦ 1  ¦ 2585  ¦ 2585  ¦
¦задолженность по заработной плате, всего (чел.):    ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в том числе:                                        ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в бюджетных организациях                            ¦ 2  ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в организациях, находящихся в стадии банкротства    ¦ 3  ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦Общая сумма просроченной задолженности по заработной¦ 4  ¦15,991 ¦15,991 ¦
¦плате (млн. руб.), всего:                           ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в том числе:                                        ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в бюджетных организациях                            ¦ 5  ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в организациях, находящихся в стадии банкротства    ¦ 6  ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦                     Раздел 2. Сведения о проверках                      ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦Общее количество проведенных проверок по вопросам   ¦ 7  ¦  95   ¦  95   ¦
¦соблюдения законодательства об оплате труда (в      ¦    ¦       ¦       ¦
¦рамках комплексных, тематических и целевых), всего: ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в том числе:                                        ¦    ¦       ¦       ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
¦в бюджетных организациях                            ¦ 8  ¦   9   ¦   9   ¦
+----------------------------------------------------+----+-------+-------+
]]>
инспекции труда -
главный государственный
инспектор труда
в Челябинской области
П.Б.ШИШМАКОВ

Заместитель руководителя
Государственной
инспекции труда -
заместитель главного
государственного
инспектора труда
в Челябинской области
(по правовым вопросам)
А.Ф.БЕЗГОДОВ





Пояснительная записка
к отчету Государственной инспекции труда
в Челябинской области по форме № 22-ГИТ за январь 2010 года

В соответствии с данными территориального органа Росстата по Челябинской области по состоянию на 21.01.2010 задолженность по выплате заработной платы работникам установлена в 7 организациях Челябинской области в общей сложности в отношении 2585 работников, на общую сумму 15,991 млн. рублей. Вся задолженность не выплачена по причине отсутствия собственных средств у предприятий.
В январе 2010 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 95 проверок по выявлению нарушений трудового законодательства об оплате труда, из которых 9 проверок проведены в бюджетных организациях. Совместно с представителями органов прокуратуры проведено 3 проверки (что составило 3,2 % от числа проведенных).
В ходе проверок в 32 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в общей сложности в отношении 1400 работников. В результате проверок в общей сложности выявлено 183 нарушения законодательства об оплате труда, в том числе 23 нарушения в бюджетных организациях. Из указанного количества нарушений 71 устранено в установленные сроки, по остальным нарушениям срок их устранения не закончился.
При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы выявлены:
- в ОАО "Катав-Ивановский механический завод" (ген. директор Кожевников Ю.А.) - установлена задолженность по выплате заработной платы в размере 5356 тыс. руб. перед 910 работниками. По ранее выданному предписанию в январе т.г. выплачено 4250 тыс. руб.;
- в ООО "Златоустовский литейный завод - Метапласт" (ген. директор Ефимов С.А.) - установлена задолженность по выплате заработной платы в размере 692,182 тыс. руб. перед 185 работниками. Выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.;
- в ООО "Ново-Варненское", Варненский район (директор Параскевиди А.В.), - установлена задолженность в размере 573,0 тыс. руб. в отношении 181 работника. Выдано предписание, задолженность погашена.
В ходе инспекторских проверок установлено, что работодателями продолжают не соблюдаться требования статей 135, 136, 140, 154 ТК РФ:
- в нарушение требований ст. 135 ТК РФ у работодателя отсутствуют локальные нормативные акты, регулирующие системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (положение об оплате, о стимулировании оплаты труда). К примеру, в ООО "Энерготехмонтаж", г. Магнитогорск (директор Новоселова Ю.Н.), по результатам проверки выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.;
- в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ установлен один день для выплаты заработной платы либо дни выплаты заработной платы не установлены ни в правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре. К примеру, в ООО "Златимпекс", г. Златоуст (директор Егоров Д.П.), по результатам проверки работодателю выдано предписание;
- в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивалась с нарушением сроков. К примеру, в ООО компания "ЧелСтрой", г. Челябинск (директор Курбала Н.С.), выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2,5 тыс. руб.;
- в нарушение требований ст. 140 ТК РФ в день увольнения не выплачивались все суммы, причитающиеся работникам при прекращении трудового договора. К примеру, у ИП Загреба Т.А., г. Магнитогорск, по результатам проверки выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб. Аналогичные по характеру нарушения установлены также в МУ "Волейбольный клуб "МЕТАР", г. Челябинск (директор Гальперин Е.И.), по результатам проверки работодателю выдано предписание;
- в нарушение требований ст. 154 ТК РФ работа в ночное время не оплачивалась в повышенном размере. К примеру, в МУ "Управление инженерного обеспечения и строительства", Верхнеуральский район (начальник Мухутдинова В.Н.), по результатам проверки выдано предписание.
В январе т.г. за нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 23 должностных лица, наложено 5 административных штрафов в отношении юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
В январе 2010 года общая сумма наложенных государственными инспекторами труда штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила 60,50 тыс. руб. В отчетный период взыскано штрафов на сумму 17,50 тыс. руб.

Руководитель
Государственной
инспекции труда -
главный государственный
инспектор труда
в Челябинской области
П.Б.ШИШМАКОВ



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru