СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОТЕЛЬНИКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2009 г. № 25/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С РАБОТНИКАМИ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОТЕЛЬНИКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками в городском округе Котельники Московской области (приложение).
2. Направить настоящее решение главе городского округа А.Ю. Седзеневскому для подписания и обнародования.
Председатель Совета депутатов
городского округа Котельники
А.Д. Ронгинский
Глава городского
округа Котельники
А.Ю. Седзеневский
Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Котельники
Московской области
от 23 декабря 2009 г. № 25/4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -
ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С РАБОТНИКАМИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОТЕЛЬНИКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками в городском округе Котельники Московской области (далее - Положение) устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров (далее - Договоров), заключаемых работодателями - физическими лицами (далее - работодатели) с работниками.
1.2. Органом, организующим регистрацию Договоров, является администрация городского округа Котельники Московской области (далее - администрация), ответственное должностное лицо, непосредственно осуществляющее регистрацию Договоров, устанавливается правовыми актами главы городского округа Котельники Московской области (далее - глава городского округа).
2. Регистрация Договора
2.1. Для регистрации Договора работодатель представляет следующие документы:
- заявление о регистрации Договора в одном экземпляре;
- Договор, подписанный сторонами, в пяти экземплярах;
- документ, удостоверяющий личность работодателя.
2.2. Представленный Договор подлежит регистрации при условии его соответствия требованиям Трудового кодекса
Российской Федерации. Договор должен быть заверен подписями сторон.
2.3. Регистрация Договора осуществляется в течение 10 дней с момента поступления документов, указанных в пункте 2.1
настоящего Положения.
2.4. Регистрация Договора ответственным должностным лицом осуществляется:
- внесением записи в Реестр регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями с работниками (далее - Реестр);
- записью о регистрации на последнем листе Договора (в пяти экземплярах);
- постановкой печати администрации.
2.5. Реестр по истечении трехлетнего срока сдается в архив. Срок хранения документов - 75 лет.
3. Регистрация изменений и дополнений Договора
3.1. Для регистрации изменений и дополнений Договора работодатель представляет следующие документы:
- соглашение, подписанное сторонами в двух экземплярах, и копию соглашения;
- документ, удостоверяющий личность работодателя.
Соглашение, содержащее две и более страниц, должно быть прошито, пронумеровано и заверено подписями сторон.
3.2. Регистрация изменений (дополнений) в Договор ответственным должностным лицом осуществляется:
- внесением изменений (дополнений) в соответствующую запись в Реестре;
- записью о регистрации на последнем листе обоих экземпляров соглашения и копии соглашения.
Копия соглашения хранится с одним экземпляром основного Договора.
Отдельного регистрационного номера измененной записи в Реестре не присваивается.
4. Регистрация прекращения Договора
4.1. Для регистрации прекращения Договора работодатель или работник представляют следующие документы:
- заявление о регистрации прекращения Договора с указанием даты прекращения Договора и оснований его прекращения;
- Договор в двух экземплярах;
- документ, удостоверяющий личность работодателя.
В случае предоставления одного экземпляра Договора в Реестре делается соответствующая отметка.
4.2. Регистрация прекращения Договора осуществляется в течение трех дней после поступления документов.
4.3. Регистрация прекращения Договора ответственным должностным лицом осуществляется:
- внесением сведений о прекращении Договора в соответствующую запись в Реестре;
- записью о регистрации на последнем листе Договора;
- постановкой печати администрации.
Отдельного регистрационного номера сведениям о прекращении Договора не присваивается.
