АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 февраля 2010 г. № 23-р
Внести в распоряжение
Администрации края от 18.12.2008 № 535-р (в редакции от 27.04.2009 № 142-р) следующие изменения:
в пункте 2
распоряжения слова "приложением к программе" заменить словами "приложением 3 к программе";
в пункте 3
распоряжения слова "управление Администрации края" заменить словами "департамент Администрации края";
в программе
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Алтайского края" на 2008 - 2011 годы, утвержденной указанным распоряжением:
раздел
"Цели и задачи Программы" после слов "в сфере государственного и муниципального управления" дополнить
словами "и помощь лицам, включенным в Резерв (далее - "резервисты"), в приобретении дополнительных знаний в сфере экономики и права, развитие у них управленческих компетенций - навыков стратегического и системного анализа, инновационных подходов к решению поставленных задач, применения принципов и процедур управления по результатам, а также коммуникативных навыков, лидерских и иных качеств.";
после раздела "Сроки и этапы реализации Программы" дополнить Программу
разделом "Виды и формы подготовки Резерва" следующего содержания:
"Подготовку резервистов предполагается проводить в зависимости от потребности в приобретении ими конкретных знаний и навыков в соответствии с индивидуальными планами по следующим направлениям:
общая управленческая подготовка - овладение необходимыми общими (базовыми) теоретическими знаниями, необходимыми резервисту для профессиональной деятельности, выработка умений и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом; развитие личностных качеств, имеющих значение для профессиональной деятельности;
специализированная управленческая подготовка - приобретение резервистами необходимых знаний, умений и навыков в соответствии со спецификой будущей профессиональной деятельности.
Формами подготовки резервистов являются:
профессиональная переподготовка (в образовательных учреждениях высшего профессионального образования);
повышение квалификации (в образовательных учреждениях высшего профессионального образования);
стажировка;
временное замещение должности в Администрации края, органах исполнительной власти Алтайского края, краевых государственных учреждениях, на краевых государственных предприятиях, а также в органах местного самоуправления;
самоподготовка;
участие в разработке отраслевых проектов и программ;
подготовка проектов правовых актов, докладов, статей;
иные формы (участие в тренингах, семинарах, конференциях, деловых играх, мастер-классах и т.д.).
Индивидуальный план подготовки разрабатывается резервистом по форме согласно приложению 1.";
в разделе
"Основные мероприятия Программы" слова "в приложении" заменить словами "в приложении 2";
раздел
"Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"подготовка резервистов к замещению должностей согласно спискам Резерва.";
дополнить Программу
приложением 1 в соответствии с приложением
к настоящему распоряжению;
приложение
к Программе считать приложением 2;
в приложении 2 слова
"управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров", слова
"управление Администрации края по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе" заменить словами "департамент организации управления Администрации края";
дополнить приложение 2
позициями 14 - 23 следующего содержания:
+-----+-------------------------+---------------+-------------------------+
¦14. ¦Разработка и утверждение¦постоянно (в¦департамент Администрации¦
¦ ¦индивидуальных планов¦срок не позднее¦края по вопросам¦
¦ ¦подготовки резервистов ¦1 месяца после¦государственной службы и¦
¦ ¦ ¦включения лица¦кадров; ¦
¦ ¦ ¦в Резерв) ¦департамент организации¦
¦ ¦ ¦ ¦управления Администрации¦
¦ ¦ ¦ ¦края; ¦
¦ ¦ ¦ ¦органы исполнительной¦
¦ ¦ ¦ ¦власти Алтайского края ¦
+-----+-------------------------+---------------+-------------------------+
¦15. ¦Организация выполнения¦2009 - 2011 ¦департамент Администрации¦
¦ ¦индивидуальных планов¦ ¦края по вопросам¦
¦ ¦подготовки резервистов ¦ ¦государственной службы и¦
¦ ¦ ¦ ¦кадров; ¦
¦ ¦ ¦ ¦департамент организации¦
]]> резервиста)
______________________________
"____" ___________ 20__ г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
ПОДГОТОВКИ ЛИЦА, ВКЛЮЧЕННОГО В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Ф.И.О., дата рождения: ____________________________________________________
Предполагаемая к замещению должность: _____________________________________
Замещаемая должность: _____________________________________________________
Стаж работы в замещаемой должности: _______________________________________
Стаж руководящей работы: __________________________________________________
Дата включения в Резерв: __________________________________________________
Данные об образовании: ____________________________________________________
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦ Сведения о подготовке ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦ 2011 год ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Цель обучения ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Вид обучения ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Форма обучения ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Возможная продолжительность¦ ¦ ¦ ¦
¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Направления дополнительного¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
¦Ожидаемая результативность¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного профессионального¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+------------+------------+------------+
__________________________
(Ф.И.О. резервиста)
__________________________
(подпись)
Начальник департамента
документационного обеспечения
Администрации края
А.Н.СТЕПАНОВ
