РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВЕРОДВИНСКА
В целях установления размера и порядка выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников муниципальных учреждений здравоохранения Северодвинска, в соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, с областным законом
от 31.10/2007 № 420-21-ОЗ "О размере и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Архангельской области" Совет депутатов Северодвинска решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о размере и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников муниципальных учреждений здравоохранения Северодвинска.
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3. Возложить контроль за исполнением настоящего решения на постоянную депутатскую комиссию по здравоохранению и социальным вопросам (Карташова Р.Н.).
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
Утверждено
решением Совета
депутатов Северодвинска
от 28.01.2010 № 5
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО
ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВЕРОДВИНСКА
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 (далее - Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан) устанавливает размер и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников муниципальных учреждений здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения) при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
- работник учреждения здравоохранения (далее - работник) - лицо, состоящее в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, а также студент государственного медицинского образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования, проходящий производственную практику в учреждении здравоохранения;
- гибель работника - гибель работника при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований или смерть работника от телесных повреждений, иных повреждений здоровья, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
В настоящем Положении используются иные понятия в значении, определенном Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.
3. В случае гибели работника семье погибшего работника выплачивается единовременное денежное пособие (далее - пособие) в размере 100 тысяч рублей.
4. Членами семьи погибшего работника (далее - члены семьи), имеющими право на получение пособия, являются:
а) супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели работника в зарегистрированном браке с работником;
б) родители работника;
в) дети работника, не достигшие на день гибели работника возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
г) дети работника, обучающиеся на день гибели работника в образовательном учреждении по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
5. Члены семьи для выплаты пособия лично с предъявлением документа, удостоверяющего личность, либо через представителя, уполномоченного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, подают заявление на имя руководителя учреждения здравоохранения, в штате которого состоял работник либо проходил производственную практику студент государственного медицинского образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования на день гибели (на день получения телесных повреждений, иных повреждений здоровья при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи).
Заявление о выплате пособия рассматривается в течение 15 календарных дней со дня его поступления в учреждение здравоохранения.
В случае необходимости проведения дополнительной проверки срок рассмотрения заявления может быть продлен руководителем учреждения здравоохранения, но не более чем на 30 календарных дней.
Учреждение здравоохранения уведомляет членов семьи, подавших заявление, о продлении срока его рассмотрения в течение трех календарных дней со дня принятия руководителем учреждения здравоохранения решения о проведении дополнительной проверки.
Сбор и оформление документов на выплату пособия осуществляются учреждением здравоохранения.
В случае гибели работника учреждением здравоохранения создается специальная комиссия.
Специальной комиссией проводится служебная проверка обстоятельств гибели работника, выявляется круг лиц, имеющих право на получение пособия, и составляется заключение по факту гибели работника.
Учреждение здравоохранения направляет членам семьи уведомление об их праве на получение пособия.
К материалам служебной проверки прилагаются следующие документы:
а) заявление о выплате пособия;
б) выписка из приказа о прекращении трудового договора по причине смерти работника;
в) заключение по факту гибели работника, составленное по результатам служебной проверки;
г) копия свидетельства о смерти;
д) копия свидетельства о браке;
е) копия свидетельства о рождении погибшего работника;
ж) копия свидетельства о рождении каждого ребенка;
з) справка с места учебы каждого ребенка;
и) акт о несчастном случае на производстве;
к) копия заключения учреждения медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
По результатам рассмотрения вышеуказанных документов специальная комиссия принимает решение о выплате или об отказе в выплате пособия, на основании которого руководителем учреждения здравоохранения издается соответствующий приказ.
Учреждение здравоохранения извещает членов семьи о результатах рассмотрения вышеуказанных документов в течение семи календарных дней со дня принятия решения о выплате или об отказе в выплате пособия.
Пособие выплачивается членам семьи в равных долях путем перечисления денежных средств на банковские счета физических лиц, открытые в кредитных организациях, либо почтовыми назначениями.
6. Пособие не выплачивается в случаях, если служебной проверкой, органами дознания и органами предварительного следствия, судом установлено, что:
а) гибель работника наступила по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), не связанного с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
б) гибель работника произошла в результате совершения им действия (бездействия), квалифицированного правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние;
в) гибель работника наступила вследствие общего заболевания или самоубийства и при этом не была вызвана доведением до самоубийства;
г) гибель работника не связана с исполнением трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи;
д) отсутствует причинная связь смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
7. В случае гибели работника учреждения здравоохранения расходы на выплату пособия, почтовые услуги и услуги кредитных организаций производятся за счет сметы расходов учреждения здравоохранения.
Пособие выплачивается независимо от выплаты страховых сумм по обязательному или добровольному страхованию.
Выплата пособия осуществляется учреждением здравоохранения в течение трех месяцев со дня издания приказа о выплате пособия.
Учреждение здравоохранения, выплатившее пособие, принимает меры к взысканию в установленном порядке соответствующей суммы с лиц, виновных в гибели работника.
