ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 10 февраля 2010 г. № 311
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА ОМСКА
Настоящее Решение разработано в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 6 статьи 39
Устава города Омска.
Статья 1
1. Реестр муниципальных служащих города Омска (далее - Реестр) представляет собой совокупность сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Омска, муниципальном органе (далее - муниципальные служащие).
2. Реестр содержит основные биографические и профессионально-квалификационные сведения о муниципальных служащих.
3. Ведение Реестра осуществляется с целью формирования банка данных о муниципальных служащих, обеспечивающего возможность анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих.
4. Ведение Реестра осуществляется на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа.
5. Сведения о муниципальных служащих, включаемые в Реестр, являются персональными данными и относятся к информации конфиденциального характера в соответствии с действующим законодательством. Их обработка (хранение, передача, распространение) осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Статья 2
1. Ведение Реестра осуществляет структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы на основании сведений, представляемых органами местного самоуправления (их структурными подразделениями, наделенными правами юридического лица), муниципальным органом.
2. Основанием для включения муниципального служащего в Реестр является его назначение на должность муниципальной службы.
3. Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра является его увольнение с муниципальной службы.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, сведения о нем исключаются из Реестра.
Статья 3
1. В Реестре содержатся следующие сведения о муниципальном служащем (далее - сведения для ведения Реестра):
- фамилия, имя, отчество;
- число, месяц, год рождения;
- пол;
- замещаемая (на первое число месяца, следующего за отчетным кварталом) должность муниципальной службы (с указанием специализации);
- уровень образования (высшее, среднее профессиональное, среднее общее);
- сведения об окончании образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также о прохождении в них обучения (на первое число месяца, следующего за отчетным кварталом);
- наличие ученой степени, звания;
- сведения о прохождении переподготовки;
- сведения о повышении квалификации за последние 5 лет;
- сведения о трудовой деятельности (в соответствии с данными трудовой книжки);
- сведения о стаже муниципальной службы;
- результаты прохождения последней аттестации;
- наличие государственных наград и почетных званий.
2. Сведения для ведения Реестра вносятся структурным подразделением по вопросам муниципальной службы и кадров (при его отсутствии - уполномоченным на решение соответствующих вопросов муниципальным служащим) органа местного самоуправления (его структурного подразделения, наделенного правами юридического лица), муниципального органа в электронную таблицу специализированной компьютерной программы и обновляются в случае изменения основных биографических и профессионально-квалификационных сведений о муниципальном служащем.
3. Сведения для ведения Реестра представляются органами местного самоуправления (их структурными подразделениями, наделенными правами юридического лица), муниципальным органом в виде электронной таблицы специализированной компьютерной программы на электронном носителе в структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
4. В случае отсутствия за отчетный период каких-либо изменений в кадровом составе органа местного самоуправления (его структурного подразделения), муниципального органа в структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы представляется информация об отсутствии таких изменений, подписанная руководителем соответствующего органа местного самоуправления (его структурного подразделения, наделенного правами юридического лица), муниципального органа.
5. Информация о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, направляется в структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы в день их увольнения для исключения указанных муниципальных служащих из Реестра.
6. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, соответствующая информация направляется в структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда, для исключения указанного муниципального служащего из Реестра.
Статья 4
Одновременно со сведениями для ведения Реестра в структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы представляется перечень должностей муниципальной службы, содержащихся в штатном расписании органа местного самоуправления (его структурного подразделения), муниципального органа с указанием фамилий, имен, отчеств муниципальных служащих, замещающих указанные должности муниципальной службы, на бумажном носителе.
Статья 5
Структурное подразделение Администрации города Омска по вопросам кадровой политики и муниципальной службы на основании представленной информации ежеквартально готовит сведения о кадровом составе муниципальных служащих города Омска.
Статья 6
Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию.
Статья 7
Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет Омского городского Совета по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка (Г.Н. Горст).
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
В.Д.Потапов
15 февраля 2010 года
