ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2009 г. № 13-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ В 2009 ГОДУ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 19.08.2009 № 35-п
,
от 01.02.2010 № 10-п
)
В соответствии с распоряжением
Правительства Омской области от 4 марта 2009 года № 27-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", в целях реализации ведомственной целевой программы
"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года № 8-п (далее - Программа), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году (далее - Порядок).
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.02.2010 № 10-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком
.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление):
1) обеспечить методическое сопровождение организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников.
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:
1) финансирование мероприятия Программы по организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств областного бюджета, выделенных на те же цели;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1
настоящего пункта.
5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления освещать организацию опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в средствах массовой информации не реже одного раза в месяц.
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа
Главного управления от 6 марта 2009 года № 8-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 25 марта 2009 г. № 13-п
Порядок
организации опережающего профессионального обучения
высвобождаемых работников в 2009 году
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 19.08.2009 № 35-п
,
от 01.02.2010 № 10-п
)
]]>│ │работников в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │случае угрозы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │массового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(установление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │неполного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │времени, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │временная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │приостановка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работ, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предоставление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │отпусков без │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сохранения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мероприятия по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │высвобождению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников), │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼──────────┼────┼────────┼───────┼───────┼────┼────────┼───────┼───────┼────┼────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кодам операций │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сектора госу- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дарственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴──────────┴────┴────────┴───────┴───────┴────┴────────┴───────┴───────┴────┴────────┴───────┴───────┘
Справочно:
┌───┬─────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┐
│ № │Наименование расходов│ Численность │Затраты по мероприятиям│
│п/п│ (в разрезе КОСГУ) │участников (чел.)│ (тыс. руб.) │
├───┼─────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴─────────────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘
Директор _________ ________________________ "__" _______ 2009 года
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество) М.П.
Исполнитель (должность, фамилия, имя, отчество)
контактный телефон
