Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Самарская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 января 2007 г. № 171

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ В 2007 ГОДУ

В целях реализации государственной политики и законодательства об охране труда, Закона Самарской области от 10.07.2006 № 72-ГД "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда", районной целевой программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном районе Ставропольский на 2007 - 2009 гг., предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, а также распространения передового опыта работы считаю необходимым:
1. Провести в срок с 01 февраля по 15 марта 2007 г. на предприятиях и в организациях муниципального района Ставропольский смотр-конкурс состояния условий и охраны труда по итогам 2006 г.
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда (приложение № 1).
3. Предложить руководителям предприятий и организаций муниципального района Ставропольский принять участие в проводимом смотре-конкурсе и в срок до 15 марта представить в отдел охраны труда администрации (пл. Свободы, 9, каб. 313) показатели смотра-конкурса состояния условий и охраны труда.
4. Утвердить состав организационного комитета по проведению смотра-конкурса.
5. Утвердить план мероприятий проведения смотра-конкурса.
6. Опубликовать Положение смотра-конкурса в газете "Ставрополь-на-Волге".
7. Организационному комитету в срок до 30 марта 2007 года подвести итоги смотра-конкурса и опубликовать результаты в газете "Ставрополь-на-Волге".
8. Начальнику Финансового управления администрации муниципального района Ставропольский Шашковой Г.Ю. выделить на премирование победителей смотра-конкурса 44000 (сорок четыре тысячи) рублей.
9. Расходы произвести за счет средств уточненного бюджета по администрации муниципального района Ставропольский на 2007 год.

Глава района
А.С.ПУЧКОВ





Приложение № 1

ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ

1. Цель смотра-конкурса

Смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в муниципальном районе Ставропольский проводится в целях совершенствования работ по охране труда на предприятиях и в организациях, усиления внимания к этим вопросам работодателей, органа местного самоуправления, представителей органов надзора и контроля, профсоюзов.

2. Основные задачи смотра-конкурса

2.1. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, усиление работы по профилактике несчастных случаев на производстве, предотвращение профессиональной заболеваемости, обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников.
2.2. Информация работников от лица работодателя о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.
2.3. Выявление, изучение и распространение передового опыта работы по охране труда предприятия (организации).
2.4. Пропаганда безопасных методов труда.
2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда администрации муниципального образования и представителей надзорных и контрольных органов.

3. Организация и проведение смотра-конкурса

3.1. Руководство организацией и проведением смотра-конкурса осуществляется оргкомитетом.
3.2. Распоряжением главы района назначается срок проведения смотра-конкурса, назначается оргкомитет.
3.3. Информация о проведении смотра-конкурса заблаговременно доводится до сведения руководителей предприятий и организаций через газету "Ставрополь-на-Волге".
3.4. Оргкомитет оказывает практическую помощь организациям и предприятиям в подготовке и проведении смотра-конкурса.

4. Условия смотра-конкурса

4.1. В смотре могут принимать участие организации, добившиеся наилучших результатов в работе по охране и безопасности труда, не допустившие в течение года случаев травматизма и профессиональных заболеваний.
При проведении смотра-конкурса рекомендуется обратить внимание на следующие вопросы:
- наличие службы охраны труда;
- правильное и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;
- наличие коллективного договора или соглашения по охране труда;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний работников;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
- организация деятельности совместных комитетов, уполномоченных по охране труда;
- наличие кабинета (уголка) по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест.
4.2. Участники смотра-конкурса представляют в оргкомитет таблицу показателей состояния условий и охраны труда и аналитическую записку.
4.3. Условия смотра-конкурса являются обязательными для всех участников.

5. Подведение итогов и поощрение победителей смотра-конкурса

5.1. Подведение итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях муниципального образования осуществляется оргкомитетом.
5.2. Победители смотра-конкурса награждаются грамотами и денежными премиями.
5.3. Результаты смотра-конкурса публикуются в газете "Ставрополь-на-Волге".



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru