Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 января 2008 г. № 13

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края
от 11.01.2010 № 1)

Во исполнение постановления Администрации края от 08.10.2007 № 468 "Об организации деятельности Главного управления по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в городских округах, муниципальных районах Алтайского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, тарифно-квалификационные требования по должностям специалистов управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы.
2. Производить оплату труда работников управлений социальной защиты населения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, установленным нормативными правовыми актами Администрации Алтайского края.
3. Выплачивать специалистам управлений социальной защиты населения, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы:
1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

    стаж работы                              (процентов)
    от 1 до 3 лет                                10
    от 3 до 5 лет                                15
    от 5 до 10 лет                               20
    от 10 до 15 лет                              25
    свыше 15 лет                                 30

В стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов, включенных в штатные расписания учреждений социального обслуживания;
2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:

+-------------+--------------------------+----------------------------+
¦             ¦Группы городских округов в¦Группы муниципальных районов¦
¦             ¦зависимости от численности¦в зависимости от численности¦
¦             ¦ населения (тыс. человек) ¦  населения (тыс. человек)  ¦
¦             ¦           <*>            ¦                            ¦
¦             +--------+--------+--------+--------+--------+----------+
¦             ¦   II   ¦III     ¦Районы  ¦   I    ¦   II   ¦   III    ¦
¦             ¦группа -¦группа -¦город-  ¦группа -¦группа -¦ группа - ¦
¦             ¦ свыше  ¦до 150, ¦ского   ¦свыше   ¦от 20 до¦  до 20   ¦
¦             ¦ 150 до ¦ЗАТО    ¦округа  ¦  40    ¦   40   ¦          ¦
¦             ¦  500   ¦Сибир-  ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦             ¦        ¦ский    ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
+-------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------+
¦Размер       ¦ до 120 ¦ до 100 ¦ до 115 ¦ до 110 ¦ до 105 ¦  до 100  ¦
¦ежемесячной  ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦надбавки   за¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦сложность,   ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦напряженность¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦и     высокие¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
¦достижения  в¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦          ¦

]]>
6 - 7 разряды (администратор базы данных II категории) - среднее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы;
8 - 9 разряды (администратор базы данных I категории) - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности администратора базы данных II категории не менее 3 лет;
10 разряд (ведущий администратор базы данных) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности администратора базы данных I категории не менее 3 лет;
11 разряд (старший администратор базы данных) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности ведущего администратора базы данных не менее 3 лет.

Бухгалтер

Требования к квалификации по разрядам оплаты:
5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;
10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.

Специалист по кадрам

Требования к квалификации по разрядам оплаты:
5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет.

Специалист по социальной работе

Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 разряд (специалист II категории) - среднее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет;
9 разряд (специалист I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты не менее 2 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты не менее 3 лет;
10 разряд (ведущий специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет;
11 разряд (ведущий специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет;
12 разряд (старший специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 7 лет;
13 разряд (старший специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

Специалист по социальным выплатам

Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 разряд (специалист II категории) - среднее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет;
9 разряд (специалист I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты не менее 2 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты не менее 3 лет;
10 разряд (ведущий специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы, или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет;
11 разряд (ведущий специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 3 лет;
12 разряд (старший специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет;
13 разряд (старший специалист) - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 7 лет.

Юрист

Требования к квалификации по разрядам оплаты:
6 разряд - среднее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы;
7 - 8 разряды - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9 разряд - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
10 - 11 разряды - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru