ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2010 года № 34-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПЕРЕРАСЧЕТА
РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ И ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В соответствии с Законом
Камчатского края от 10.12.2007 № 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок
перерасчета размера ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края, согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 26.01.2010 № 34-П
ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ И ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 6 статьи 4
, частью 6 статьи 7
Закона Камчатского края от 10.12.2007 № 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и устанавливает порядок перерасчета:
1) размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, в случаях:
а) индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Камчатского края;
б) замещения государственной должности Камчатского края не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения ежемесячной доплаты к пенсии;
2) размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), в случаях:
а) индексации размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - гражданские служащие);
б) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа гражданской службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет;
в) замещения должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения пенсии за выслугу лет.
2. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края и должности гражданской службы, производится Министерством социального развития и труда Камчатского края с учетом положений статей 4
, 4(1)
, 7
, 7(1)
Закона Камчатского края от 10.12.2007 № 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" соответственно.
3. Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1
и подпунктом "а" пункта 2 части 1
настоящего Порядка, осуществляется на основании нормативных правовых актов Камчатского края об индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих, а также документов пенсионного дела получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет. При этом представления заявления получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не требуется.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в размере, определенном по результатам перерасчета, производится со дня индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих.
4. Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1
и подпунктами "б"
и "в" пункта 2 части 1
настоящего Порядка, осуществляется на основании следующих документов:
]]>+---------------------------------------------+------------+---------------------+
¦ ¦ За 12 ¦ ¦
¦ Среднемесячное денежное содержание ¦ последних ¦ В месяц ¦
¦ ¦ месяцев ¦ ¦
¦ ¦ (рублей) +----------+----------+
¦ ¦ ¦процентов ¦ рублей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦1. Должностной оклад с учетом индексации (на ¦ ¦ ¦ ¦
¦день окончания полномочий) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦2. Оклад за классный чин с учетом индексации ¦ ¦ ¦ ¦
¦(на день окончания полномочий) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦3. Ежемесячная надбавка к должностному ¦ ¦ ¦ ¦
¦окладу за выслугу лет на краевой гражданской ¦ ¦ ¦ ¦
¦службе ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦4. Ежемесячная надбавка к должностному ¦ ¦ ¦ ¦
¦окладу за особые условия краевой гражданской ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦5. Ежемесячная процентная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностному окладу за работу со сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦
¦составляющими государственную тайну, и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ежемесячная процентная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностному окладу за стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурных подразделениях по защите ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной тайны ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦6. Ежемесячное денежное поощрение ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦7. Ежемесячная премия за выполнение особо ¦ ¦ ¦ ¦
¦важных и сложных заданий ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦8. Единовременная выплата при предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ежегодного оплачиваемого отпуска ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦9. Ежемесячная материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+----------+----------+
РУКОВОДИТЕЛЬ
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР