ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2010 г. № 28-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 27.10.2008 № 314-П
В приложение № 1
к постановлению Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п "Об утверждении положения о резерве управленческих кадров Тюменской области" внести следующие изменения и дополнения:
1. Изложить раздел III
"Работа с Резервом управленческих кадров" в следующей редакции:
"3.1. Работа с резервом управленческих кадров Тюменской области - деятельность по совершенствованию профессиональных знаний, умений и навыков, развитию личностных качеств лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Тюменской области, которую организуют ответственные должностные лица (кураторы).
3.2. Работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Тюменской области, должна иметь практическую направленность.
3.3. Основными формами работы с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Тюменской области, в зависимости от управленческой должности, на которую гражданин включен в резерв управленческих кадров Тюменской области, являются:
участие в мероприятиях, проводимых исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, организациями приоритетных сфер экономики Тюменской области (работа в составе рабочих, экспертных групп; участие в подготовке и проведении конференций, семинаров, совещаний и иных мероприятий);
участие в разработке нормативных правовых и правовых актов;
подготовка индивидуальных заданий, аналитической и иной информации (материалов);
организация краткосрочных стажировок в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, организациях приоритетных сфер экономики Тюменской области (в том числе временное исполнение обязанностей на управленческих должностях);
индивидуальная работа с руководителями исполнительных органов государственной власти Тюменской области, организаций приоритетных сфер экономики Тюменской области;
самообразование (изучение нормативной правовой базы по вопросам государственного управления, специальным дисциплинам, знание которых необходимо для эффективного исполнения обязанностей на управленческих должностях);
направление на стажировку, семинары, конференции, тренинги в порядке, установленном законодательством.
3.4. Работа с лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Тюменской области, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития. Форма индивидуального плана профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Тюменской области, утверждается руководителем аппарата Губернатора Тюменской области.
3.5. Индивидуальный план профессионального развития разрабатывается и утверждается куратором при участии лица, состоящего в резерве управленческих кадров Тюменской области, сроком на один год. В случае включения гражданина в резерв управленческих кадров Тюменской области в течение года, за исключением декабря, индивидуальный план профессионального развития разрабатывается и утверждается на период с первого числа месяца, следующего за месяцем включения его в резерв управленческих кадров Тюменской области, по конец текущего года.
Индивидуальный план профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Тюменской области на должности Вице-Губернатора области и заместителей Губернатора области, разрабатывается и утверждается руководителем аппарата Губернатора Тюменской области.
3.6. Ежегодно не позднее 20 декабря в аппарат Губернатора Тюменской области кураторами представляются индивидуальные планы профессионального развития с отметками о выполненных мероприятиях.
3.7. По итогам анализа выполнения индивидуального плана профессионального развития лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Тюменской области, в случае, если более половины мероприятий плана не выполнены, куратор вправе внести предложения в комиссию об исключении из резерва отдельных лиц".
2. Пункт 5.3 раздела V
дополнить подпунктом следующего содержания:
"ж) исключение из резерва управленческих кадров Тюменской области".
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
