ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2009 г. № 318
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, постановлением
Правительства Республики Мордовия от 10 августа 2009 г. № 357 "Об утверждении Порядка организации разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг", Положением
о Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 мая 2008 г. № 228, и в целях реализации Подробного плана мероприятий по проведению административной реформы в Республике Мордовия в 2009 году, утвержденного распоряжением Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2009 г. № 116-р, приказываю:
1. Утвердить Административный регламент
Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению № 1.
2. Утвердить Административный регламент
Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертного заключения о правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда согласно приложению № 2.
3. Утвердить Административный регламент
Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертного заключения о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию согласно приложения № 3.
4. Утвердить Административный регламент
Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения - по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертного заключения о характере и фактических условиях труда работников согласно приложения № 4.
5. Назначить Фролова Д.А. - заместителя начальника отдела социального партнерства, оплаты и охраны труда, руководителем государственной экспертизы условий труда.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
И.В.КНЯЗЬКОВ
Приложение 1
к приказу Госкомтрудзанятости
Республики Мордовия
от 29 декабря 2009 г. № 318
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА С ВЫДАЧЕЙ ЭКСПЕРТНОГО
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО КАЧЕСТВУ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Общие положения
Подраздел 1. НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
1. Наименование государственной услуги - проведение государственной экспертизы
условий труда с выдачей экспертного заключения по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - государственная услуга).
2. Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги и доступности получения экспертного заключения по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, определяет сроки и последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги.
]]>Госкомтрудзанятости Республики Мордовия
по предоставлению государственной услуги
по проведению государственной экспертизы
условий труда с выдачей экспертного
заключения о характере и фактических
условиях труда работников
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
+-------------------------------------------------+
¦ Прием, регистрация и передача заявления ¦
¦и прилагаемых документов руководителю экспертизы ¦
¦ 1 рабочий день ¦
+------------------------+------------------------+
\/
+-------------------------------------------------+
¦Назначение руководителем экспертизы исполнителей.¦
¦ Проведение исполнителями анализа представленных ¦
¦ документов по их составу ¦
¦ в течение 7 дней ¦
+------------+---------------------------------+--+
\/ ¦
+------------------------+ ¦
¦Уведомление заявителей о¦ ¦
¦необходимости устранения¦ ¦
¦ недостатков +---------------+ +---------+
+-------+----------------+ ¦ ¦
\/ \/ ¦
+---------------------------------++-------------------------------+ ¦
¦ Не устранение заявителями ¦¦ Устранение заявителями ¦ ¦
¦ недостатков по истечении 30 ¦¦ недостатков в течение 30 ¦ ¦
¦ (тридцати) дней с момента ¦¦ (тридцати) дней с момента ¦ ¦
¦ регистрации заявления ¦¦ регистрации заявления ¦ ¦
¦ и представленных документов ¦¦ и представленных документов ¦ ¦
+-------------------+-------------++-----------------+-------------+ ¦
\/ \/ \/
+--------------------------------+ +--------------------------------+
¦ Подготовка и направление ¦ ¦ Проведение государственной ¦
¦ заявителям мотивированного ¦ ¦ экспертизы условий труда, ¦
¦ отказа в предоставлении ¦ ¦ подготовка и направление ¦
¦ государственной услуги, ¦ ¦ заявителям экспертного ¦
¦ возврат документов ¦ ¦ заключения в течение 22 дней ¦
¦ 3 дня ¦ +--------------------------------+
+--------------------------------+