ГЛАВА ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2007 г. № 2281
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Егорьевского муниципального
района МО от 21.12.2007 № 3634
, от 05.02.2008 № 255
,
от 25.08.2008 № 2362
)
В соответствии с Положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений Егорьевского муниципального района от 26.07.2007 № 418/47 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Егорьевского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
4. Считать утратившим силу постановление главы Егорьевского района от 07.02.2006 № 327 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных лечебно-профилактических учреждений Егорьевского района".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Егорьевского муниципального района по социальным вопросам Николаеву Т.И.
Глава Егорьевского
муниципального района
М.Т. Лавров
Приложение
к постановлению главы
Егорьевского муниципального района
Московской области
от 27 августа 2007 г. № 2281
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Егорьевского муниципального
района МО от 21.12.2007 № 3634
, от 05.02.2008 № 255
,
от 25.08.2008 № 2362
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Егорьевского муниципального района Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Егорьевского муниципального района Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
]]>¦предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала, ¦Лечение и непосредственное ¦
¦руководителей, специалистов, служащих ¦обслуживание больных СПИДом ¦
¦и профессий рабочих ¦и ВИЧ-инфицированных ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, ¦
¦за исключением перечисленных в пунктах 1
и 2
¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала, ¦Непосредственный контакт ¦
¦руководителей, специалистов, служащих ¦с больными СПИДом ¦
¦и профессий рабочих ¦и ВИЧ-инфицированными ¦
¦ ¦при проведение эпидрасследований, ¦
¦ ¦консультаций, осмотров, оказании ¦
¦ ¦медицинской помощи, судебно- ¦
¦ ¦медицинской экспертизы ¦
¦ ¦и проведении другой работы ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, ¦
¦на которые возложено органами здравоохранения обследование населения ¦
¦на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических ¦
¦жидкостей от больных СПИДо и ВИЧ-инфицированных ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала, ¦Проведение всех лабораторных ¦
¦руководителей, специалистов, служащих ¦исследований крови и материалов, ¦
¦и профессий рабочих ¦поступающих от больных СПИДом ¦
¦ ¦и ВИЧ-инфицированных ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦Должности научного персонала, ¦Привлечение к работе по выполнению¦
¦руководителей, специалистов, служащих ¦научной тематики по проблеме СПИДа¦
¦и профессий рабочих ¦и контактирующие с больными, ¦
¦ ¦ВИЧ-инфицированными ¦
¦ ¦и потенциально зараженным ВИЧ- ¦
¦ ¦материалом (в том числе и ¦
¦ ¦животными) ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦6. Научно-производственные объединения и предприятия (производства) и их ¦
¦структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических¦
¦препаратов ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦Должности руководителей, специалистов,¦Работающие с вирусом СПИДа ¦
¦служащих и профессий рабочих ¦и материалом, инфицированным ВИЧ ¦
+--------------------------------------+----------------------------------+
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
