СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КЕРМИСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШАЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2009 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КЕРМИСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ШАЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российском Федерации", Законом
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Кермисинское сельское поселение, Положением
"О муниципальной службе в муниципальном образовании - Кермисинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области" Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования - Кермисинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области.
2. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Кермисинское сельское поселение для подписания и обнародования в Информационном бюллетене Кермисинского сельского поселения.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Кермисинское сельское поселение
Н.Н.БЕЛЬДИН
Утверждено
решением
Совета депутатов
муниципального образования -
Кермисинское сельское поселение
от 19 октября 2009 г. № 59
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КЕРМИСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШАЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Кермисинское сельское поселение заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Настоящее Положение в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, Уставом муниципального образования - Кермисинское сельское поселение (далее по тексту - МО - Кермисинское сельское поселение) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы МО - Кермисинское сельское поселение.
1. Общие положения
1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия проведения конкурса.
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности муниципальной службы.
3. Конкурс организуется и проводится администрацией муниципального образования - Кермисинское сельское поселение.
4. Условия конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы МО - Кермисинское сельское поселение, дата, время и место его проведения подлежат опубликованию в Информационном бюллетене Кермисинского сельского поселения и газете "На Земле Шацкой" не позднее чем за 20 дней до его проведения.
2. Допуск граждан к участию в конкурсе
]]>
1. Кандидатами могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
1) владение государственным языком Российской Федерации;
2) для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы:
высшее профессиональное образование и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
3) для замещения старших должностей муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист) устанавливаются требования:
среднее профессиональное образование и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2. Кандидаты представляют следующие документы:
1) заявление установленной формы;
2) анкету установленной формы;
3) фотографии в количестве 2-х штук;
4) документы, подтверждающие наличие образования, стаж работы и квалификацию;
5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о полученных доходах и его имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
7) копию документа, удостоверяющего личность.
3. Документы, названные в пункте 2
Положения, кандидаты подают регистратору в течение 20 дней со дня официального опубликования объявления о конкурсе по адресу: 391577, Рязанская область, Шацкий район, с. Кермись, ул. Большой План, д. 1.
4. По прибытии на конкурс кандидат обязан предъявить председателю Комиссии документ, удостоверяющий личность.
5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения права занимать должности в органах местного самоуправления в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
- несвоевременного или неполного представления документов, перечисленных в пункте 2
настоящего Положения;
- представления документов, содержащих ложные сведения.
6. При несвоевременном или неполном представлении кандидатом по уважительным причинам документов, указанных в пункте 2
настоящего Положения, администрация вправе перенести сроки приема документов.
3. Конкурсная комиссия
1. Для оценки способности и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется Комиссия. Кандидатуры членов Комиссии назначаются администрацией МО - Кермисинское сельское поселение.
2. Не позднее чем через 10 дней после истечения срока, отведенного для представления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, администрация МО - Кермисинское сельское поселение принимает решение об утверждении списка конкурсантов и назначении даты заседания Комиссии.
3. За неделю до даты, на которую назначено заседание Комиссии, регистратор письменно информирует конкурсантов о времени и месте заседания Комиссии.
4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей членов Комиссии.
5. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
6. Комиссия избирает из своего состава председателя Комиссии, который ведет заседание, решает организационные вопросы и подписывает все решения Комиссии, а также секретаря, который оформляет и подписывает все решения Комиссии.
7. В случае если конкурсант не явился на заседание Комиссии по уважительной причине, о которой он лично или через представителя, действующего по доверенности, письменно известил регистратора или о которой стало известно из иного достоверного источника, то Комиссия принимает решение о переносе заседания на другую дату.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 5 части 2, а не пункт 5.
8. Если причина отсутствия, по мнению членов Комиссии, не может быть признана уважительной или уважительная причина неявки конкурсанта на заседание связана с возникновением обстоятельств, предусмотренных пунктом 5
настоящего Положения, а равно со смертью конкурсанта, то Комиссия принимает решение об исключении его из числа конкурсантов.
9. Заседание Комиссии проводится в форме конкурса документов.
Материалы заседаний Комиссии незамедлительно представляются главе местной администрации МО - Кермисинское сельское поселение.
4. Рассмотрение администрацией муниципального образования -
Кермисинское сельское поселение материалов, представленных
Комиссией
1. Материалы, представленные Комиссией главе администрации МО - Кермисинское сельское поселение, рассматриваются в день заседания Комиссии или на следующий день.
2. После рассмотрения материалов, представленных Комиссией, глава администрации МО - Кермисинское сельское поселение принимает решение о назначении одного из конкурсантов на должность или о повторном проведении конкурса.
