Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область

Документ

распространяет

свое действие на отношения, возникающие с 1 января 2010 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2010 г. № 77-адм

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ СОЦИАЛЬНОМ ПОСОБИИ В РАМКАХ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА"
НА 2010 - 2012 ГОДЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ,
ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

В целях сохранения кадрового потенциала муниципальных учреждений здравоохранения, привлечения в отрасль квалифицированных специалистов и их закрепления в муниципальных учреждениях здравоохранения, руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением 54-й сессии Смоленского городского Совета III созыва от 29.02.2008 № 783 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городе Смоленске", Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1. Установить единовременное социальное пособие в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы и Положения, утвержденного пунктом 2 настоящего постановления, молодым специалистам-врачам, поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска, в размере 200000 (Двухсот тысяч) рублей с учетом налога на доходы физических лиц.
2. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного социального пособия в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы молодым специалистам-врачам, поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска (приложение № 1).
3. Утвердить состав комиссии по назначению единовременного социального пособия в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы молодым специалистам-врачам, поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска (приложение № 2), и Положение о ней (приложение № 3).
4. Управлению здравоохранения Администрации города Смоленска (С.В. Ковалева) обеспечить выплату единовременного пособия молодым специалистам, указанным в Положении, утвержденном пунктом 2 настоящего постановления, в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы за счет средств, предусмотренных в бюджете города Смоленска на очередной финансовый год в рамках вышеуказанной программы.
5. Информационно-аналитическому отделу Администрации города Смоленска (Ю.С. Андреева) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации и распространяет свое действие на отношения, возникающие с 01.01.2010.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Смоленска Мурыгина А.С.

Глава города Смоленска
Э.А.КАЧАНОВСКИЙ





Приложение № 1
к постановлению
Администрации
города Смоленска
от 25.01.2010 № 77-адм

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ, ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОГО
СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ В РАМКАХ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА" НА 2010 - 2012
ГОДЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты, возврата единовременного социального пособия (далее - Пособие) в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы молодым специалистам-врачам, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, впервые поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска (далее - Учреждение) в год окончания образовательного учреждения по полученной специализации или в год окончания интернатуры и (или) ординатуры призванным на военную службу и поступившим на работу в Учреждение в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву, и заключившим срочный трудовой договор на срок не менее пяти лет (далее - молодой специалист), в соответствии с настоящим Положением и ведомственной целевой программой "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы.
2. Перечень специализаций, дающий право на выплату Пособия, на каждый год определен в ведомственной целевой программе "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы.
3. Размер Пособия определен в ведомственной целевой программе "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы и составляет 200,0 тыс. рублей с учетом налога на доходы физических лиц.
4. Для выплаты Пособия молодому специалисту Учреждение представляет в Управление здравоохранения Администрации города Смоленска следующие документы:
1) заявление молодого специалиста по установленной форме (приложение № 1) с обязательной отметкой об ознакомлении молодого специалиста с условиями выплаты Пособия и случаями, в которых молодой специалист будет обязан возвратить полученные денежные средства;
2) заявление руководителя Учреждения с приложенной к нему характеристикой на молодого специалиста;

]]>
                             Члены Комиссии:

    Анищенкова              - главный  специалист   -   главный   бухгалтер
    Светлана Дмитриевна       финансово-экономического  отдела   Управления
                              здравоохранения     Администрации      города
                              Смоленска
    Ануфриенкова            - председатель Смоленской областной организации
    Валентина Ивановна        профсоюза  работников   здравоохранения   (по
                              согласованию)
    Владыченкова            - главный                            специалист
    Наталья Дмитриевна        организационно-профилактического       отдела
                              Управления   здравоохранения    Администрации
                              города Смоленска
    Половная                - ведущий    специалист    бюджетного    отдела
    Мариэтта Владимировна     Финансово-казначейского            Управления
                              Администрации города Смоленска
    Савкина                 - начальник   лечебного    отдела    Управления
    Лариса Юрьевна            здравоохранения     Администрации      города
                              Смоленска





Приложение № 3
к постановлению
Администрации
города Смоленска
от 25.01.2010 № 77-адм

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ
В РАМКАХ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
В ЗДРАВООХРАНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
СМОЛЕНСКА" НА 2010 - 2012 ГОДЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ,
ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

1. Комиссия по назначению единовременного социального пособия в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы молодым специалистам-врачам, поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска (далее - Комиссия) образуется как коллегиальный орган для оценки и принятия решения о выплате либо об отказе в выплате Пособия на основании постановления Администрации города Смоленска.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативно-правовыми актами, настоящим Положением.
3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
4. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
5. Для решения вопроса о выплате либо об отказе в выплате Пособия Комиссия рассматривает представленные молодым специалистом документы.
6. После рассмотрения представленных документов Комиссия принимает решение о выплате либо об отказе в выплате Пособия, что оформляется протоколом, подписывается всеми членами Комиссии.
7. Комиссия принимает решение в течение 30 дней с момента поступления документов, определенных пунктом 4 Положения об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного социального пособия в рамках ведомственной целевой программы "Кадровая политика в здравоохранении муниципального образования города Смоленска" на 2010 - 2012 годы молодым специалистам-врачам, поступившим на работу в муниципальные лечебно-профилактические учреждения города Смоленска, в Управление здравоохранения Администрации города Смоленска.
8. Решение Комиссии является основанием для принятия Администрацией города Смоленска распоряжения о назначении выплаты.
9. Решение Комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru