ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2010 г. № 36
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, СОЗДАННЫХ ПРИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики.
2. Установить, что заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой руководителям, специалистам и служащим в соответствии с постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 26 мая 2003 года № 180 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике", рабочим в соответствии с постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2008 года № 254 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
В случае если устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной в соответствии с постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 26 мая 2003 года № 180
и 27 октября 2008 года № 254
, производится доплата до уровня размера заработной платы, установленной до вступления в силу настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 4 апреля 1997 года № 363 "Об утверждении Положения о выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий при министерствах, ведомствах, городских районных, сельских и поселковых администрациях";
2) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 16 августа 1999 года № 773 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики";
3) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2000 года № 401 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики";
4) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 26 мая 2003 года № 180 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
5) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 17 ноября 2003 года № 273 "О повышении должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
6) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 7 февраля 2005 года № 10 "О повышении должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
7) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 30 октября 2006 года № 121 "О повышении должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
8) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 8 октября 2007 года № 158 "О повышении должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
9) постановление
Правительства Удмуртской Республики от 9 февраля 2009 года № 22 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 6 мая 2003 года № 180 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий в Удмуртской Республике";
10) абзац 9 пункта 14
постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года № 102 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики";
11) абзац 3 пункта 1
постановления Правительства Удмуртской Республики от 11 февраля 2008 года № 25 "О повышении должностных окладов работникам отдельных государственных учреждений Удмуртской Республики";
12) пункт 1
распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 19 октября 2005 года № 1010-р "О повышении должностных окладов работникам отдельных государственных учреждений Удмуртской Республики";
13) распоряжение
Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2006 года № 557-р "О повышении должностных окладов работникам отдельных государственных учреждений Удмуртской Республики".
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике установить размеры должностных окладов служащих централизованных бухгалтерий, созданных при органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно приложению 2
к настоящему постановлению, размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, другие условия оплаты труда - в соответствии с настоящим постановлением.
5. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, предусмотренных на указанные цели.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 15 февраля 2010 г. № 36
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ,
СОЗДАННЫХ ПРИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
]]>└─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
Показатели и порядок отнесения централизованных
бухгалтерий при органах местного самоуправления
к группам по оплате труда руководителей
1. Отнесение централизованной бухгалтерии при органах местного самоуправления к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании соответствующих документов, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующими таблицами:
1) показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления городских округов в Удмуртской Республике:
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда│Численность населения, проживающего на территории │
│ руководителей │ муниципального образования (тыс. чел.) │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ I │ Свыше 500 до 1000 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ II │ Свыше 100 до 500 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ III │ Свыше 50 до 100 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ IV │ Свыше 15 до 50 │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
2) показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления муниципальных районов в Удмуртской Республике:
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда │Численность населения, проживающего на территории│
│ руководителей │ муниципального образования (тыс. чел.) │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ I │ Свыше 50 до 100 │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ II │ До 50 │
└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
3) Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике:
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда │Численность населения, проживающего на территории│
│ руководителей │ муниципального образования (тыс. чел.) │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ I │ Свыше 10 │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ II │ Свыше 5 до 10 │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ III │ Свыше 1,5 до 5 │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ IV │ До 1,5 │
└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
