ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2009 г. № 1171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИИ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ШКОЛЬНИК"
(в ред. постановления
главы администрации
муниципального образования города Усолье-Сибирское
от 30.07.2009 № 1225)
В целях определения условий оплаты труда руководителя и работников МУ "Школьник", в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, с решением
городской Думы от 25.12.2008 № 144/4 "Об установлении размера и условий оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении муниципального образования города Усолье-Сибирское", руководствуясь статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Школьник".
2. Постановление вступает в силу с 01.07.2009.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
И.о. главы администрации
В.В.ДМИТРИЕВ
Утверждено
постановлением
администрации МО города Усолье-Сибирское
от 21 июля 2009 года
№ 1171
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ШКОЛЬНИК"
(в ред. постановления
главы администрации
муниципального образования города Усолье-Сибирское
от 30.07.2009 № 1225)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 134, 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда работников муниципального учреждения "Школьник" (далее - учреждение), в том числе порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат. Оплата труда руководителя устанавливается отдельным разделом настоящего Положения.
1.3. Условия оплаты труда работников учреждения указываются в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем.
1.4. Оплата труда работников состоит из месячной тарифной ставки в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, находящихся в ведении муниципального образования города Усолье-Сибирское, стимулирующих и компенсационных выплат.
]]>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ +----------+-----------+-----------+------------------+
¦ ¦ ¦ 5¦ ¦ ¦МУ "ЦБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования" ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ 3 ¦Правильное оформление¦ 5¦ ¦ ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦финансовых и иных¦ ¦ ¦ ¦администрации по ¦
¦ ¦документов, достоверность¦ ¦ ¦ ¦экономике и ¦
¦ ¦отчетных данных ¦ ¦ ¦ ¦финансам - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ +----------+-----------+-----------+------------------+
¦ ¦ ¦ 5¦ ¦ ¦МУ "ЦБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования" ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ 4 ¦Отсутствие жалоб со¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦
¦ ¦стороны учащихся,¦ ¦ ¦ ¦образования и ¦
¦ ¦родителей, педагогов ¦ ¦ ¦ ¦молодежной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ 5 ¦Целевое использование¦ 5¦ ¦ ¦Председатель ¦
¦ ¦муниципального имущества ¦ ¦ ¦ ¦комитета по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управлению ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имуществом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ 6 ¦Исполнение нормативных,¦ 5¦ ¦ ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦правовых актов ОМСУ ¦ ¦ ¦ ¦администрации по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономике и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансам - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ 7 ¦Соблюдение ¦ 5¦ ¦ ¦Начальник ¦
¦ ¦законодательства о труде ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦
¦ ¦и охране труда ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+
¦ ¦ИТОГО ¦ 60¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-----------+-----------+------------------+