СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 117-12/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", на основании статей 22
, 28
Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- решение Собрания представителей города Сердобска от 19.12.2007 № 186-26/1 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской";
- решение Собрания представителей города Сердобска от 01.11.2008 № 275-37/1 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской", утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 19.12.2007 № 186-26/1".
3. Настоящее Решение опубликовать в газете "Сердобские Новости".
4. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения, возложить Заместителя председателя Собрания представителей города Сердобска Павлова Ф.М. и руководителя аппарата Администрации города Сердобска Руденко Г.Н.
Глава города Сердобска
Г.Ф.ПЕТРОВ
Утверждено
Решением
Собрания представителей
города Сердобска
от 28 декабря 2009 г. № 117-12/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом
городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области и регулирует отдельные положения муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области в пределах полномочий, предоставленных органам местного самоуправления.
Статья 2. Муниципальная служба и муниципальный служащий в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области
1. Муниципальная служба в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета города Сердобска Сердобского района Пензенской области.
Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района Пензенской области, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области
]]>2. Порядок
проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Собрания представителей города Сердобска.
Статья 11. Оплата труда муниципального служащего города Сердобска Сердобского района Пензенской области
Оплата труда муниципального служащего производится в размере и порядке, установленном решением Собрания представителей города Сердобска в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.
Статья 12. Поощрения муниципального служащего города Сердобска Сердобского района Пензенской области
1. За образцовое исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе могут применяться следующие поощрения:
объявление благодарности;
выдача премии;
награждение ценным подарком;
награждение почетной грамотой;
представление к награждению наградами Российской Федерации;
иные поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Пензенской области.
2. Органы местного самоуправления города Сердобска Сердобского района могут ходатайствовать о награждении муниципальных служащих государственными наградами Российской Федерации в порядке, определенном федеральными нормативными правовыми актами, а также о применении других видов поощрения, установленных правовыми актами органов государственной власти Пензенской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района.
3. Порядок применения поощрений устанавливается нормативным правовым актом органа местного самоуправления города Сердобска Сердобского района.
Статья 13. Аттестация муниципального служащего города Сердобска Сердобского района Пензенской области
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области утверждается решением Собрания представителей города Сердобска в соответствии с Типовым положением
о проведении аттестации муниципальных служащих в Пензенской области, утвержденным Законом Пензенской области.
Статья 14. Повышение квалификации муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области
1. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих в соответствии с постоянно повышающимися требованиями образовательных стандартов и поддержание уровня их квалификации, достаточного для эффективного исполнения должностных обязанностей.
2. Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности муниципального служащего по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Для лиц, впервые принятых на муниципальную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.
3. Расходы, связанные с повышением квалификации муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области осуществляются за счет средств бюджета города Сердобска Сердобского района Пензенской области.
Глава 5. КАДРОВАЯ РАБОТА В ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 15. Личное дело и ведение реестра муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области
1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой (специалистом) органа местного самоуправления города Сердобска Сердобского района. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
2. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
3. Порядок ведения реестра муниципальных служащих определяется решением Собрания представителей города Сердобска.
Статья 16. Кадровый резерв муниципальной службы города Сердобска Сердобского района Пензенской области
1. Кадровый резерв - группа перспективных работников организаций города Сердобска Сердобского района либо муниципальных служащих, обладающих необходимыми для замещения муниципальной должности либо для выдвижения качествами (уровнем образования, опытом работы), проявивших управленческие способности в профессиональной деятельности и готовых к муниципальной службе на определенной должности.
2. Целью формирования резерва кадров муниципальной службы и его подготовки является обеспечение преемственности и непрерывности в деятельности органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района, проверка профессиональных качеств кандидатов. Резерв подбирается и готовится на должности муниципальной службы, определенные руководителями соответствующих органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района.
3. Порядок формирования и ведения кадрового резерва муниципальных служащих утверждается решением Собрания представителей города Сердобска.
Статья 17. Классные чины муниципальных служащих
Классные чины муниципальных служащих (далее также - классные чины) присваиваются муниципальным служащим города Сердобска Сердобского района Пензенской области в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими города Сердобска Сердобского района Пензенской области утверждается решением Собрания представителей города Сердобска в соответствии с Типовым положением
о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими в Пензенской области, утвержденным Законом Пензенской области.
