АДМИНИСТРАЦИЯ ОСТРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 1050
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ОСТРОВСКОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ОСТРОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Островского района
от 12.01.2010 № 6
, от 21.01.2010 № 35
)
В целях совершенствования системы оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников бюджетных учреждений муниципального района "Островский район", в соответствии с решением
Собрания депутатов Островского района от 23.09.2009 № 208 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Островский район", работников органов местного самоуправления и иных органов местного самоуправления Островского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Островского района", с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 16
, 27
, 31
Устава муниципального образования "Островский район" Администрация Островского района постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления и иных органов местного самоуправления Островского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Островского района, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Островского района Таратынова Д.Д.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Островские вести".
Глава Островского района
П.Г.МИЩЕНКОВ
Приложение
утверждено
постановлением
Администрации Островского района
от 30 октября 2009 г. № 1050
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОСТРОВСКОГО РАЙОНА,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОСТРОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Островского района
от 12.01.2010 № 6
, от 21.01.2010 № 35
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры должностных окладов (окладов), виды, размеры и порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления Островского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Островского района.
2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени.
3. Определение размеров оплаты труда по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
4. По отдельным должностям, не требующим полной занятости работников, может устанавливаться режим неполного рабочего времени или неполной рабочей недели.
]]>
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
органов местного самоуправления и иных
органов местного самоуправления Островского района,
замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы Островского района
РАЗМЕР
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │Размер надбавки в %│
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный бухгалтер, главный экономист │ до 60 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Инженер I категории │ до 65 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Инженер II категории │ до 60 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий бухгалтер │ до 45 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Оператор, документовед, бухгалтер, бухгалтер 1│ до 35 │
│категории, бухгалтер 2 категории, бухгалтер-ревизор,│ │
│секретарь руководителя │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Инженер, инженер по защите информации, менеджер по│ до 55 │
│связям с общественностью │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела кадров, зам. главного бухгалтера,│ до 55 │
│руководитель группы экономического учета │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Программист │ до 150 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Водитель автомобиля │ до 120 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Делопроизводитель, секретарь-машинистка, агент по│ до 60 │
│снабжению │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий│ до 25 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Уборщик служебных помещений, сторож, истопник │ до 25 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘