Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2009 г. № 536

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ПОКАЧИ

(в ред. постановления Администрации города Покачи
от 01.12.2009 № 904)

В соответствии со статьями 7 и 8 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2008 № 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров для замещения муниципальных должностей в муниципальном образовании город Покачи (приложение 1).
2. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Покачи (приложение 2).
3. Постановление вступает после официального опубликования.
(п. 3 в ред. постановления Администрации города Покачи от 01.12.2009 № 904)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города Покачи Е.А.Кулешевич.

Глава города
Р.З.ХАЛИУЛЛИН





Приложение 1
к постановлению администрации города
от 22.07.2009 № 536

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ПОКАЧИ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

1. Общие положения

Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров для замещения муниципальных должностей в муниципальном образовании город Покачи (далее - резерв управленческих кадров).

2. Структура и условия
формирования резерва управленческих кадров

2.1. Резерв управленческих кадров формируется на конкурсной основе для замещения муниципальных должностей, установленных федеральными законами и Уставом города Покачи.
2.2. В резерве управленческих кадров могут состоять лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности муниципальной службы, а также иные граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурсный отбор для включения в резерв управленческих кадров.
2.3. Гражданин имеет право быть включенным в резерв управленческих кадров на замещение нескольких муниципальных должностей.
2.4. Численный состав лиц, состоящих в резерве управленческих кадров на одну муниципальную должность, не ограничен.
2.5. Включение гражданина в резерв управленческих кадров оформляется распоряжением администрации города Покачи на основании решения Комиссии по формированию резерва управленческих кадров.

]]>
│   │     │      │ ученое  │      │       │       │         │документа)│          │       │
│   │     │      │ звание  │      │       │       │         │          │          │       │
│   │     │      │  (год   │      │       │       │         │          │          │       │
│   │     │      │присвое- │      │       │       │         │          │          │       │
│   │     │      │  ния)   │      │       │       │         │          │          │       │
├───┼─────┼──────┼─────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼──────────┼──────────┼───────┤
│ 1 │  2  │  3   │    4    │  5   │   6   │   7   │    8    │    9     │    10    │  11   │
├───┼─────┼──────┼─────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼──────────┼──────────┼───────┤
│   │     │      │         │      │       │       │         │          │          │       │
└───┴─────┴──────┴─────────┴──────┴───────┴───────┴─────────┴──────────┴──────────┴───────┘





Приложение 2
к Порядку формирования резерва управленческих кадров
для замещения муниципальных должностей
в муниципальном образовании город Покачи

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                         Управляющий делами
                                                администрации города Покачи
                                                         __________________
                                                                  (подпись)
                                                  "___" __________ 200__ г.

                      ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ

                         (фамилия, имя, отчество)

    включенного     правовым     актом    главы     города    Покачи     от
"____" ______________ 200__ г. в резерв управленческих кадров для замещения
муниципальной должности
                                      (наименование должности)

┌───┬──────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │     Мероприятия      │Сроки исполнения│    Отметка о выполнении     │
│п/п│                      │                │                             │
├───┼──────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────────┤
│   │                      │                │                             │
└───┴──────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────────┘

Начальник управления
по кадрам и делопроизводству
администрации города Покачи                            ________________
                                                          (подпись)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru